労務 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務スタッフとして、社会保険労務に付帯するすべての業務およびコンサルをご担当頂きます。東京都港区にある英語力を活かして働きたい方歓迎、実務経験者必見の残業少なめで見込み残業なしの税理士法人併設で海外企業に多く携われる社労士法人の求人です。 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 社会保険労務に付帯するすべての業務およびコンサルをお任せいたします。 ◎具体的には ・労働保険、社会保険に関する手続き ・給与計算業務 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ・顧客との電話応

仕事内容【業務内容】▼課題／取り組みたいこと決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。▼任せる業務・事業部の人的課題の解決対応・HR業務に関するDX化の推進・人事システムの構築、設定、業務フロー改善・労務業務実務 - 労務管理・雇用管理 - 健康管理・安全衛生 - 就業規則・規定整備 - 給与・福利厚生 - 社会保険・労働保険・労務に関する相談対応・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。▼得られるスキル・経験労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。チーム内ジョブローテーションを随時

仕事内容バンダイナムコグループ各事業会社の管理部門を一手に担う当社。盤石なインフラ体制を構築し、「総務」「人事」「経理財務」「情報システム」のそれぞれの部門で、サポート業務の枠を超えた戦略的な事業協力を行なっています。グループ全体戦略に加え、各事業展開に重要な経理財務戦略や人事戦略は、当社なくして進めることはできないといっても過言ではありません。 あなたには、事業拡大に向けた国内外グループ会社の労務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内外のグループ事業会社の給与・賞与計算 ■社会保険 ■年末調整 ■労務管理 【入社後の流れ】 まずは労務管理もしくは報酬管理を行なっていただきます。これ

仕事内容【仕事概要】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップクラスのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。▼業務内容例（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラ

仕事内容募集背景・ミッション 毎月30名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定していいます。そのため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが現在の課題となります。今回は、成長フェーズの労務チームにおいて、オペレーション業務の効率化や正確性を追求してくださる方を募集します。ご入社後には早期に活躍いただき、労務チームのリーダーを目指していただきたいと考えています。 業務内容 給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。 オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションと

仕事内容【応募資格】 [必須] □給与・社会保険・勤怠管理業務全ての業務領域のご経験（経験年数7年以上の方） - 全ての業務を独力で遂行できる業務遂行能力を有している方。 - イレギュラーなケースが発生した際にも、適切な解を導き出すことができる能力を有する方。 - 電子申請（e-gov, g-Biz）による業務遂行経験者 - 勤怠システム使用者 - 全体最適志向の方。（人事労務業務全域を俯瞰して捉えることが出来る方） - 改善実践型（課題発見と課題解決をセットで出来る方。）＊評論家タイプでない方。 - チェック能力の高い方 - 責任感の強い方 - 謙虚・素直さが顕著な方。柔軟な姿勢。 - 応用/想定外

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします【ポジションの魅力

仕事内容【コーポレート部門をリードする労務メンバー】日本初の「インテリア×サブスク」という新しいサービスを展開！コーポレートの業務改善や再構築を担っていただくポジション！・メディア掲載多数・ 事業内容 新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「サブスクライフ」の企画・開発・運営 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット 「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営 オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供 仕事内容 【お任せする仕事】 労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・労

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。【具体的な業務内容】▼以下のような人事労務に関する幅広い業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを担っていただきたいと考えています。・従業員への人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど）・労働時間管理、給与計算・人事システムの運用・更新・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など未整備の制度や規則規程をゼロから立ち上げる必要がある場合は、主体となってリードいただくことを期待します。【ポ

仕事内容【転勤なし】成長フェーズを支える労務ポジション 業務の幅を広げたい方募集！ 事業内容 統合型PRコンサルティング PR Tech ソフトウェア メディア・データベース 仕事内容 ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR Tech カンパニーです。 事業拡大およびそれに伴う従業員数増を受けて仕組み作りや業務フローも進化させていく必要があり、バックオフィスを強化しています。 本ポジションでは、上司のサポートのもと、今までの経験を活かしながらともに成長していける方を探しています。 社内は、コミュニケ―ションが活発

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（要資格幹部候補）30代中心の事務所です！土日祝休み年休120日以上 転勤なし 賞与 ※本応募は社会保険労務士資格保有者に限ります。 ★30代～40代の管理職が活躍中！ 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をとトータルにサポートすることを目的としています。 ご入社頂く方には、管理者として所管部門メンバー（社会保険労務士やサポートメンバー）の管理や教育を行っていただきます。メンバーの能力を引き出し、チームとして成果を出す仕組み作りおよび実行をお任せいたします。 顧問先に対しては、より経営的な視点で顧

仕事内容□総務部門で、ご活躍いただける方を募集しております。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 □機器・備品・施設管理業務 □福利厚生業務 □IPOに備え、総務グループの体制強化 □取締役会の企画・運営業務 □契約管理業務 ■仕事の醍醐味・魅力■ ・管理業務全般を通して、いろいろなスキルを身に着けられます。 ・年齢、学歴、国籍等を気にしない社風 ・完全テレワーク可能 ・副業OK 試用期間 有 ３ヶ月 休日 □年間休日：120日 □休日：土曜日、日曜日、国民の祝日 (ドローンショーなどのイベントが休日にある場合、休日労働や休日の 振替を指示することがある。) □有給休暇：

仕事内容株式会社 スリムビューティハウス 募集要項 障がい者採用｜スリムビューティハウス｜未経験OK→給与計算 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ★年収例350万円～450万円 ★賞与年2回 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】最大3万円 【勤務地】 東京都港区 募集情報 土日祝休み,1日5h以内でもOK,交通費支給,駅近のお仕事,在宅・テレワーク勤務あり,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤… 想定年収350万～｜稼げる経理

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容＼✿ この案件のポイント ✿／ 各種手当・待遇充実の大手企業！ 完全土日祝休みでワークライフバランスも〇 活かせる経験あり キャリアアップもできる 安定企業 【 業務詳細 】 これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテン

仕事内容人事（採用・労務） 事業内容 「ソーシャルPLUS」（API）と「CRM PLUS on LINE」（Shopifyアプリ）の2つの自社開発プロダクトを提供しています。 収益の安定したソーシャルPLUS事業と新しい取り組みのShopifyアプリ事業が共存しており、落ち着いた環境でありながら新しいものを積極的に取り入れるベンチャーのような働き方ができます。 仕事内容 人事のミッションは「会社のミッションを実現するための人関連のこと全て」です。 その上でまずは採用活動を、既存の人事メンバー1名と一緒に進めていきます。 その後、労務業務もサポート付きで携わります。 他にも、これまで着手していなか

仕事内容社会保険労務士として給与計算・総務業務をお願いいたします。東京都港区にある、外資クライアントが多く語学力を活かせる、社労士の立ち上げスタッフとして、キャリアアップアップが目指せる税理士事務所の求人です。 【募集背景】 業績好調のための増員 【業務内容】 ◆給与計算、支払業務 ◆社会保険業務サービス ◆会社設立支援サービス など 【組織体制】 所内人数：7名 男女比 2：8 【企業の魅力】 私たちは、東京都港区西麻布にオフィスを構え、外資系企業をメインに国内のIT企業、商社などへ税務会計をはじめとしたバックオフィスサービスを提供しています。 特徴的なのは、クライアントの8割～9割が外資

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

仕事内容株式会社木村技研 創業77年！次世代の企業文化を築く【人事労務】★リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《100年企業を目指す土台作り》給与計算業務を主とし、採用業務まで幅広く担当いただく、次世代のリーダーポジションをお任せします！ ◎給与計算業務を主とし、採用業務まで取りまとめるリーダー候補です。 ・グループ全体の給与計算、社会保険関連業務の管理 ※社労士事務所に委託 ・顧問社労士事務所との折衝、ハンドリング ・採用業務（新卒、中途） ・採用ニーズ分析 など これらの業務

仕事内容<仕事内容> 労務課長 《採用背景》 ■上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ※20代中頃～40代の方活躍中 <給与> 年収602万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-11-7