労務 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務担当者 【仕事内容】 弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等 ・その他関連業務 ※グループ企業全体の管理部門を当社が担っております。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 M＆A仲介業 【募集背景】 組織拡大のため 【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務

仕事内容弊社の労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制（４月よりスタッフ１名入社予定）で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&A総研ホールディングスにはM&A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されることがございます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】ワクチン休暇 【休日休暇に関する補足】 土日祝休みの為、年間休日120日以上 【休暇制度】 [年末年始休暇

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続き業務、給与計算業務、就業規則、その他社会規定の整備等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある、様々な案件を通して早い成長とスキルアップが可能な社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数25人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミ

仕事内容【人事・労務業務リーダー】 人事総務課員として人事・労務関連の業務全般のリーダーとしての立場でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・人材採用として新卒・キャリア採用計画と採用活動 ・人材育成として社員教育企画と運営 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・福利厚生関連として各種イベント企画と運営 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し 【組織構成】 総務部 人事総務課 男性3、女性2 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日（一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金 福利厚生：退職金制

仕事内容【仕事内容】 業績好調の為！新しい仲間を募集！ 人事労務分野の経験をいかして当社で活躍しませんか！ 仕事に慣れたら、 ＼テレワーク・在宅OK！／ プライベート充実！ ＼完全週休二日制・年間休日125日！／ 【「社会保険労務士法人 和」のおすすめポイント】 ＜ 次世代の労務管理を最先端で担う集団 ＞ 多種多様な業種からの多岐に亘る人事労務に関するご相談に対し、各方面で強みをもった社労士が知識の共有を図りながら研鑽練磨し、強力な組織力を生かしたアウトプットを提供しています。 複数の社労士でプロジェクトチームを組んで対応することもあり、大きな業務を完遂したときのやりがいは計り知れません。

仕事内容社会保険労務士法人たじめ事務所 女性活躍中！【労務スタッフ】土日祝休☆年休125日☆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの給与計算、社会保険・労働保険の手続きを担当します◆自身の担当業務に専念できる体制、環境です。★訪問ほぼナシ クライアントとの連絡はメール・チャット中心です。 ◆社会保険・労働保険の手続き └官公庁への届出 └必要書類のチェック └クライアントへの連絡・説明、書類申請、手続きのスケジュール管理 等 ◆給与計算 └従業員の勤怠データの抽出・集計 └

仕事内容人事労務責任者【東京勤務】～社会貢献性ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【ミッション】 グループ会社である「キングランリニューアル株式会社」の人事制度（主に労務面）を整えたい状況です。 そこでまずは「キングラン株式会社」にご入社いただき、人間関係を構築しながらグループの風土理解を進めた上で、将来的に「キングランリニューアル株式会社」に転籍いただく予定です。 【業務概要】 ●人事業務 ・労務業務（給与/賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労士連携 等） ・採用業務（新卒採用 面接調整・キャリア採用 採用計画～入社手続きまで全般） ・研修／教育業務（技術部門にお

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当として、職員の勤怠管理等をメインにお任せします。東京都千代田区にある、全国から寄せられる「SOS」の声に向き合う特定非営利活動法人の求人情報です。 【仕事内容】 【業務内容】 電話及びSNS等、複数のプラットフォーム事業をバックオフィスから支える総務人事グループ 所属となります。職員の勤怠管理等をメインにお任せします。 ◆職員の勤怠管理 ・職員の勤怠の誤申請・未申請などの修正対応 （税、社会保険料計算は社労士に委託） ◆職員からの勤務に関する問合せ対応 ・職員の入職や退職、休職その他の問合せ、申請への対応 ・社内規程、規則や労働関連法規に関

仕事内容■仕事内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 （具体的に）※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画：人事制度企画立案（働き方に関する制度など）・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問

仕事内容人事部 給与・労務マネジャー候補 （29社のグループ企業を有するホールディングス） 【仕事内容】 29社のグループ企業の給与計算及び給与・労務領域の効率化・仕組み化を推進中 ・給与業務の集約化・仕組み作り ・グループ各社の給与計算 ・人員計画、組織変更、人事異動関連業務 ・グループ企業各社との連携 ・就業規則、規定の作成、改訂 ＊ホールディングスでグループ企業全体の仕組み作りとコントロール が出来る、やりがいのあるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 葬祭関連事業、介護事業、人材サービス、イベント事業 他 グループ企業：29社（従業員1900名） 【応募資格】 [必須] 事業

仕事内容【お仕事内容】 アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているグループ企業の人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 ・人事システムの改修・導入 ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート ・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善 など 【勤務地】 四ツ谷本社 【最寄駅】 麹町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社

仕事内容株式会社ヨックモック 【東京/九段下】労務（給与計算・社会保険）◇シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー 【仕事内容】 【東京/九段下】労務（給与計算・社会保険）◇シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 【「シガール(R)」で有名な老舗洋菓子メーカー／ギフト市場が好調！オンライン販売で販路拡大＆OEM事業で他社商品の開発製造展開／リモート相談可】 ■業務概要： ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務を担当いただき、その後は労務企画(業務改善等)としての運用・実務推進などもお任せします。 ※当社にて採用・雇用後、株式会社ヨックモック

仕事内容人事労務／分析用濾紙シェア80%以上／研究・飲料・半導体など幅広い用途／創業107年自己資本率８０％ 【仕事内容】 ■創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション！ 創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。管理部門の強化に向け労務管理リーダーをご担当頂き、多角的に人事業務の経験を積んで頂きます。 ■業務内容： 労務の業務を主としながら、適宜制度企画の改善にも関わっていただきます。 ＜詳細＞ ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進

仕事内容【仕事】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京

仕事内容■仕事内容 労務マネージャーとして社内関係各所と連携をとりながら労務管理・勤怠管理を担っていただきます。 （ポジションの特徴） 現在、メンバー2名（4月より＋1名入社）で労務業務を実施しており、業容拡大に向けて人事労務の体制の強化を進めています。 当社は子会社5社を含める全体の管理部門業務を担っており、グループ全社の人事労務業務を手掛けていただく予定です。 ※現在は当社を含め6社 ※今後グループ会社が増えた場合も対応していく予定です。 （具体的な業務について） ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理：雇用契約管

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント｜未経験OK！★土日祝休／丸の内勤務／週4回ランチ補助有 具体的にお任せしたい業務は下記になります。 ■勤怠管理業務 ・勤怠管理、年次有給休取得状況管理 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務、賞与計算業務 ■入退社手続き ・社会保険の手続き、雇用保険の手続き ■保険事務業務 ・定時決定、随時改定 ■就業規則関連業務 ・就業規則改定、36 協定等 ■安全衛生管理業務 ・傷病手当金申請、健康診断の実施管理、 メンバーからの労務相談対応等 ■年末調整業務など ＜使用ツール＞ freee人事労務を使用 ※freeeの利用経験がなくても問題ありません。 ＜配属され

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険全般業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある、有資格者必見！20～30代の若手活躍中！駅近！手当や資格取得応援など充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供する労働保険事務組合の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員としてご活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ◆概算保険料、確定保険料及び一般拠出金などの申告及び納付 ◆保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事務所設置届の提出等

仕事内容【仕事内容】 ・店舗従業員の勤怠確認 ・健康保険関連の対応、手続き ・各種証明書の作成 ・給与チェック ・社労士との連携 ・労働契約書の作成、等 当面は、グループ会社(デンタルグループ・9店舗)のを労務管理をご担当いただき、労務管理の基盤づくりから、携わっていただけます。 勤怠管理等の事務的な業務から初めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。 【求人先企業について】 グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う、2023年4月に設立された法人です。