東京都西東京市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容9/1開所の特別養護老人ホームみさよはうす保谷の高齢者の看護のお仕事です。

仕事内容【西東京市田無町】週休二日制◎各種手当充実！居宅介護支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 ・介護の相談・サービス調整 ・ケアプラン作成（主に女性利用者）、カンファレンス、サービス実施状況の把握（モニタリング）、給付管理等 ・外部研修会への参加、地域のケアマネージャーとのネットワーク作り、認定調査（コロナ禍のため未定） 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員経験6年以上経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:30～17:30の間の7時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 休日・休暇: 土曜日、

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日午前は当番制（月１回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【おすすめポイント】 来社＆面接不要！自宅でカンタンWEB登録♪ 完全在宅で好きな日に稼げる♪激短1日～好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 完全在宅！激短1日～好きな日にお仕事OK！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 ・金融関連のサービス調査 など その他サプリや動画サブスクの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！ <こんな方にピッタリ> ・完全在

仕事内容【2025年冬に新規オープン予定／主任ケアマネ募集】「ひばりが丘」徒歩1分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーン

仕事内容①2026年7月移転 ひばりヶ丘駅徒歩7分 正社員ケアマネさん募集。②月収40万円以上も可能③限定２名 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般をご担当いただきますが、当事業所では単に業務をこなすのではなく、利用者様一人ひとりに向き合いながらケアプランの作成や関係機関との連携を通じて在宅生活を支える、専門職としてのやりがいと裁量を大切にしています。 担当件数はご自身で相談しながら決めていくスタイルで、20件程度で無理なく働くことも、件数を持ってしっかり収入につなげる働き方も可能です。 「自分のペースで働きたい」「仕事としてしっかり成果を出したい」といったそれぞれの想いを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13carna西東京田無1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/家賃補助 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、９時～１８時の実働６時間程度で、相談可 ＊休憩時間は、６時間の場合でも６０分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎居宅介護計画の作成等 介護支援専門員としての業務全般 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都西東京市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給28.2～31.2万円/生活相談員(正社員)/地域包括支援センター/東京都西東京市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設の生活相談員 ■仕事内容 ・相談業務 ※夜間に携帯電話での待機対応あり ■給与 月給281900円~ ■給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都西東京市ひばりが丘3-1-8 【アクセス】 西武池袋線ひばりヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容■会社名 東京都西東京市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給28.3～31.4万円/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都西東京市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括支援センターにおける相談員業務◇ ■給与 月給283300円~ ■給与備考 【内訳】 ・基本給：248,700～279,700円 ・調整手当（固定）：34,600円 ※面接後決定

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 西東京中町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容■勤務地 東京都西東京市新町1-11-25 尚和緑寿内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、介護が必要な方やそのご家族からのご相談に対応し、適切なサービスへのつなぎや支援計画の作成を行うやりがいのある業務です。地域の高齢者の皆様が安心して生活できるよう、包括的にサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・介護が必要な方やご家族からの相談対応及び状況把握 ・ケアプランの作成及び介護サービス事業所との調整 ・要介護認定の申請支援及び認定後のフォロー業務 ・地域の福祉資源の活用提案及び各種制度説明 ・定期的な訪問や面談を通じた利用者様の支援状況確認 ■募集情報 ＼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 310200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都西東京市保谷町1-16-6 【アクセス】 西武新宿線東伏見 / 西武柳沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都西東京市中町6-5-12 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

仕事内容【タイトル】 合同会社徳有企画【居宅】 【仕事内容】 合同会社徳有企画【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握するためのアセスメントを行います。 - 利用者本人やその家族、医療機関、介護サービス提供者などと連携し、総合的な情報を収集

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアの専門性を活かしながら、無理なく続けやすいケアマネジャーの働き方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実

仕事内容ご利用者様とそのご家族様の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。ご高齢の方に介護が必要になっても住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートをお願いしています。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 入社後の同行研修あり。慣れるまで丁寧に指導します。

仕事内容■会社名 東京都西東京市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で安心♪ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 お客様のご利用状況把握（介護