ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あじさい居宅介護事業所・三鷹店における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務を行います： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳しく

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他定期的に土曜出勤あり（代休あり）

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アスモ介護サービス三鷹【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 アスモ介護サービス三鷹【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネ）未経験者歓迎★年間休日120日以上★完全週休2日※研修支援あり 在宅での暮らしを支えるケアマネ業務になります。 現在主任ケアマネを含め3名体制で、三鷹市を中心に調布市、武蔵野市、小金井市の利用者さんへの支援を行っていただきます。 最終的には担当件数は30件から40件の利用者様を担当して頂きますが、慣れるまでは先輩からの引継ぎや同行実習を行いながら、徐々に担当件数を増やして頂きます。 介護保険制度が始まった2000年から三鷹市を中心に介護保険事業を行っており、自治体をはじめ、医療機関や地域のサービス提供事業者間との連携十分に図れていますので、一から関係性

仕事内容■会社名 東京都三鷹市下連雀の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整い頑張りをしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。まず

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業 務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会 事務職員／未経験歓迎／土日祝休／賞与4.85ヶ月分／住居手当 【求人要約】 働きやすさ│年休120日以上＆残業月11.5h程度 ステップアップ│社会福祉主事の資格を取得を支援 社風│風通しの良い職場＆服装自由でストレスフリー ＼未経験歓迎＆働きやすさバツグン／ 三鷹の“暮らしの安心”を、あなたの手で支える。 ●年間休日は120日以上で、土日祝休み ●残業は月11.5h程度＆17：15定時 ●20～30代の職員が中心となって活躍中 ●転勤がなく、腰を据えて働ける環境 ●賞与は年2回＆4.85ヶ月分支給（令和6年度実績） 私たち三鷹市社会福祉協議会（

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業ほぼ無し！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族への相談対応 ・他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など） ・事業所運営に関する業務 ※業務変更範囲：変更なし 運転業務はありません、送迎なし 求人ID 928914

勤務時間実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※勤務時間はホームにより異なります。 ※【早番】のみ、【遅番】のみ、など勤務時間は応相談 ＊週2日～5日の勤務（応相談）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ■在宅のケアプランの作成 ※担当は15件からスタート 東京都三鷹市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。土日祝がお休みの完全週休週休2日制ですので、週末の予定も立てやすくプライベートとの両立もしやすいです。担当は15件程からスタートと、無理なく勤務開始できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／精勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容【2025年11月に新規オープン／ケアマネ募集】「三鷹駅」徒歩5分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務形態:変形労働時間制 勤務時間：9:00～18:00（原則） 休憩時間：60分 ※1か月単位の変形労働時間制 （

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務 【サービス提供地域】 三鷹市・武蔵野市にお住まいの方 東京都三鷹市篠原病院駐車場内に位置する事業所です。 土日祝お休みのため、メリハリつけてご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※月収は年俸を12ヶ月で割って支給（賞与含む） ■昇給：年1回 賞与年2回 2.2ヶ月分支給（2018年度実績） [諸手当] 通勤手当／家族手当／残業手当／精勤手当／皆勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【

仕事内容特別養護老人ホームご利用者のサービス計画書作成、 ご家族対応。 ユニット型の家庭的な施設の中で、連携および多職種協働でご利用 者を支援しています。 ＜業務変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口