ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ ▼仕事内容 介護報酬請求業務有送迎者運転業務（ノア ・ハイエース）事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

勤務時間24時間、いつでも好きなときにOK♪ 通勤・通学時間、暇つぶしにサクッと、 家でゴロゴロしながら自分のペースでetc.. "気が向いたときだけ"でOK★★

仕事内容＼自宅でゆったりモニターバイト ≪CMや雑誌で話題の美容商品も試せる！≫ ≪沢山のアンケート内容があるから楽しめる≫ ◆商品モニター 商品が自宅に届く⇒実際に使用⇒レポート提出して終了！ CMや雑誌で話題の化粧品や美容コスメなど、 自分に合ったお仕事を自由に決めてOK！ その他にも、ご紹介できる案件多数♪ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~380000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区玉川4-7-4ホームズ二子玉川101号 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容【三軒茶屋駅】未経験・ブランクありOK♪年間休日120日以上☆建物の1階がクリニックの小規模多機能ホームでのお仕事☆ ・小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします ・年間休日はたっぷり122日♪ ・育児休業取得実績あり◎ ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方尚可

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント ■もの忘れ相談 ■介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 「＊変更範囲：会社の定める業務」 ＃２３区

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区用賀 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携変更範囲：当院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)315000〜335000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（居宅）｜PCスキルを活かす働き方 【アナログ業務からの卒業】 ｜PCスキルが必須の環境です ｜ICT活用で書類作成時間を短縮！ ▽ここが見どころ▽ ◎土日祝休みで年間休日120日以上 ◎看護師・PT・福祉用具と同フロアで連携抜群 ◎残業代は別途全額支給（サービス残業なし） ◎30代・40代が中心に活躍するフラットな職場 【想定年収】380万円～450万円 【休暇休日】完全週休2日制（土日祝） 【勤務時間】09:00～18:00（実働8h） 【応募資格】介護支援専門員＋PCスキル –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／鎌田 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／鎌田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整・日曜は原則休み。 ＊出勤日のご希望も応相談

仕事内容〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合３８件程度 （事務・ＩＣＴの整った運営体制です） 〇ケアマネージャー１８名超在籍（全社合計） 法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。 都内４拠点で在宅事業を運営。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。 〇ＩＣＴ活用徹底。国保連携システム導入、提供表システム送信。 スマホ全員支給（貸与）、社用個人メールアドレス付与。 ※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日でOK★ 来社＆面接不要！自宅で好きな日にカンタン登録♪ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 人気の完全在宅♪いつでもどこでも24時間お仕事OK！ 来社＆面接不要！在宅でスキマ時間を有効活用♪20～40代の女性中心に活躍中！ <お仕事の一例> ・美容クリニックの調査 ・美容サロンの調査 ・美容エステの調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 空いた日の

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ☆完全在宅が可能☆ 無理なく自分のペースで働ける♪ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 ・保険の調査 ・脱毛の調査 など 丁寧にサポート致します★ ゆっくり慣れていってくださいね！ 「気になる

仕事内容■会社名 東京都世田谷区大蔵の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/日勤のみ!介護老人保健施設でのケアマネ求人! ■コメント 日勤のみ、土日休み◎有休消化率90%以上！メリハリをつけてご勤務いただけます◎ 退職金制度あり！安心して長くご勤務いただけます♪ 研修費用全額負担！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのっ

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー／正社員 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など <給与> 年収388万円～453万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ・年間休日114日（月9～10日公休/2月のみ8日） ・シフト制 ※毎月希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境です。 【その他休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績有） ・介護休業（取得

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あんしんすこやかセンターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容■会社名 しまナーシングホーム学芸大学 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアプランを行いま す。（事業所から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、 移動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※在籍スタッフ２名（男性１名・女性１名） 詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）