ハローワーク 健康管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◎「杉並元氣保育園」における保育士業務 ・健康面の管理を行いながら、基本的な生活習慣を指導 （食事、睡眠、排泄、着替え 等） ・遊びなどの集団行動を通して社会性の育成 ・保護者との連絡調整を行う ０歳児：１２名、１歳児：１６名、２歳児：１８名 ３歳児：２０名、４歳児：２０名、５歳児：２０名 合計１０６名定員の保育園です 平成２９年４月１日開園 ＊見学歓迎求人 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容お客様への接客・ペットのご提案 ご購入時の契約業務、店内清掃 ペットの健康管理、お世話・お手入れ など まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから行います。 お客様に子犬・子猫を抱っこして頂いて、その子の魅力をお客様に お伝えすることがお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者の健康管理、通院付添（主に八王子市内の病院）、相談、 施設内生活における看護（経腸栄養ケア、看取りケアを含む） ・パソコン操作（看護記録、個別支援計画作成）。パソコン操作が 未経験の方も基本から学んでいただけます ・オンコール対応業務（採用後６か月～１年以降が原則だが、応相 談。またオンコールは介護職員からの電話相談になります。月２ ～３回） ＊夜勤はありません ＊ＪＲ高尾駅北口から当施設までの送迎あり ＊事前見学歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容老人保健施設の入所者及び通所者の健康管理、衛生管理等 入所者定員：６１名 通所者定員：３０名 介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて ５０名程度で老人保健施設の業務にあたっています。 ◇有休休暇：採用日に付与 ※採用月によって異なる。 〔例〕１月入社 ２０日 ６月入社 １２日 ※次回付与は１月１日に一律付与 ＊丁寧な研修とフォローで安心して働くことができます。 ＊施設見学を随時受付しています。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容営業及び事務サポートをお願いします。 【システム営業】※インセンティブあり 新規ＢＰの獲得やエンドクライアント開拓、案件マッチング、案件 面談設定、エンジニアフォローやカウンセリング等、システム営業 業務となります。 【事務サポート】 請求書・注文書等受発注業務、入退社管理、勤怠管理業務 社会保険（健保、厚生年金・雇用保険等）手続き 雇用保険の加入、喪失手続き、電話応対 健康診断、ストレスチェック運営管理 給与計算補助、入社オリエンテーション対応

仕事内容管理部総務課の責任者として、総務・人事・労務に関する 業務の管理と、課員の指導・育成を担当していただきます。 ・課員の指導、育成、業務分担 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・労務管理、勤怠管理 ・採用、入退社、人事異動に関する管理 ・給与、社会保険業務の確認・管理 ・安全衛生、健康管理に関する業務 ・コンプライアンス、ハラスメント対策 ・社内行事、福利厚生、施設・車両等の管理 ・経営層や各拠点との調整 ・総務業務の電子化、業務改善＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・園児と職員の健康管理、指導及び相談 ・衛生管理、指導及び相談 ・健康診断、歯科検診対応、園医補助 ・保健日誌作成 ・保健だより作成 ・その他の看護師（保健師）業務 他 変更範囲：変更なし

仕事内容○特養入居者の健康管理、投薬管理、受診付き添い、その他 ・具体的には、ご利用者様の血圧を測ったり、検温をしたり、 薬がきちんと飲めているかを確認したりするお仕事になります。 なお、ご利用者様の受診付き添いは、週１くらいの頻度です。 ＊利用者は４０名×３フロア＝１２０名 ＊看護スタッフは３名体制で対応 職務転換等により法人でのすべての業務（新たに設置される業務を 含む）に変更することがあります。

仕事内容○入所利用者の健康管理、処置等の看護業務 ○入所利用者が医療機関に受診する際の付き添い ○医務室内雑務 ○必要により入所利用者の食事介助等 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり

仕事内容創業６４年の下水道維持管理業を展開し、社会インフラを支える安 定した経営基盤を持つ企業にて、本社人事として給与・社会保険・ 労務管理を中心とした業務をお任せします。 全国の支店および総務担当者と連携しながら、就業規則等の制度運 用・改善にも関われる、人事の専門性を発揮できるポジションです 。入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・社保・労 務業務を軸に段階的に業務範囲を広げながらお任せします。 【主な業務内容】 ・給与計算業務、労務管理、勤怠管理、社会保険手続き ・就業規則等の社内制度の整備・構築 ・健康診断、社宅などの手配業務、安全衛生管理業務 ・その他人事関連の付帯業務 ※変更範

仕事内容精神障がい者グループホームの利用者に対する健康管理、金銭管理 の援助等、日常生活に必要な相談・援助。 グループホームの運営に必要な記録作成等の事務。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容保育園における看護師業務全般。 ・子どもの健康管理（視診、検温、体調不良児対応、与薬管理） ・保健業務（保健だより作成、健診サポート、身体測定） ・衛生管理（園内の消毒、感染症発生時の対応・記録） ・緊急時対応（怪我の応急処置、救急判断、保護者連絡） ・専門的サポート（保護者の相談対応、職員への指導・助言） ・保育補助（主に０歳児クラスのサポート、安全点検） ※病院とは異なり、子供の成長を見守りながら 健康と安全を支えるやりがいのあるお仕事です。 ※未経験・ブランクのある方も丁寧にお教えします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容緑豊かな園庭がある、にぎやかな幼保連携型認定こども園です！ 【定員１４０名】 ０歳１２名、１歳２３名、２歳２４名、 ３歳２４名、４歳２４名、５歳２４名（１号認定３～５歳各３名） 【仕事内容】 ・園児の健康管理（体調不良児の対応、けがや病気の応急処置等） ・健康診断、歯科健診の補助等 ・保健だよりの作成、感染症予防対策等 ・職員の健康管理 ・保育補助業務等 ◇子どもたちと日常的に関わりながら、健康面から成長を支えるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養ホーム「ハビネスホーム・ひなぎくの丘」での看護業務 ・入居者の健康管理 ・医師及び協力医療機関との連絡調整 ＊特養６８床 ショート８床 （全室個室完全ユニット） ＊夜勤なし ＊変更の範囲：法人の定める業務・職種

仕事内容・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス板橋（５０室）」 での訪問看護師業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務

仕事内容＜在宅で、看護が必要な方に医師の指示のもと、訪問して看護サー ビスを提供していただきます。＞ 〇具体的な業務内容 ・健康状態の観察、創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・メンタルケア ・服薬管理 ・ターミナルケア ・リンパマッサージやアロマを習得して、利用者様に提供してい ただきます。 ※１件の訪問は約１時間／１日平均５件訪問 ※車は使用せず、電動自転車などでの訪問が可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容資格を活かし、未来を担う子どもたちの健康を守る仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２５８４９８ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容認可保育所７２名定員（０歳～５歳）での看護師兼保育補助の お仕事です。 【主な業務内容】 ＊看護業務 ・乳幼児の健康管理、感染症予防、怪我等の応急処置など ・職員の健康管理など ＊保育補助業務 ・子どもの日常生活の援助（食事・着替え・遊び・排せつ等） ・環境つくり（保育室内の美化、掲示 物の準備・製作等） ・保護者支援 ＊その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○高圧ウォータージェット積載車の専属運転手 ＊大型免許または中型免許のドライバーの募集です。 ＊現場に高圧ウォータージェット積載車を搬入するお仕事です。 ＊搬入後、高圧ウオータージェット作業のアシスタントや 整備をして頂きます。 ＊未経験でも、高収入が期待できます。 ＊安全管理・健康管理には十分配慮しておりますので 安心して働けます。 業務の変更範囲：会社の定める業務