有料老人ホーム - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／【オープニングスタッフ募集】ホーム長（介護福祉士）募集／正社員／想定年収604万～625万／月給44.2万～45.7万★年間休日121日★賞与・退職金あり 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・

仕事内容「心あたたかい介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか？」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,900〜290,400円 ≪基本給≫ 205,900〜215,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000円～15,000円/月 土日祝手当:1,000円/日 早遅番手当:100円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※×5回 固定残業代:30,000円（20時間分）超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【求人概要】 津市/有料老人ホーム/正社員/リハビリ職/2025年11月オープン施設！月収23万円以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの看護管理者・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年599万円以上で安定した収入です！ ・月9日公休、年間休日113日 ・新規オープン施設で立ち上げにかかわっていくことができます！ 【施設概要】 設立年月日：2025年月11日

仕事内容■会社名 三重県桑名市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業なし/土日休み/ブランクOK/賞与年2回＆決算寸志あり/有休は全日数消化/医療法人母体の介護付有料老人ホーム/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて看護業務や健康相談業務などをお任せします。 ●日勤のみで残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型

仕事内容■会社名 三重県桑名市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/土日休み/日勤のみ/残業なし/ブランクのある方も歓迎/経験不問/介護付有料老人ホームでのお仕事です/普通自動車運転免許（AT限定可）必須/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●ひとりひとりときちんと向き合って作成するケアプログラムや、独自のスタッフ教育があるので安心です♪ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化に

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／2026年7月オープン／訪問看護事業所の看護管理者募集／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万★年間休日121日★賞与・退職金あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング

仕事内容地域密着！心温まる介護事務職であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,900〜245,400円 ≪基本給≫ 205,900〜215,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 土日祝日手当:1,000円 業務手当:0〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 津駅から0.3km

仕事内容介護事務職を一緒に始めるチャンス！有限会社ハッピーメディックのローマリンダで働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,980〜186,580円 ≪基本給≫ 171,380〜178,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 第2子以降：3,000円 住宅手当:賃貸：上限25,000円 持家：2,000円 奨励金:年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員募集♪新しい施設づくりをはじめてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜296,000円 ≪基本給≫ 169,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:30,000〜70,000円 特定処遇手当:5,000〜25,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容介護職・ヘルパー募集中！充実した環境で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0〜20,000円 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン四日市に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者

仕事内容【鈴鹿市南玉垣町】昇給・賞与・退職金制度あり◎介護付有料老人ホームで介護福祉士を募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム（定員50名）での介護サービスの提供 ・入浴や食事、排せつの介助、口腔ケアなどの日常生活のサポート ・健康体操、レクリエーションの企画、実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・ご家族や看護師との情報共有 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 介護福祉士をお持ちの方 勤務時間: ①07:00～16:00（休憩60分） ②08:30～17:30（休憩60分） ③10:00～19:0

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／【オープニングスタッフ募集】ホーム長（看護師）募集／正社員／想定年収628万～649万／月給46.2万～47.7万★年間休日121日★賞与・退職金あり 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者または有料老人ホームの生活 相談員として、事業所の管理運営に参画してもらいます。 介護の経験が長く、職員の育成指導や研修計画の作成等の経験のあ る方は、賃金面で優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／看護師／正社員／想定年収484万～506万／月給35.6万～37.1万★年間休日121日★賞与・退職金あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 【看護スタッフ業務】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コー