70代 ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県日高市の介護支援専門員：ケアプランセンター／有給休暇３ヶ月後付与 (正社員) | 医療法人 積仁会 ▼仕事内容 ≪令和８年８月（北棟）新病棟オープンにつき増員募集！≫有給休暇は３ヶ月後より付与します正職員は業務災害総合保険に加入 ＊介護支援専門員業務 ・利用者相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する業務 ・訪問時は社用車 ・ ・ ・軽自動車（ＡＴ車）（変更範囲：法人の定める業務） (埼玉県日高市) ▼職種 介護支援専門員：ケアプランセンター／有給休暇３ヶ月後付与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給309400〜355600円 (基本給（月

仕事内容埼玉県新座市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 慈誠会 老人保健施設 新座園 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援事業所（新座園ケアポート）でのお仕事です☆在宅サービスのケアマネジメントをしていただきます従事すべき業務の変更範囲：本園の定める業務の範囲 (埼玉県新座市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)155000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 飛鳥 ▼仕事内容 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」（事業所の専用ソフトにて、ケアプラン ・利用票 ・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県越谷

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援のｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ/社会貢献をしながら､人と接するお仕事をしたい方! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 月給35万5,000円以上 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整手当 45,000円 (固定残業代31時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務 さいたま市中央区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。介護支援専門員としてのケアマネジメント業務、行政代行支援、および事業所管理業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。明るい楽しい雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：260，150円～321，100円 ■昇給：あり 1月あたり：0～3，90

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■情報提供活動 ■ご家族との連絡 ■関係機関との連絡・調整 ■介護業務 ■その他付随業務 埼玉県さいたま市緑区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 【基本給】 介護支援専門員190000円〜 年収概算 350万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容施設ケアマネジャーとしての業務です。 一般棟・認知棟のいずれかを担当していただきます。 ・介護相談から介護申請手続、ケアプランの作成・見直し ・介護福祉用具の紹介 ・ご家族様、ご利用者様からの相談対応 ・関係各所との連絡調整 など 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人リバティ ▼仕事内容 居宅支援事業所でのケアプラン作成変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)173000〜223000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均4時間 (埼玉県さいた

仕事内容◎車・バイク通勤OK☆年間休日119日※2026年度からは121日◎賞与年2回♪福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,197円～362,898円 給与・手当 ◎月給 *28万2197円～36万2898円* ◎想定年収*383万円～492万円*(月給×12ヶ月＋賞与) ※給与は、経験・スキルなどによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代 37328円(月20時間/超過分別途支給)、処遇改善手当を含みます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日122日/賞与3.4ヶ月/退職金制度あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円〜 【基本給】 200,000〜 ＜各種手当＞ 付加手当：一般〜主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 業務手当：40,000/月 賃上げ対応手当：8,7

仕事内容<仕事内容> あなたの経験と資格を活かして地域を支えませんか？【サービス提供責任者・ケアマネージャー】 交通費全額会社支給！ 資格取得費用は全額会社負担！ 未経験の方も大歓迎！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お任せする仕事 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【サービス提供責任者】 訪問介護における計画書作成、ヘルパーの管理や支援の業務 【ケアマネージャー】 介護全般に関するご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務 援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 職場環境 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 重度訪問介護を中心に、

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【居宅介護支援事業所/訪問看護ステーション】 アトリオ訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)にて、ケアマネジャーとしての業務全般ならびにステーションにおける事務系業務、総務系業務を担うスタッフとして活躍してもらいます。ちなみに、ケアマネジャーおよび事務スタッフは複数配置なので、先輩からの業務引継ぎや日常的な教育指導を十分に受けることができますので、安心です。 主な業務は、訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)におけるケアマネ業務全般ならびに、事務系/総務系業務として、レセプト請求業務、支払い請求関係の処理、タイムカード集計など勤怠管理、事務的手続

仕事内容生活介助中心。利用者に寄り添う介護職 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪