東京都の70代 ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容６０代７０代活躍中＜本社勤務／正社員＞総務部（６０才以上の方） ▼仕事内容 ［仕事内容］ 総務・採用に関わる全般的な業務 ・社員の福利厚生、給与管理等 ・求人採用・退職手続き 他 ☆当社は平成２年の創業以来、高齢者の再挑戦を応援し続ける警備会 社です。得意先は上場会社を含むさまざまな建設会社です。 ☆在籍する１３０名の警備員（平均年齢７６歳）と２５名の本部員に 関わる総務人事業務をお願いします。 (東京都千代田区) ▼職種 本社／総務部（シニア６０才以上の方）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20.5〜21万円 １．基本給（月額平均）月平均労働日数（20.4日）

仕事内容マイボイスコム株式会社 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【仕事内容】 シニアリサーチャー※管理職候補◆600万～／ミドル活躍中／伊藤忠Gの安定基盤／定年まで活躍 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★調査設計から分析・報告まで一気通貫で担当し、リサーチャーとしての専門性を発揮できます！ ★若手メンバーへのレビューや育成を通じて、自身の経験を組織に還元しながら活躍できます！ ★伊藤忠グループの安定基盤のもと、管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です！ ■概要： 事業会社向けマーケティングリサーチ案件を中心に、顧客課

勤務時間7：30～16：30（休憩60分） 週5日勤務（月～金）

仕事内容【新宿区】週5日★50～60代活躍中★未経験OK★学校清掃・校庭整備・修繕等★ 学校用務業務、校内外の清掃、 校庭整備など子ども達に安全環境を 提供するお仕事です★ 【求人ポイント】 ■働くスタッフの95%以上が50代～ ■コツコツ作業が好きな方へ ■園芸・日曜大工・DIY好きな方歓迎 ■子ども達の笑顔と成長に囲まれる職場 【概要】 ・女子トイレ含むトイレ清掃 ・廊下、階段、管理室清掃 ・除草や樹木剪定の環境整備 ・学校施設の修理修繕 【こんな環境】 色んなお仕事がありますが 今回の職場は子どもたちの成長に 囲まれて働ける環境です。 子どもたちの元気な挨拶を交わすことが 何気ないやりが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000~480000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 竹の塚翔裕園で、あなたの専門性を活かしませんか。 当施設では、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける介護支援専門員を募集しています。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も応援します。利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、個別性の高いケアプランを作成・実施していただきます。 緑豊かな環境に囲まれた、趣のある和風の施設です。利用者様が穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献するやりがいを、ぜひ竹の塚翔裕園で感じてください。共に学び、成長できる

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容東京都新宿区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 コミュニケア ▼仕事内容 入居者（定員４２名）のケアプラン作成入居者の入退院の際の業務入居者の御家族への対応病院の医師、看護師との連携変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 640,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容東京都内に勤務地多数あります！50代～60代活躍中、単発・日払い・現金手渡しOK。即日の勤務可。お仕事開始前の【来社・面接・履歴書不要】簡単Web登録OK（オンライン登録できます）。 シール貼り、お菓子の梱包・箱詰め、ピッキング作業、仕分け・発送、値札付けなどのカンタン軽作業。 1日のみOK♪マイワークは40代、50代、60代のミドルから中高年・シニアの方を応援します！1日4時間程度の短時間勤務も調整できます。10月からの短期・単発バイト探し、スキマ時間のお仕事探しにもおすすめです。すぐに働けます！ 【給与】 時給1600円～（日払い／現金手渡しもOK） 【仕事内容】 シニア・中高年の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウイーザス九段では、意欲あふれる介護支援専門員を東京都の有料老人ホームにて募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支える、やりがいのあるお仕事をお任せします。日勤のみのため、ワークライフバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 日々の業務では、 利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の真のニーズを深く理解し、個別性の高い支援計画を作成します。さらに、計画に基づいたサービス提供の調整役も担っていただきます。介護スタッフと密に連携を取りながら、チーム全体で

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から、認知症ケアを支える一歩へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:東京都+品川区：20,000円/月（週20h以上勤務の方）別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下神明駅から0.2km 大井町駅から0.7km 西大井駅から0.7km ◆勤務時間※10月9

仕事内容特別養護老人ホーム晴海苑のケアマネジャー業務です。 ・ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談、要望等への対応 アドバイスと共にご利用者のケア内容への反映等 ・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等 ・生活相談員や介護職員等の補佐的兼務あり ＊医務や現場介護職員と協力・連携する必要のあるお仕事です ＊ご利用者やご家族に寄り添った、親切できめ細やかな対応が必要 です。 ＊ユニット型：全５４床（９名ユニット×６ユニット）／全室個室 ＊ショートステイ：全９床（１ユニット）／全室個室 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容働きやすい環境でキャリアを築く！「グループホーム 砧茶の花」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:週20h以上勤務の方：10,000円/月 別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 成城学園前駅から0.8km 祖師ヶ谷大蔵駅から1km 喜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 299989~533311円 【住所】 東京都葛飾区亀有5-46-6浮貝ビル一階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成など

仕事内容東京都板橋区の施設ケアマネージャー（経験不問） (正社員) | 社会福祉法人相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきます。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他施設ケアマネに付随する業務他職種と協力して施設運営に携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 施設ケアマネージャー（経験不問）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321470〜321470円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容東京都国立市の主任介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 浩央会 さくらホームケアクリニック ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所の運営 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・介護サービス事業所との連携調整 ・医療機関、訪問看護、地域包括支援センターとの連携（国立さくら病院との連携） ・退院患者様の在宅復帰支援 ・在宅療養患者様への生活支援 ・地域への医療 ・介護連携活動※社用車は軽 ・普通乗用車を利用※将来的には居宅介護支援事業所の中心的役割をになっていただきます。 業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケ

仕事内容東京都新宿区のケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋） (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／新宿区（飯田橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)19000

仕事内容【年収537万円以上＆入社お祝い20万円】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆大森駅より徒歩4分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様