奈良県のハローワーク 社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎放課後等デイサービス（主に知的障がいのある児童の放課後や 休日の活動）でこどもたちの成長を支援していただきます。 ＊放課後等デイサービスでは、学校に迎えに行き、こどもたちと音 楽・調理・運動・創作・お出かけ等のプログラムに楽しく取り組み ます。また、小集団での活動や遊びを通してこどもたちの人と関わ る力を伸ばしていけるよう支援していきます。 ＊送迎車（運転 または、添乗）は軽～８人乗りを使用します。 エリアは奈良市、精華町、木津川市の近隣 ※資格取得応援制度（シフト等の配慮）あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援Ａ型（定員１０名） ＊就労継続支援Ｂ型（定員１０名） ＊就労移行支援（定員６名） ＊生活介護（定員１８名） ＊ショートステイ（定員３名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆下記の業務を担当していただきます。 ＊入所・退所相談の受付事務 利用者家族・病院・他施設・入所相談員との 相談調整業務 ＊入所者様３カ月に１回のケアカンファレンスの開催（各専門職と の情報 共有）ご家族様への説明。 ＊パソコン入力業務 ＊在宅復帰支援のための利用者宅訪問、在宅復帰調整。 ＊短期入所利用者の送迎 ※エリア：奈良県内、使用車：ＡＴ軽四社用車 変更範囲：なし

仕事内容奈良市で３４年間、障害をお持ちの方々の支援に取り組んできた「 ならやま会」の定員４０名の通所施設を利用される方の支援をお願 いします。 【仕事内容】 ・利用者さんの生活全般の介助、見守り（入浴、排せつ、食事等） ・軽作業、創作活動等の企画、運営（さをり、農作業、内職等） ・余暇活動の企画、運営（レクリエーション、外出等） ・送迎バス（マイクロバス、普通車）の添乗業務等 ・保護者への報告等の対応 ・日々の記録や個別支援計画の修正、立案等 ・施設運営のための業務（研修、委員会活動等） ・法人内行事、委員会等への参加

仕事内容□未経験、ブランクありでも大丈夫です。 □自然に囲まれたリゾート地のような雰囲気でお仕事できます。 ◇入所者の方の生活支援のお仕事です。 ＊利用者の身辺のお世話 ＊その他、作業の支援や施設の清掃など ※子育てと仕事を両立できる職場「くるみん認定」法人です ※入所定員４０名、短期利用定員１２名の施設です ※夜勤が週１回程度あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がいのある方やその家族の生活するなかで、様々な相談を 受け、安心して生活できるよう支援を行います。 ＊心や身体のことや福祉サービスの利用方法のアドバイス、年金 や手帳などの申請手続きのお手伝いなど、様々な相談への対応 を行います。 ※経験値や能力により幹部職への登用あり。担当の仕事に加えて 法人全体や施設の管理・運営などに携わります。 広報・採用・環境改善など幅広い仕事を通して様々な経験が 出来ます。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スタッフ募集！ ２０２６年２月新規オープン！ 新しい職場でのびのび一緒に働きませんか？ 服装髪色自由！ 年 齢学歴不問！ 日祝休！ 賞与あり！ 車通勤可！ 通勤手当あり ！ プロ野球での使用で折れてしまったバットを使って靴ベラの作成。 ハンドメイドの小物作成。木工製作。農業。その他内職作業。 ご利用者様に適した軽作業のお手伝いです。 障害者の作業所における生活支援および職業支援。送迎業務。作業 における運営業務全般。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆「利用者様のために」をモットーにスタッフ全員で様々なイベン トやレクリエーションを実践しています。 ◆ご利用者様（定員２５名）の受け入れ調整・管理、新規契約・営 業活動、スタッフのマネジメント等管理業務 ◆利用者様の介助・レクリエーション、送迎等業務のサポート ※デイサービス経験者、管理者経験者求む 変更範囲：なし

仕事内容生駒市阪奈中央地域包括支援センターでの業務 【生駒市からの委託事業です】 ・認知症の方やその家族の相談支援 ・地域の方に認知症を理解していただく活動 ・地域のニーズに合わせた福祉サービスの開発と育成 ・地域における福祉ネットワークの構築 ・関連施設及び地域医療機関との連絡・調整 ・報告書等の作成 ・その他の付随する作業等 変更の範囲；なし

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向け たサポートする就労移行支援事業です。「発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」そんな社会の 実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています！ ＜仕事内容＞ ■ＩＴ学習のサポート ■実践的なコミュニケーションの指導 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応など 必要な経験等ＩＴ業界経験者（エンジニア等）・プログラミング 知識のある方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】