サービス管理責任者 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容長崎新聞グループが運営する「ＯＮＥＧＡＭＥ長崎」は障がい者に 「ｅスポーツ」関連の仕事ができるように支援するＢ型事業所です 。勤務施設はスタジアムシティ徒歩圏内、ＪＲ、電車、バスそれぞ れ最寄りの駅から徒歩３分の好立地です。 【仕事内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり・スタッフのシフト管理・行 政の対応・利用者のご家族の対応・利用率や稼働率の管理・利用者 の支援計画を決める会議を実施など、サービス管理責任者及び管理 者業務で、皆さんと一緒にＯＮＥＧＡＭＥ長崎全体の管理や運営拡 大に取り組んでいただきます。 ＊変更範囲：変更なしハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 長崎県長崎市 興善町4-5 カクヨウビル5階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継続支援

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(

仕事内容eスポーツの知識は問いません♪土・日定休・残業ほぼなし◎正職員のサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 他の支援員への指導、フォロー 関係機関との連絡調整 サービス担当者会議への参加 自立支援協議会への参画 ほか、サービス管理責任者の業務 ※eスポーツの指導は専門の支援員が担当しますので、 eスポーツの知識がなくても大丈夫です 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者等実践研修受講済みの方 必要なPCスキル:ワード、エクセルの基本的な操作ができる方 未経験・ブランク可※e-スポーツ未

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型 長崎事業所 2026年3月オープン！【サービス管理責任者】就労継続支援A型 正社員 実働6.5時間/入社半年間は優遇！月給42.2万円可能月給34.2万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身

仕事内容賞与年間5.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-2050(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-2053(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容Ａ型障害者就労支援施設における業務になります。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■自立に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導、助言 ・関係機関との連絡 ・サービスの質を維持、管理 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2054(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達

仕事内容○サービス管理責任者業務全般○ ※就労移行支援と就労継続支援A型の兼務です。 ・個別支援計画作成 ・アセスメントなどの管理業務相談やカウンセリング関係機関との連携 ・訓練、作業、就労に関する利用者のサポート

仕事内容◆生活介護事業所（通所）における計画書作成、介護業務、全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等一部直接介助 ・スケジュールに沿った活動や制作、手作業、運動等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車） ＊２０名程度の利用者様に対し、看護スタッフ２名＋介護スタッフ ５名～６名で対応しています ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ○定年年齢以上の方も応募可（条件同一） アクティブシニア求人★ ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日110日！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！★☆2025年12月1日新規オープン予定☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導、助言 ・関係機関との連絡 ・サービスの質を維持、管理 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】 求人ID 919255

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,334円～ 【月給】438,334円～ <内訳> 基本給 218,794円～ 固定残業手当 119,540円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 40,000円 ※年棒制：5,260,000円～6,260,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導、助言 ・関係機関との連携 ・サービスの質を維持、管理 ・その他 【業務内容(変更の範囲)】 変更の可能性はあります 求人ID 1059240

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸476万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開中！研修＆キャリアパス充実♪サビ管2名の安心体制/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 396,667円～ 【月給】396,667円～ <内訳> 基本給 233,319円～ 固定残業手当 83,568円(30時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 20,000円 ※年棒制：4,760,000円～5,760,000円 ※第一サビ管(責任者)は年俸5,000,000円～ ※給与は経験を考慮

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） パーソルネクステージ株式会社 パーソルネクステージ長崎 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ 正社員 フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継続支援A型事業所を展開する法人です。 通いたくなるオフィスを共通テーマに、全国に快適な就労環境を提供。 障がいの有無にかかわらずボーダレスに働ける社会をつくるため、あらゆるノウハウを活用しながら挑戦を続けていま