サービス管理責任者 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容サービス管理責任者／オープニング／サービス管理責任者募集 ・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務 コンサルティング 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容◆生活介護事業所（通所）における計画書作成、介護業務、全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等一部直接介助 ・スケジュールに沿った活動や制作、手作業、運動等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車） ＊２０名程度の利用者様に対し、看護スタッフ２名＋介護スタッフ ５名～６名で対応しています ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ○定年年齢以上の方も応募可（条件同一） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(

仕事内容Ａ型障害者就労支援施設における業務になります。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■自立に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援での施 設運営、管理業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり ・送迎エリア：長崎市近郊 ・使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導、助言 ・関係機関との連絡 ・サービスの質を維持、管理 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容サービス管理責任者／交通費支給あり／内定まで2週間」サービス管理責任者募集中／「研修あり」「再雇用制度あり」 ○サービス管理責任者業務全般○ ※就労移行支援と就労継続支援A型の兼務です。 ・個別支援計画作成 ・アセスメントなどの管理業務相談やカウンセリング関係機関との連携 ・訓練、作業、就労に関する利用者のサポート 私たちは、障害や就労に不安を抱える方々が「自分らしく働く」ことを支援する就労移行支援事業所です。 eラーニングなどの独自システムを活用し、IT未経験者でも安心して支援業務に携われる体制を整えています。 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ペット共生型のグループホームで、サービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理、サービス提供記録の管理 ・入居者様、国保連への請求業務 ・入居相談および見学対応 ・事業所内の支援に係

仕事内容掲載期間：06/25（木）～06/30（火） 株式会社LITALICO LITALICOワークス長崎市内 急募/2027年オープン！【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 正社員 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業か

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です＠長崎市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 共同生活援助でのサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 共同生活援助でのサービス管理責任者業務 ・年間休日120日 【給与詳細】 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容＊サービス管理責任者もしくは児童発達責任管理者業務 ＊発達障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対する学習支 援及び運動支援 ＊送迎業務 送迎エリア：長崎市内、諫早市内（飯盛地区、多良見地区） 使用車 ：軽自動車及び普通車（ＡＴ限定） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ＰＣによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポート、 また日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル の向上に向けた取り組みを行っていただきます。また、現場と管理 者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。 将来的には、働きながら資格を取っていき、サービス管理責任者や 拠点長など安定したキャリアを作ることが可能です。 ・業務についての指導およびサポート ※パソコン業務の指導や就労支援業務になります。 ・日中活動の見守りおよびサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・サポートメンバーの育成 など ＊変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アルファリビング長崎諏訪の杜におけるサービス提供責任者業務 【給与】 月収 186600~206600円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市勝山町41 【アクセス】 長崎電軌３系統市民会館徒歩4分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： パソコンによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポートを主にお任せします！ 日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みも行っていただきます。 また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。 将来的には、働きながら資格をとっていき、ソーシャルワーカーやサ

仕事内容掲載期間：06/25（木）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ウェルビー長崎駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 178400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市深堀町1丁目11－18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚