長崎県大村市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容一人ひとりの「働きたい」を支えるお仕事！ 就労ステップアップを支援！未経験から学びスタートできる環境 ◆具体的には ・計画書の作成・更新、アセスメント、モニタリング、相談対応 ・業務指導、助言、行政・病院・他施設等との連絡・調整 ・作業見守り・送迎（軽トラＡＴ／ＭＴ、普通車等を使用） ◆働く魅力・安心サポート ・将来的な管理者・施設長へのキャリアステップも開かれています ・業務手順や関わり方は先輩スタッフがマンツーマンで指導！ ・資格取得も法人全体でバックアップ！ ※業務変更範囲：法人の定める業務 ※副業可（法人内規程あり）

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇就労継続支援Ｂ型事業所ワークショップみらいのサービス管理責 任者を募集しています。 〇サービス管理責任者の業務、就労継続支援での業務が初めての方 も大歓迎！未経験からでもしっかり学び、スタートできる職場環境 です！ 〇昇給・賞与の支給もあり、腰を据えて長く働いていただけます。 お持ちの資格や経験をぜひ当事業所で活かしてください。あなたと お会いできるのを楽しみにしております。 〇使用車 軽トラック（ＡＴ／ＭＴ）・普通車・ワンボックス 掲載元：天職みつかーる

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 ◎ハローワークの紹介状が必要です変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〇就労継続支援Ｂ型事業所ワークショップみらいのサービス管理責任者を募集しています。 〇サービス管理責任者の業務、就労継続支援での業務が初めての方も大歓迎！未経験からでもしっかり学び、スタートできる職場環境です！ 〇昇給・賞与の支給もあり、腰を据えて長く働いていただけます。お持ちの資格や経験をぜひ当事業所で活かしてください。あなたとお会いできるのを楽しみにしております。 〇使用車 軽トラック（ＡＴ／ＭＴ）・普通車・ワンボックス ＊変更あり（他、法人・事業所が指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり） ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【「自分らしく地域で生活」を支えるサービス管理責任者】 障害者グループホームで計画作成からマネジメントまで担当。 【主な業務内容】 ・個別支援計画・アセスメント・モニタリング業務 ・ご利用者様との面談・定期的な相談対応 ・スタッフのシフト作成、指導・助言等のマネジメント ・行政・病院・他施設等、関係機関との連携・調整 ・ご利用者様の生活全般の支援（軽ＡＴ車での運転業務あり） 【魅力】経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍いただけます！ ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり） ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓

仕事内容障がいをお持ちの方が、自分らしく地域で生活できるように支援し ているグループホームです。サービス管理責任者としての業務で、 ご活躍いただける方を募集しています。 主な業務内容 ・個別支援計画・アセスメント・モニタリングに関する業務 ・ご利用者様との面談 ・スタッフのシフト作成・相談・助言 ・行政・病院・施設等、支援内容に関する関係機関とのやり取り ・ご利用者様の生活全般の支援（自動車運転業務あり、軽ＡＴ車） ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり） 掲載元：天職みつかーる

仕事内容サービス管理責任者業務全般 ・利用者様のヒアリングとニーズの把握 ・個別支援計画の立案策定及び進捗確認、更新 ・利用者様への説明や相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・従業者等の知識・技術向上の寄与 ・送迎業務（ＡＴ・キャラバン） ※業務の変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207200~237200円 賞与：年2回 【住所】 長崎県大村市皆同町438番地3 【アクセス】 JR大村線松原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者100名のサービス計画を2人で作成する ○療養者や家族との相談、援助業務を行う 【給与】 月収 219000~239000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： (a+b) 月額：199000円〜225000円 基本給 ：141000円～165000円 職務手当(1)：10000～12000円 職務手当(2)：18000円 資格手当 ： 30000円 （その他の手当） 家族手当：配偶者・18歳未満の子 500

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指定居宅介護支援事業所にて、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成および利用者・家族に対する相談業務 【給与】 月収 224000~244000円 【住所】 長崎県大村市西大村本町755-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (