長崎県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容＊軽度障がい者の就労支援（一般就労への訓練）事業でやりがいの ある仕事です（就労継続支援Ａ型事業） ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイス ・送迎業務あり（普通ワンボックス車使用） ※一般就労経験のある障がい者のサポートになりますので、初めて の方でも安心してお仕事ができます ※子育て中の方も応援中！ （お子様の学校行事や発熱などの急なお休みも対応可能） ●２０歳～３０歳代のスタッフ活躍中！ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 長崎県長崎市 興善町4-5 カクヨウビル5階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供の内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者として以下の業 務をお任せいたします。 ・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理、サービス提供記録の管理 ・入居者様、国保連への請求業務 ・入居相談および見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者様へのサービスに関する支援責任者です。 ＊ご利用者様の個別支援計画書を作成します。 ＊モニタリングを実施して支援内容を更新します。 ＊支援員への指導やアドバイスを行い、提供するサービスの質を高 めます。 ＊関係機関との連絡調整を行います。 ＊ご利用者様の送迎業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 日本版ＤＢＳ対象施設であり 特定性犯罪前科がないことが採用条件 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【「自分らしく地域で生活」を支えるサービス管理責任者】 障害者グループホームで計画作成からマネジメントまで担当。 【主な業務内容】 ・個別支援計画・アセスメント・モニタリング業務 ・ご利用者様との面談・定期的な相談対応 ・スタッフのシフト作成、指導・助言等のマネジメント ・行政・病院・他施設等、関係機関との連携・調整 ・ご利用者様の生活全般の支援（軽ＡＴ車での運転業務あり） 【魅力】経験を活かし、中心メンバーとしてご活躍いただけます！ ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務

仕事内容＊利用者の相談援助業務、計画作成、連絡調整、支援業務の総括 ＊以下の指導・助言を行います ・障がい者の日常生活の支援業務 （入浴介助、排泄介助、食事介助など） ・屋外活動（散歩、軽作業）の安全確保と支援 ・障がい者の余暇活動の支援 ・その他、付随する業務 ＊送迎業務を行います。 使用車：普通ワゴン、軽ワゴン、軽乗用（すべてＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「支援の計画を自分の裁量でつくりたい」 その想いを佐世保市吉岡町のエンポート佐世保農業（吉岡町）で形にしませんか 利用者さまとチームの両方を支えるサービス管理責任者の仕事です。 ■ エンポートについて 私たちエンポートは 障がいのある方が「自分らしく働き続けられる」環境を あいずグループの一員として展開する就労継続支援事業所です。 私たちは「多様性をチカラに 未来を描く」を理念に 就労継続支援事業所を長崎・佐賀で運営しています（大阪・広島にもグループの事業所があります）。 【下請けではなく 自社で仕事をつくる】 これがエンポートの方針です。 クリエイティブ・農業・キッチン調理など多彩な作業

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で、利用者一人ひとりの希望や強みに合わ せた就労支援を行います。 ・面談、アセスメント、就労・生活上の相談対応 ・個別支援計画の作成、支援会議の開催 ・計画の説明、文書による同意確認、交付 ・モニタリング、計画の見直し、支援記録の管理 ・行政、相談支援事業所、医療機関等との連携・調整 ・作業の指導・サポート、見守り ・スタッフへの指導・育成、支援業務の調整 ・一般就労への移行に向けた支援 変更範囲：変更なし

仕事内容◆令和７年２月開所予定◆植物栽培・販売を中心とした継続就労支 援Ｂ型事業所「ホープフル（仮称）」で、サービス管理責任者とし て施設運営や管理業務をお願いします。経験者の方は優遇します。 ●スタッフマネジメント、関係機関への連絡・調整 ●ご利用者様のアセスメント、モニタリング等の状態把握 ●個別支援計画書の作成 などサビ管業務全般 変更範囲：変更なし 新規開設事業の為、今までのご経験を存分に活かせる環境の中でや りがいを持って取り組める環境を整えてまいります。経験者の方は 、今までのご経歴により賃金面等で優遇させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要で

仕事内容一人ひとりの「働きたい」を支えるお仕事！ 就労ステップアップを支援！未経験から学びスタートできる環境 ◆具体的には ・計画書の作成・更新、アセスメント、モニタリング、相談対応 ・業務指導、助言、行政・病院・他施設等との連絡・調整 ・作業見守り・送迎（軽トラＡＴ／ＭＴ、普通車等を使用） ◆働く魅力・安心サポート ・将来的な管理者・施設長へのキャリアステップも開かれています ・業務手順や関わり方は先輩スタッフがマンツーマンで指導！ ・資格取得も法人全体でバックアップ！ ※業務変更範囲：法人の定める業務 ※副業可（法人内規程あり）

仕事内容◆生活介護事業所（通所）における計画書作成、介護業務、全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等一部直接介助 ・スケジュールに沿った活動や制作、手作業、運動等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車） ＊２０名程度の利用者様に対し、看護スタッフ２名＋介護スタッフ ５名～６名で対応しています ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊アクティブシニア求人★ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容個別支援計画の立案＆モニタリングに専念できます！ 利用者さんにじっくり向き合える環境です。 障がいや通院で一般企業への就労が困難な方への相談業務及び、 書類作成、スタッフへの指示や指導、入居者様に関する情報の共有をしていただきます。 《主な業務内容》 ・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理、サービス提供記録の管理 ・入居者様、国保連への請求業務 ・入居相談および見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導、入居者様に関する情報の共有 ・ご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【将来の管理者を目指せる】地域生活支援の中心として働くサビ管 個別計画作成や生活全般の調整！キャリアアップを目指す方に最適 具体的には ・アセスメント実施、支援プラン作成、定期的な評価 ・利用者様・ご家族の相談対応、生活全般の調整・プロデュース ・シフト管理、支援指導、行政・病院等との連携・送迎（軽AT） ＊業務変更範囲：法人の定める業務 ＊副業・Wワーク可（法人内規程あり） ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 ・必要な経験・知識・技能等

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給32万円～ 完全週休2日制/ECサイトへの出品・販売、自社商品の製造販売を通じた支援をお任せ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 長崎県西海市 西彼町上岳郷 募集情報 ◆当施設を紹介します！ 長崎県西海市にある就労移行支援事業所です。 運営法人は都内で6店舗の美容