サービス管理責任者 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容月給28万円～35万円 | お弁当事業所サービス管理責任者 人の成長を支えるやりがいの仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 経験や能力により決定します。 別途、賞与あり 【勤務地】 長崎県佐世保市権常寺1-4-12 木村ビル104 とくまる弁当 募集情報 お弁当事業を通して事業所で働く方の毎日を支える役割。 人の成長や変化を身近に感じながら働ける環境です。 チームで協力しながら温かい職場づくりに関わり、支援のやりがいを実感できます。 【仕事内容】 お弁当屋の店舗内に併設された就労継続支援A型事業所にて、サービス管

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容サービス管理責任者／オープニング／サービス管理責任者募集 ・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務 コンサルティング 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容施設内におけるサービス管理責任者業務・ 児童発達支援管理責任者業務、および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（許可制）

仕事内容サービス管理責任者／福祉施設で働きたい方、資格を活かして働きたい方 障がい福祉施設における 障がい者の方のグループホームのサービス管理責任者の求人になります ・個別支援計画の作成及び実践状況の把握 ・必要書類作成(主にWord、Excelを使用します) ・他の職員に対する指導及び助言 ・利用者様の関する来客対応、相談業務 ・外出有り(書類提出及び利用者様会議など) ・その他関連、不随する業務 1）障害者就労継続支援事業所 2）障害者共同生活援助 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容＊多機能型 ・就労継続支援Ｂ型・生活訓練・生活介護 ＊障がい者の方々へ就労及び日常生活を支援する仕事です。 ＊その他、関連・付随する業務 ※送迎業務あり 使用車：普通・軽自動車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ◆令和７年２月開所予定◆植物栽培・販売を中心とした継続就労支 援Ｂ型事業所「ホープフル（仮称）」で、サービス管理責任者とし て施設運営や管理業務をお願いします。経験者の方は優遇します。 ●スタッフマネジメント、関係機関への連絡・調整 ●ご利用者様のアセスメント、モニタリング等の状態把握 ●個別支援計画書の作成 などサビ管業務全般 変更範囲：変更なし 新規開設事業の為、今までのご経験を存分に活かせる環境の中でや りがいを持って取り組める環境を整えてまいります。経験者の方は 、今までのご経歴により賃金面等で優遇させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 ◎ハローワークの

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 ＊利用者様の個別支援計画作成 ＊利用者様との面談 ＊各関係機関やご家族との連絡・調整 ＊洋菓子製造や販売等を通じた就労支援 ＊職員指導 など ☆初めは、新規開設の運営・体制作りにも携わっていただきます ☆スイーツ事業を通して利用者様が働く喜びを感じられる支援を 目指します！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＊軽度障がい者の就労支援（一般就労への訓練）事業でやりがいの ある仕事です（就労継続支援Ａ型事業） ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイス ・送迎業務あり（普通ワンボックス車使用） ※一般就労経験のある障がい者のサポートになりますので、初めて の方でも安心してお仕事ができます ※子育て中の方も応援中！ （お子様の学校行事や発熱などの急なお休みも対応可能） ●２０歳～３０歳代のスタッフ活躍中！ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 【給与詳細】 月給：210,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場

仕事内容【仕事内容】 ＊軽度障がい者の就労支援（一般就労への訓練）事業でやりがいの ある仕事です（就労継続支援Ａ型事業） ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイス ・送迎業務あり（普通ワンボックス車使用） ※一般就労経験のある障がい者のサポートになりますので、初めて の方でも安心してお仕事ができます ※子育て中の方も応援中！ （お子様の学校行事や発熱などの急なお休みも対応可能） ●２０歳～３０歳代のスタッフ活躍中！ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 【給与詳細】 月給：254,000円～294,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画書の作成 ・利用者のモニタリング ・送迎業務（軽トラ・普通乗用＆ワゴン、全てＡＴ車） ・利用者・職員の指導、管理 ※職場見学も可能です。お気軽ルにお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導、助言 ・関係機関との連絡 ・サービスの質を維持、管理 ・その他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がいをお持ちの方が自分らしく地域で活躍できるように支援しているグループホームです。 サービス管理責任者としての業務で、ご活躍いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画、アセスメント、モニタリングに関する業務 ・ご利用者様との面談 ・スタッフのシフト作成、相談、助言 ・行政、病院、施設等、支援内容に関する関係機関とのやり取り ・ご利用者様の生活全般の支援 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援での施 設運営、管理業務を行います ＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の 運動支援、学習支援を行います ＊約１０名の利用者に対応 ＊送迎業務あり ・送迎エリア：長崎市近郊 ・使用車：軽～ワゴン車 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に障がい者サービス管理責任者として、利用者とともに働きなが ら、支援計画の策定や実行、モニタリング・カウンセリングなどを 行い、どんな方にもやさしい職場づくりをしていく。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇ご利用者様の管理業務及び生活活動等の指導 〇ご利用者様の送迎（軽自動車～８人乗り乗用車使用 平戸・松浦・佐世保ほか周辺地域の範囲） 〇その他付随する業務 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 この仕事の魅力・やりがいは子供たちの成長です。具体的には重症心身障害児や発達障害の利用者を通じて支援の可能性を感じることができます。一方、大変なのは書類（計画の作成）作成なところです。支援計画書の作成の業務において障害児の特性や障害への知識を知ることが大変だと感じるでしょう。 そのほか、事業所の管理業務。人員配置や売り上げ管理も行います。 生活介護の支援業務。排せつや入浴、食事の介助等。 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内