長野県の就労支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2181(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容障がいのある方と協力しながら業務に取り組む事業所でのお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がいのある従業員に対して生産性を高め安定的に就業できるような就労支援、生活支援、環境調整 ・現場リーダーが担う計画立案や目標管理などのサポートおよび障がいのある従業員が自立的に行動できるようにサポート 転勤の可能性あり 松本市内 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） Excelでのデータ入力・表作成などの基本的なPC操作ができる方 高卒以上 未経験の方・ブランクがある方 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所でのサビ管募集！＠上田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 ご利用者およびご家族との面談・アセスメント スタッフのマネジメント 研修の企画・実施 各関係機関との連携・調整 現場の支援 など ※転勤の可能性あり(上田市、東御市) 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者一人ひとりの支援内容を考え 、計画をつくり、進み具合を確認する仕事です。 ・利用者の状況を把握する面談、職員への支援方法の助言、関係機 関との連携、記録の管理、相談対応などを行い、安心して過ごせる 居場所づくりと就労支援の質を高める役割を担います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者通所施設（就労継続Ｂ型、就労移行支援事業所）において 、利用者の介護、日常訓練指導、相談、送迎等に従事します。 ＊利用者は１日当たり２５人程度のアットホームな職場です。 ＊利用者の就労訓練等、日常訓練の支援が中心となります。 ＊利用者送迎がありますが普通免許（ＡＴ限定可能）で可能です。 ※変更範囲：キャリアアップにより当法人業務全般（諏訪市内）

仕事内容【相談支援事業所の新規開業です】 小松総合印刷グループは、伊那市にて印刷業、就労継続支援B型事業所を展開しています。 小松総合印刷は60年以上にわたり、この地域で事業を展開してきました。 本年度より相談支援事業所(特定、児童)を開所し、さらに地域への貢献度を高めていきます。 ●業務内容 障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリングを行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。 教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。 具体的には、

仕事内容エイ・エス・カンパニー株式会社 保育・介護業界経験歓迎！【事務】＊月給20万円・残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験・スキルに合った特定の分野を中心にサポートを行う事務スタッフを担当していただきます。【事務スタッフ】 適性や経験に応じて、お任せします。 ■経理業務：経理処理、出入金管理、書類整理 ■労務業務：勤怠管理、給与計算、保険手続き ■総務業務：介護施設の管理、備品発注、電話対応 ■申請業務：補助金・助成金など指定申請書類作成、申請手続き ■人事業務：母集団形成、応募者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2170(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間08:30~17:15 月～金の週5日勤務になります 休憩時間：45分

仕事内容生活支援員/土日祝休み/残業なし/年休120日～/就労支援事業所/入社初日から有休付与/賞与ありお仕事 高森町にある就労支援事業所で パート生活支援員のお仕事になります 【おすすめポイント】 無資格OK 資格取得支援制度あり キャリアアップできる環境です 土日祝日休み 土日祝日休みで年間休日もしっかり プライベートとの両立がしやすい環境です 未経験ブランクOK 未経験やブランクがある職員が多く在籍 サポート体制も充実してます 【お仕事内容】 就労支援施設での利用者の支援業務 ダイコンやタマネギなどの野菜の生産 塩バジルや蒟蒻、市田柿など

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

勤務時間6:30～20:30（休憩345分） 8:30～17:00（休憩60分） 7:00～15:30（休憩60分） 11:15～19:45（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 安曇野市/障がい者施設/パート/生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設日：平成22年 定員：6名 【おすすめポイント】 ・シフト1について、ご入居者様が日中は就労支援事業所へ行くため、中空きのお時間(休憩)となります。 中空きのお時間は休憩のため、お買い物や家事等を行うことが出来ます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正職員（一般職）/職業指導員募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜障がい者通所施設（就労継続B型、就労移行支援事業所）での職業指導員業務全般＞ ■利用者の日常訓練指導、相談、送迎等 └利用者の就労訓練等、日常訓練の支援が中心となります。 └入浴介助等は行っていません。 ☆利用者送迎：普通免許（AT限定可能）で可能 ☆利用者：1日当たり25人程度。アットホームな職場です。 【変更範囲：キャリアアップによ

仕事内容就労継続支援A型事業所で、障がいのある利用者さんの就労をサポートする指導員・支援員を募集します。人の役に立てる、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ・作業の指導（軽作業、製造、清掃、パソコン作業など） ・利用者の就労スキル向上の支援 ・作業工程の管理、納期対応 ・チームとの連携、報告書の作成 など 【職場の魅力】 ・穏やかで明るい職場、チームで支え合う風土 ・利用者さんと一緒に「成長」できるやりがいのある仕事 ・残業なし・服装自由（作業内容による）で働きやすい環境

仕事内容増員募集！有料老人ホーム未経験OK！「南松本駅」から車3分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜324,986円 ＜給与内訳＞ ・基本給：165,000円～225,000円 ※処遇改善加算含む 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：10,00

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇パソコンを使っての作業 ドライブレコーダーによる安全確認等 ネット通販への出品、発送等 販売物の数量の管理など 〇施設において、果物加工や精密の作業も行います。 ○依頼を受け、清掃など施設外（企業）での作業もして頂きます。 【変更の範囲】当社業務全般 ※事前見学等可能です。 ＊生活支援員と職業指導員が作業と生活をサポートします。 《障害者専用求人》 就労継続支援Ａ型事業所「株式会社 あやめ」にて、雇用契約に基 づいた働く場所を提供します。一般企業への就労に必要な知識や技 能の訓練を提供するとともに、就職に向けた支援も行います。

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日/残業ほぼ無し＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です＠松本市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様ヒアリング/モニタリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案/進捗管理 ・就労に向けた訓練 ・個別支援計画の立案/作成 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ※管理者兼務・送迎業務は基本ありません。 【応募条件】 サービス管理責任者の要件を満たす方（※指定講習を修了している方） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー松本駅前センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において利用者をサポートする業務です。 ・障害者（主に精神障害）の方が業務を進める上 でのフォロー業務全般および相談支援 ＊変更の範囲：なし ※応募する方は、ハローワークの紹介状を持参ください。