就労継続支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で軽度障害をお持ちの方と作業を行いなが ら、利用者様の就業意欲向上に向けた全般的な支援をご担当いただ きます。 また、作業内容を一通り把握したのちは、サービス管理責任者とと もにスタッフ管理や作業手順書の見直しなどもお手伝いいただけれ ばと考えております。 ・将来的にサービス管理責任者を目指す方をバックアップします。 ・福祉業界（障がい者支援・就業支援）などの経験者歓迎。 ・正社員登用制度あり 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時45分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟にご相談に応じます。時間の延長は可能です。 ご見学の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤をして頂くこともあります。詳しくはご見学の際に、企 業カレンダーをご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【自分の働き方スタイル見つけてみませんか？】 もも・ぶどう等の梱包作業、ホテル清掃、アパート清掃、ダンボ ール組み立て等の軽作業やキノコカップ洗浄など様々な仕事があ ります。 資格取得等、目標に向けサポートいたします。 【※お仕事内容はそのときの業務量によって変わります。】 【安心して勤務していただけます】 ※見学はいつでもお待ちしております。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【松本市オープニングスタッフ】就労継続支援B型サービス管理責任者を募集します 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者の支援計画の作成やスタッフの管理・指導を行う業務です。 １、個別支援計画の作成・管理 ・利用者一人ひとりの特性や希望に基づいた支援計画の作成 ・保護者や関係機関との連携 ２、利用者の支援・就労サポート ・利用者が適切な作業を行えるようサポート ・就労先の開拓や企業との連携 ３、職員の指導・マネジメント ・支援スタッフや職業指導員への助言・指導 ・職場環境の改善・業務調整 ４、事業所の運営管理 ・利用者の受け入れ調整 ・行政や関係機関への報告・手続き 転勤な

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット松本」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１６日 年末年始１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事務担当者として、下記の業務などを行っていただきます。 ・売上納品書、請求書発行 ・仕入納品書、請求書管理 ・備品の発注、在庫管理 ・電話や来客のとりつぎ ・施設の清掃や管理 【変更範囲：変更なし】 ◎障害者専用求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 １週３日（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制になります。（前もってお休みの希望をお聞きします。） ※月に１回程度土日勤務が発生する可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業にて、障がいをお持ちなどで企業で働くこと に不安や困難がある方々の「働く」に向けた就労支援や生活支援を 行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者様の社会復帰 ・独自の個別支援計画へのサポート ・軽自動車での送迎（出来れば）送迎範囲は松本市・安曇野市中心 ・社会参加への準備などをサポート ＊業務変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期は時間を延ばして頂けないか、相談する事があるかもしれま せんが、無理に対応する必要は全くございません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は法定通りの付与

仕事内容松本に就労継続支援Ａ型事業所を構える、おにぎりワークスの大町 営業所です。 軽度の障がいや難病をお持ちの方が作業をするにあたり、つまづい てしまう点を発見し、アドバイスする等のお仕事になります。 主に大町市内で、ホテル清掃や薪割り、草刈り、農作業等の身体を 動かす業務が中心です。現在勤務中職員も未経験から始めています ので、経験の有無は問いません。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 勤務地は時期により変わる可能性がありますので、都度相談させて 頂きます。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソラノシタ 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援事業所における職業指導員業務全般 【業務詳細】 就労継続支援A型事業所『ソラノシタ』にて職業指導員として障がいのある方と一緒に作業を行いながら就労支援をしていただきます。 【主な作業】 ・えのき茸栽培 ・えのき茸カット作業 ・畑での作業 作業場所が複数あり、当該事業所から作業場所まで社用車での移動もあります。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「カフェマッシュルーム」サービス管理責 任者及び将来サービス管理責任者を目指している方の募集です。 障がいを持つ利用者様と共に作業を行っていただいたり、作業指示 や作業指導、悩みに答えたりする業務も並行して行っていただきま す。 送迎・相談・個別支援計画作成・支援会議への参加相談員との連絡 調整などの業務となります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は当社カレンダーによる ・ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、アパートの共用部清掃を行っていた だきます。 ※主な業務内容は以下の通りです。 掃き掃除、拭き掃除、草取り、落ち葉拾い、高圧洗浄、 ゴミステーション清掃、他付随する清掃業務 【変更範囲：変更なし】 ※障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ◎障害者専用求人

仕事内容軽度な障がいをお持ちの方の就労のサポート 利用者さんの支援計画書の作成や日報の作成、作業指導管理、世話 人さんとの打合せ、事業所全体の管理等を担当していただきます。 【業務内容変更：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な軽作業内容 ＊施設外作業・清掃軽作業 ＊１チームとなり軽作業をおこないます。 ＊事業所～職場間は社用車で送迎をおこないます。 ※指導員と一緒に作業を行うため、安心して働くことができます。 ※施設内・外就労あり。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ★令和８年８月１日開所予定

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験歓迎／住宅手当あり／私服OK／髪型髪色自由＞ 「第2共同作業所がんばりやさん まちなか」にて、 新しい仲間を募集します！ 障がいのある利用者さんが安心して楽しく過ごせるように、 日常生活のサポートや作業支援を行うお仕事。 2〜3ヶ月のOJT研修があるので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜お仕事内容＞ ・利用者さんの生活サポート（食事・入浴・排せつなど） ・お菓子づくりなどの余暇活動の支援 ・軽作業の支援（缶つぶしなど） ・利用者さんと外出（娯楽施設・イベント・野球観戦など） ・利用者さんの送迎 ・荷物の運搬（利用者さんと一緒に） など 施設内でお菓子

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ご利用者さまの作業指導および作業 箱折りの作業補助 公共施設の清掃活動、トイレ掃除等のサポートなど 納品、在庫管理、業者対応、伝票記入、ファイリング他、 ご利用者様の送迎業務（軽自動車利用・週２～３回程度） 近隣のやまびこの家へお手伝いに行くこともあります。 応募前の見学も可能です。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間①勤務時間：9：45～15：00(火・水・木・土) 休憩時間：60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし ②9:00～15：00(休憩なし) ※作業により変動あり ③勤務時間 勤務時間：9：45～14：00(4月～11月) 勤務時間：9：30～14：00(12月～3月）※利用者様の迎えあり 休憩時間：45分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【本社・長野駅前】経験・年齢不問◇ブランクがある方もご応募可！各種休暇あり・残業ほぼなし◎一緒にご利用者様のサポートをしていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●利用者への指導や助言 ・日々の作業指示対応をおこないます ・会社によって業務は異なりますが、事業所スタッフに対して、利用者の情報共有や、サポートに関する指導や研修をおこないます。 ①千曲市にある倉庫会社での利用者さんのサポートをしていただきます。 利用者さんに作業内容を指導して進めていくお仕事です。 ・不揃いの折り畳みコンテナをメーカー別に仕分け ・その他軽作業 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ②新規就労

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいがある人たちに対して、仕事 をこなすための支援や、生活の支援・相談を行い、一緒に作業を行 ったりします。 施設内：ワラ作業や梱包作業などを行います。 施設外：取引先との段取りを組んだり、野外での農作業などもあり ます。利用者の送迎（軽自動車又は普通車のワンボックス ） その他：作業や支援全般に係る不随業務、パソコン入力など 業務の変更範囲：事業所の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長野県塩尻市に初の障がい者就労支援Ａ型事業所をオープンさせて いただきました！障がい者の一般就労に向けて、一般の社会と同じ ような生活を送り、同じ機会を享受できるよう就労の面からサポー トする施設です。ご本人のペースでしっかり働けます！ 利用者の皆さんの「働きたいという気持ちに寄りそい、付きそいな がら、誰かの感謝につながる会社を目指す」ことをモットーにオー プンしました！みんなの個性と得意な事を大切にしながら、自分に 自信をもってもらうことが最大のミッションです！ ★お仕事内容★ キャンピング場の整備 ぶどう摘み取り 農業耕作 ＰＣデータ入 力作業 贈答用箱折り ニンニクの皮むき 「変更範囲

勤務時間①8:30~16:30 ②9:00~15:00 ※この時間で応相談

仕事内容【障がい者就労支援スタッフ募集！】 30~40代スタッフ活躍中！ 株式会社きぼうでは、就労支援の パートさんを募集しております。 資格・経験不問／人の成長を支えるお仕事です。 〇週5日勤務できる方 〇日勤 〇資格・経験不問 〇交通費支給 〇介護・介助なし ■パート／就労支援員のお仕事内容 障がいのある方の「働きたい」を支えるお仕事です。 基本的には、利用者さんの作業を見守りながら、 進行確認や困っている時の声かけやサポートを行っていただきます。 ※身体介護・介助業務はありません ■株式会社きぼうについて 障がいのある方が一般企業で活躍できるよう、 日々の作業や訓練を通して成長をサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。（休日応相談致します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な業務】 就労継続支援Ａ型事業の利用者とともに、グループ 会社が運営する観光施設（宿泊施設・温泉施設・道の駅など）や、 市内の大型公園に出向き、利用者が行う清掃や除草、花植えやその 他軽作業のサポートをお願いします。出向時は、社有車（ミニバン 車またはＲＶ車）を使用し、複数名の利用者とともに出向します。 ・利用者に対する作業内容の説明と指導、および作業支援 ・利用者の健康観察と生活相談、体調不調時の応急対応 ・業務契約先との作業内容確認や調整、事業所内庶務業務 ・一日の作業内容と利用者の健康状態など、業務日報への記録 屋外における環境整備業務のため、気候による作業環境の変化があ りますが、