三宮・花時計前駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容ウェルビー株式会社 "働きたい"をそばで支える【就労支援員】残業月7h＆年休120日超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【福祉の知識や経験はゼロでOK！】障害のある方が自分らしく働けるよう、就労・自立をサポート。7割以上の先輩が未経験からのスタートです！障害を抱える利用者様が「自分らしく働く」ための準備から就職後のフォローまで、一人ひとりに寄り添ってサポートするお仕事です。 １．支援業務 利用者様に寄り添い、就労に向けたサポートを行います。 ・ご希望や適性に合わせたサ

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|神戸市/2JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年2月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.3万円～/入社半年間は優遇！月給43.3万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,000円～ 【月給】353,000円～ <内訳> 基本給 183,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給433,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3～6ヶ月あり(月給250,000円＋各種手当) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容株式会社キズキ 【サービス管理責任者】完休2日制◆入社時有給有※関西勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、利用者の入所支援から個別支援計画作成、講座実施、請求業務までを分担してお任せします。就労移行支援事業所にて、他の職員と業務を分担しながら、利用者の入所支援から個別支援計画の作成、講座実施、請求業務までを担います。 日常的なコミュニケーションや個別面談を通じて、利用者を支援します。 ・相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・利

仕事内容次世代的就労継続事業B型 「デジタルアートセンター神戸三宮」はオープンからまもなく3年を迎えます。 「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」をコンセプトに未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、利用者様に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるキャラクターイラストレーションを専門的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所として、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が通所し、学びながら成長

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容資格と経験を活かして働きませんか？就労移行支援事業所でのお仕事＊ サービス管理責任者（正社員）募集中＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼サービス管理責任者（正社員）募集中！／ 就労移行支援事業所で、個別支援計画の作成管理、スタッフや利用者さまの管理などがメインのサービス管理責任者のお仕事です。 勤務時間は9:00～16:30の実働6.75時間で、残業はほとんどありません。 働きやすい時間帯のため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートの時間をきちんと確保していただけます。 土日祝休みで年間休日は120日！ 駅チカ徒歩1分と通勤がしやすく、働きやすい環境が整っています。 腰を据え

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|神戸市/2CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です

仕事内容・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています！

仕事内容株式会社キズキ 【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」 【仕事内容】 【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで毎年144%で売上成長しているベンチャー企業／うつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援～ 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年144%で売上成長している企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】就職支援ならではの魅力を、大きなやりがいに。精神・発達障害支援のプロとして専門性を磨く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■施設内支援 ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ・履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ・新しく利用

仕事内容三宮駅前に２０２４オープンした就労継続支援Ｂ型事業所「にじげ ん三宮」にてサービス管理責任者を募集します。にじげんではイラ ストや動画編集、ゲームなど、日本のポップカルチャーを楽しく学 ぶことができます。ご利用者様お一人お一人が「叶えたい夢」に対 して、スキルを身につけられるよう全力でサポートしています。 ・個別支援計画に関する業務 ・計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モ ニタリング、計画作成にあたっての会議運営など ・関係機関との連絡調整・情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 掲載元：天

仕事内容株式会社キズキ 【サービス管理責任者】完休2日制◆契約社員募集※関西勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ライフスタイルに合った働き方が可能】就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」にて、サービス管理責任者業務を担当していただきます。AI等を活用しながら業務の効率化と支援品質を向上する運用体制の整備に取り組んでいます。 アセスメント業務 個別の支援計画作成および運用 モニタリング業務 面談 行政への対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給3

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|神戸市/2SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバッ

仕事内容【16:30定時】施設長兼務なし！利用者様と向き合い「提案力」を磨く。サビ管の仕事がもっと好きになる◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴

仕事内容株式会社ジーエル 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【仕事内容】 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【具体的な仕事内容】 主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま