就労支援 - 三宮・花時計前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】自分の支援に自信が持てる！専門的なアセスメント力を養い、頼れる支援員へ。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■施設内支援 ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ・履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ・新しく利用を検討している方への

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【職種】 就労移行支援の生活支援員【正社員】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩8分 【給与】 月給25万円～27万円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万4,713円 ◆試用期間あり（6ヶ月）。試雇期間中の待遇変更あり。給与から1万円ダウン 【資格】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9アベニュー御幸ビル601 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日120日以上！残業ほぼなし◎利用者様への思いやりがあり、チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▼精神障がい・発達障がいなどをお持ちの方が、
もう一度「働く」ことへチャレンジできるよう支援するお仕事です。 専門知識がなくても大丈夫。
入社後に研修・OJT・外部講座などで丁寧に学べます！ 【具体的な業務内容】 * 利用者様との面談・個別支援計画の作成 * 就労準備トレーニング（ビジネスマナー・PCス

仕事内容株式会社キズキ 【関西】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【関西】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年1%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営しておりま

仕事内容デコボコベース株式会社合同募集 ★未経験OK×地域密着【就労支援スタッフ】異業種からの転職多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から成長できる研修あり♪】 発達障害の方の就職をサポートするお仕事です。地域密着型の職場だから、スタッフとして長く安心して働けます♪発達障害のある方の働き続けるためのプログラムとやりがいを見つけるためのカリキュラムで、「やりがい」×「あなたらしく」の実現を目指すための支援を提供していただきます。 コース別訓練 個別支援計画の作成 地域の関係機関(クリニッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩8分！★土日お休みの週休2日制で残業ほぼなし◎夏季休暇や年末年始休暇もあり♪賞与ありで安定した待遇が魅力◆研修あり＆転勤なし！施設見学OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務と利用者様の管理業務、各種報告書作成 ・地域の相談支援事業所や関係機関へのあいさつ回り ・個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント・面談 ※従事すべき業務の変更なし 求人ID 992287

仕事内容＼充実したサポート体制のもと、安心して長く働ける職場です／ 経験を積みながら、専門職としてのキャリアアップも目指せます。 グループホームの管理者を募集しています！ 雇用形態：正社員 【お仕事内容】 グループホーム【ラフ＆プレイス】の運営を支えるお仕事です。 利用者様が安心して暮らせる環境を整えながら、 事業所全体の丁寧な管理・運営を行います。 ︎具体的な業務内容 ︎ ・事業所の運営管理、マネジメント ・ご家族、後見人様への対応や相談業務 ・支援機関、相談支援専門員との連携 ・支援記録の作成 ・専用ソフトを使ったPC入力などの事務業務 これまでの経験を尊重しながら、 ミライエ独自の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼サービス管理責任者募集／【お持ちの資格、活かしませんか】【WEB面接OK！】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎「デジタルアートセンター神戸三ノ宮」にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします！ ＜業務内容＞ ・ご利用者様のお世話 ・個別支援計画書作成、見直し ・ケアスタッフの稼働調整 ・指導育成 ・相談支援専門員との連携 ・請求業務 ・営業活動 求人ID 389978

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：00～22：00 上記時間でシフト制 (シフト例) 9：00～117：00 ★週1日～OK！

仕事内容＼週1日からの勤務も可能／ ご自身のプライベートや大切な時間と両立しながら、 無理のないペースで働いていただけます◎ 生活支援STAFFを募集しています！ ※アルバイト・パート採用 【お仕事内容】 グループホーム【ラフ＆プレイス】で利用者様の生活をサポートするお仕事です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して暮らせるよう、 日常生活のサポートを行います。 ︎具体的な業務内容 ︎ ・食事の準備や起床のサポート ・利用者様の見守り、声掛け ・支援計画作成の補助 ・施設運営のサポート業務 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心して始められます。 【働きやすいPOINT】

仕事内容【チラシ・タウン情報誌の制作（正社員）】地域密着型タウン誌『ビバ・ニュータウン』を一緒に作りませんか 毎月発行のタウン誌「ビバ・ニュータウン」の誌面作りや、パンフレットやチラシなどをお願いします。 支所である就労支援移行で利用者さんに対してllustratorやＷｏｒｄなどを教えてもらいます。 須磨区・西区・垂水区にて 10万世帯以上に手配りしている 『ビバ・ニュータウン』。 40年近く愛され続けるこの地域密着型タウン誌を あなたのアイデアでさらに盛り上げてくれませんか？ お任せする仕事はタウン情報誌の制作です。 広告やホームページ作成などの経験者は大歓迎です！ また須磨区と垂水区に

勤務時間平日9:30 ～ 15:30 (休憩45分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年7月に神戸・元町に新規オープンした就労継続支援B型事業所「∞エイト」にて、一般企業での就労が難しい利用者の方が、自分のペースで働きながら工賃を得られるよう、生産活動における作業指導や技術指導を中心に、日常のサポートも行っていただく職業指導員のお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【メイン業務：利用者の生産活動サポート】 利用者さん（おおむね10～17名）の隣で以下の作業をサポートしていただきます。 お問い合わせフォーム入力作業（PC作業） 企業のWebサ

勤務時間日勤のみ可 残業ほぼなし ■生活支援員 8：30～17：30（8時間） 週4～5日の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて障害福祉にチャレンジする方必見！ ◎資格手当◎賞与あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■食事・入浴・排泄の介助 ■利用者送迎の添乗（運転業務はありません） ■レクリエーションの企画・実施 など ＊職員の負担を軽減するため身体介助用リフトを導入しています。 ＊送迎業務無し ☆当事業所について ・生活介護 定員：20名 ・短期入所 定員：5名 ※夜間は支援員2名体制（短期入所利用者5名の支援） 利用者さんに安心して過ごしていただける施設を目指してい

仕事内容就労継続支援B型事業所「デジタルアートセンタープラスねこぱんち神戸三宮」は恵まれない猫たちを少しでも救いたい想いと福祉の力で生まれました。 「猫が好き！」「猫のために何かしたい」という気持ちをお持ちの方から多くのお問い合わせをいただいております。 猫のために何ができるのか。猫助けを通じてどのように利用者様をサポートするのか。 猫と利用者様が心地よく過ごせる事業所を目指して「猫」×「就労支援」だからこそできることをご用意しております。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習し社会復帰をされるために通所されております。 制作活動のサポート

勤務時間月～金の間でシフト制 9:00～18:00の間 休憩 法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容2024年1月オープンの事業所で働きませんか？イラスト、音楽、YouTube動画編集、ハンドメード、PCが得意な方、興味がある方大歓迎です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の支援をするお仕事です。 未経験の方、キャリアアップしたい方、大歓迎です 成長途中の会社だからこそ、いろいろな事に挑戦できる！ 一緒に学び、成長していける仲間を募集しています！ ※ブランクある方、初めての方も、最初は同行し丁寧にご指導いたしますのでご安心ください ※雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 月～金の間でシフト制 9:00～18:0

仕事内容■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバッ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容 令和６年１１月に大阪市内にＯＰＥＮする就労継続支援Ｂ型事業所で、施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。７月より随時入社可能です、ご相談ください。 〇ＯＰＥＮ前のお仕事（開設準備スタッフ） ・申請書類資料等の作成 ・施設運営計画のプランニング ・スタッフ求人業務 ・運営マニュアルの作成 〇ＯＰＥＮ後のお仕事（サービス管理責任者） ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など 利用者の方々が「働くを楽しむ」ことができるように、サポートしていただくお仕事です。 変更範囲：