就労支援 - 三宮・花時計前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容★NEW OPEN!!★神戸三宮の就労継続支援A型事業所！サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜社会貢献度が高い＞×＜経験生かす＞ 就労継続支援事務所のサービス管理責任者♪ 支援計画などを、提供コンテンツに対して知識豊富な生活支援員と一緒に作成・管理していただきます。 あなたの経験を活かし、障がいを抱えている誰でも夢を抱ける新しい環境を一緒に作り上げましょう。 《未経験OK》《完全週休二日制》 《交通費全額支給》《昇給/賞与あり》 ―――――― 仕事内容 ―――――― □ニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給随時！4万円UPの実績あり》モチベーション高く働ける！ ４，《風通しのいい職場》あなたの頑張りをきちんと評価！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ・仕込み、調理 ・盛り付け ・在庫管理 ・メニュー開発 などをお任せします。 あなたらしいアイデアを発信、 新しい料理を生み出すチャンスに溢れている職場です。 どんどんあな

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三宮教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《経験が浅くてもOK》月給30〜48.4万円 3,《昇給年2回＆賞与年2回》年収700万円も可 4,《年間休日105日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 「郷土とお客様を結ぶ」現場の中心へ。 【入社後～店長候補として】 まずは店舗運営の基礎からスタートします。 ■接客・ホール業務現在の組織構成 ・お客様のご案内／オーダー対応／会計 ・料理・ドリンクの提供 ・退店時のお見送り ・常連様との関係づくり 店舗ごとにコンセプトが異なるため、 「どんな

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》創業56年の安定企業 2,《未経験OK》育成カリキュラムが充実 3,《賞与年2回》10段階の明確なキャリアアップ制度 4,《年間休日115日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 6,《将来は独立もOK》開業資金の調達の支援あり ＜仕事内容＞ 創作餃子とワインが気軽に楽しめるお店 「GYOZA BAR TOMAKO」で、 店舗スタッフとして、調理や接客をお任せします。 【具体的には…】 ■キッチン業務 仕込み、調理、盛り付け、片付け など ■ホール業務 料理の提供、接客、片付け・清掃 など ⽇々

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《経験が浅くてもOK》月給30〜48.4万円 3,《昇給年2回＆賞与年2回》年収700万円も可 4,《年間休日105日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 「郷土とお客様を結ぶ」現場の中心へ。 【入社後～店長候補として】 まずは店舗運営の基礎からスタートします。 ■接客・ホール業務現在の組織構成 ・お客様のご案内／オーダー対応／会計 ・料理・ドリンクの提供 ・退店時のお見送り ・常連様との関係づくり 店舗ごとにコンセプトが異なるため、 「どんな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《経験が浅くてもOK》月給30〜48.4万円 3,《昇給年2回＆賞与年2回》年収700万円も可 4,《年間休日105日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 「郷土とお客様を結ぶ」現場の中心へ。 【入社後～店長候補として】 まずは店舗運営の基礎からスタートします。 ■接客・ホール業務現在の組織構成 ・お客様のご案内／オーダー対応／会計 ・料理・ドリンクの提供 ・退店時のお見送り ・常連様との関係づくり 店舗ごとにコンセプトが異なるため、 「どんな

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《経験が浅くてもOK》月給30〜48.4万円 3,《昇給年2回＆賞与年2回》年収700万円も可 4,《年間休日105日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 「郷土とお客様を結ぶ」現場の中心へ。 【入社後～店長候補として】 まずは店舗運営の基礎からスタートします。 ■接客・ホール業務現在の組織構成 ・お客様のご案内／オーダー対応／会計 ・料理・ドリンクの提供 ・退店時のお見送り ・常連様との関係づくり 店舗ごとにコンセプトが異なるため、 「どんな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【タイトル】 LITALICOジュニア三宮教室 言語聴覚士,児童指導員（障害者施設、放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 【事業所名】 LITALICOジュニア三宮教室 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ※未経験OK 【施設形態】 障害者施設、放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社LITALICO 【勤務地】 兵庫県 神戸市中央区 磯上通4-1-14 三宮スカイビ

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《経験が浅くてもOK》月給30〜48.4万円 3,《昇給年2回＆賞与年2回》年収700万円も可 4,《年間休日105日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 「郷土とお客様を結ぶ」現場の中心へ。 【入社後～店長候補として】 まずは店舗運営の基礎からスタートします。 ■接客・ホール業務現在の組織構成 ・お客様のご案内／オーダー対応／会計 ・料理・ドリンクの提供 ・退店時のお見送り ・常連様との関係づくり 店舗ごとにコンセプトが異なるため、 「どんな

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三宮教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 一人ひとりの思いを大切に個性を引き出しながら、共に学び合う療育/月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～311,000円 【月給】234,000円～311,000円 ※上記には、固定残業代14,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)・職能手当8,000円～・資格手当15,000円～33,000円・処遇改善加算ベースアップ手当8,000円～12,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区八幡通４-１-11 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》複数ブランドを運営する成長企業 2,《経験が浅くてもOK》月給30〜48.4万円 3,《昇給年2回＆賞与年2回》年収700万円も可 4,《年間休日105日》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 「郷土とお客様を結ぶ」現場の中心へ。 【入社後～店長候補として】 まずは店舗運営の基礎からスタートします。 ■接客・ホール業務現在の組織構成 ・お客様のご案内／オーダー対応／会計 ・料理・ドリンクの提供 ・退店時のお見送り ・常連様との関係づくり 店舗ごとにコンセプトが異なるため、 「どんな