ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア）

仕事内容管理職志望の方必見！介護業界の未来にあなたの夢と意志をつなぎます！求人担当は介護業界に詳しいコンサルタントよりご案内させていただきます。エントリーお待ちしております！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 月給制：300000円〜 賞与年2回1〜4か月分 【勤務時間】 早番 08:00〜17:00

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→

仕事内容■お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア） ■給与 月給295000円〜333000円 ■給与備考 【月給】 月給：295,000円～ ※諸手当含む 【内訳】 通勤手当：～60,000円 残業手当 夜勤手当：5,000円/回 オンコール手当：2,000円※平日 4,000円/回※土日祝 特別手当：20,000円/月 職務手当：35,000円～39,000円 【昇給・賞与】 昇給：業績による 賞与：年2回（3.4ヵ月） 【福利厚生】 用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金

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仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務 新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） 待遇 賞与：年2回（業績連動及び人事評価） 昇給：年1回（人事評価） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） ・時間外ゼロ（働き

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 待遇 賞与：年2回（業績連動及び人事評価） 昇給：年1回（人事評価） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） ・時間外ゼロ（働き方改革の実現） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（ローテーション） 年間休日120日以上 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→

仕事内容■お仕事内容 当施設では、通所サービスを中心に、訪問や短期宿泊（ショートステイ）を提供しています。大規模企業として福利厚生が充実しており、働きやすい環境を整備しています。充実した研修制度により、経験に不安のある方でも安心して働けます。 私たちの施設では、レクリエーションやサークル活動を通じて、楽しい職場環境を築いています。アットホームな雰囲気の中で、新しい仲間と出会えるでしょう。また、家庭や趣味との両立をサポートし、ワークライフバランスの向上を図っています。 私たちと一緒に、楽しく働き、利用者様に寄り添いましょう。あなたのスキルと情熱を活かして、専門性の高い看護ケアを提供していただける方をお待

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仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー 訪問介護事業のケアプラン作成 <給与> 年収324万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市旭区高殿7丁目18-20 高殿マンション106 関目高殿 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 待遇 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務） 制服貸与（男女共有サイズ） グループ互助会 〇受動喫煙対策 屋内全面禁煙 休日・休暇 年間休日120日 週休2日制 有給休暇：入職日より3日・入職6ヶ月後より10日 ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方) 慶弔休暇ほか

仕事内容<仕事内容> 新事業所・此花区】人に寄り添う訪問介護！賞与2回/社保完備/日勤のみ/残業なし/交通費支給/手当充実 ● 利用者様の自立支援のために食事・入浴などケアプランを提案するお仕事 ● 介護支援専門員の資格を活かせる ● 訪問介護で利用者様個々人の生活スタイルに寄り添った介護を届ける 介護支援専門員業務全般のお仕事をお任せいたします。 直接的に介護業務を行うのではなく、ケアプランの提案を通して介護のサポートをしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ● ケアプランの作成 ● 利用者様・ご家族様への連絡・面談日時の調整 ● モニタリング訪問 ● 各サービス担当者との会議 など ～・

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー ・ケアプランセンターでの介護支援専門員業務 ・介護認定者に対するケアプランの作成、修正 ・介護認定申請サポート ・新規有料老人ホーム（令和3年1月～）や在宅のケアプランセンター業務 <給与> 年収495万円～495万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日・祝・祭日 ◇ 夏季休暇 8月13日～8月15日 ◇ 年末年始休暇 12月30日～1月3日 <勤務地> 大阪府大阪市平野区喜連東5-16-22 大阪メトロ 谷町線 出戸駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容仕事内容：◆必須資格 ・介護支援専門員 (ケアマネージャー) ◆優遇資格(あれば尚可) ・介護職員初任者研修 (旧ヘルパー２級) ・介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 介護サービスが必要な方への 手続き代行や届出の手続きを行います。 ・面接、相談 ・適切なサービスの確認 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 など 資格は持っているがが、 実務経験が少ない方も大歓迎！ OJT教育による先輩社員や 外部研修でしっかり研修可能です。 ブランクがある方も、 是非、お問合せください！ PR：少人数のアットホームな会社です 一緒に会社を

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勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／週3日勤務可／時短勤務可能／柔軟な勤務が可能なシフト制／土日祝お休み 大阪市住吉区長居にあるアペル介護センターは、アペル株式会社が運営する事業所です。 今の職場で満足していますか？ 家族と満足にすごせる時間はありますか？ 趣味に没頭する時間はとれていますか？ きっちり休みが取れる！これすごく大事なことです。 仕事も大事だけどプライベートが充実しないと 人生つまらないものです。 例えば ・子供の学校行事に参加できる ・好きなアイドルのコンサートに行ける ・大切な家族やペットと旅行にいける ・休日に友人とランチをともにする プライベートな会話を楽しく 職場