大阪府大阪市のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容入居者様と向き合うケアプランを、現場で深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 有料老人ホームで、入居予定者へのアセスメントからケアプランの作成・説明・実施、提供状況の把握、計画の見直しまでを担当します。ご家族への説明のほか、介護業務の補助、受診対応、窓口受付や電話対応も行います。相談員やケアスタッフと連携して進めます。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 処遇改善手当:50〜

仕事内容大阪府大阪市住之江区浜口東/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護保険に関わる業務内容になります。 ・ケアマネ未経験者の方も医療従事経験者の主任ケアマネージャーが丁寧に指導します。 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市住之江区浜口東 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成業務をしていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプランの見直しなど） 家族様への連絡やご利用者様との関わりを大切に、利用者ファース トでお仕事をしていただきます。 （介護支援専門員更新研修も業務時間内で参加できます） ＊居宅介護支援センターも運営しておりますので、居宅のケアマネ ージャーへの転向も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 アシスト・ケアセンター（しらかばケアセンター） ▼仕事内容 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275200〜303900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)35200〜38900円 (固定残業代特記事項)時間外手当ては時間外労働の有無にかかわらず、固定残業

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 正志会 ▼仕事内容 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容入居者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整などケ アマネージャー（介護支援専門員）としての業務をお願いします。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族様への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー（介護支援専門員）／サニーライフ大阪住吉 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大阪住吉 ▼仕事内容 ２０２１年３月１日開設の施設です。 （定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし）※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／サニーライフ大阪住吉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28500

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 279038~512360円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働

仕事内容大阪府大阪市東成区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ８８合同会社 ▼仕事内容 介護支援専門員業務 ・利用者様からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・交付変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198200〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）)198200〜450000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜16時00分 (2)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

勤務時間9:00～17:30のうち勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数により法定通り付与 ※週2日～OK ※土日祝休み可能 残業ほぼ無し

仕事内容残業ほぼなし◆土日祝休みの相談OK◎WワークOK！週2日～！髪色自由◎ケアマネ未経験もOK【大阪市淀川区、居宅介護、加島駅、介護支援専門員、非常勤】 9:00～17:30の間で勤務時間の相談が可能です◇ケアプランセンターで資格を活かしてください！経験は問いません◎ ◆職種 介護支援専門員 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島1-49-21 ◆勤務時間 9:00～17:30のうち勤務時間応相談 ※休憩は勤務時間数により法定通り付与 ※週2日～OK ※土日祝休み可能 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

仕事内容新規事業（居宅介護支援）開設に伴い主任介護支援専門員（管理者 ）の募集です。 地域の高齢者の相談・支援をお願い致します。 ０からのスタートになりますので一緒にルール設定や方針を作って いきましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様が快適な日々を過ごせるようにケアプランの作成などお任 せします。 管理業務は未経験でもＯＫです。 【主な業務】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（西成区） (正社員) | 株式会社 和田 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（西成区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)270000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容大阪府大阪市港区の介護支援専門員（施設ケアマネ） 【未経験者歓迎】 (正社員) | 医療法人英皐会 介護老人保健施設・港さつき苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設 ・港さつき苑は入院中の介護を必要とする高齢者の方がスムーズに復帰できるように自立を支援する施設です。 定員１１０名 ・入所利用者ケアプラン作成 ・短期入所の利用相談 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議実施 ＊業務が初めての方は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市港区) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ） 【未経験者歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容相談に耳を傾ける力が、そのまま強みになる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 介護支援専門員として、要介護認定を受けた高齢者のケアプランを作成します。暮らしを支えるための助言や相談にも対応します。訪問件数は自身で調整できます。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 120,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居宅支援手当:86,250円 職務手当:28,750円 管理者手当:35,000円 新加算手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1,87

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間 (就業時間特記事項)就業時間・曜日はご相談下さい。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネジャー）シニア世代歓迎！ (パート) | 株式会社りんどう ▼仕事内容 【訪問介護事業所においてのケアマネジメント】 ＊アセスメント業務とケアプラン作成業務。 ＊モニタリング。 ＊ご家族との連絡調整。 ＊介護給付のデータ入力。 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり。 ＊要介護認定の申請代行等。 ＊自転車貸与します。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）シニア世代歓迎！(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1770〜1790円 (基本給（時間換算額