東京都江戸川区の施設内訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容現場で深まる看護力を、訪問で育てる ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従の看護師として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のもとを訪問し、訪問看護における看護師業務を担当 ・一人ひとりの生活に寄り添いながら、看護の専門性を活かして支援 ・日勤専従の勤務形態で、訪問看護に取り組みます ◆ 働き方の特徴 ・施設内ではなく、利用者様の生活の場へ訪問する看護のお仕事 ・看護師としての知識や経験を活かし、身近な存在として利用者様を支援 ・日勤専従のため、勤務スタイルをイメージしやすい環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜

仕事内容施設での内だから移動負担や天候の心配なし◎ ■医療ニーズの高い方々のケアを行います♪ ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） 施設内訪問看護のお仕事です。 ・慢性期・終末期のケアをチームで行うから、看護師としての職能を十分に発揮できます！ 訪問看護ステーションでのえどがわ・ヘルパーステーションえどがわ（訪問介護事業所）に兼務で所属します。看護師が看護業務と介護業務を兼務し、医療と介護の垣根を越えたケアを提供しています。 施設をご参照ください。 ≪業務の変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容【契約社員】入社祝いあり◎┃日勤のみなど1シフト～OK┃有休取得率100％┃訪問看護未経験ＯＫ┃江戸川区南篠崎町 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【期間限定】入社祝い9万円あり ＼2月1日までにご入社いただいた方限定／ 当社で働くメリット ＊夜勤なしで月給41万円 ＊「日勤のみ」など1シフト固定ＯＫ ＊有給取得率100％ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮できます！ 在宅未経験の方も安心の「施設内訪問看護」 「訪問看護＝一人で訪

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/江戸川区南葛西/託児所あり/昇給＆賞与あり/退職金あり/安心して働ける有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント 【株式会社キートの求人の特徴】 ・施設内に託児所を完備している為、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・頑張り度や貢献に対して適切に報いる為の、昇給制度や賞与の制度をご用意しています。 ・心理カウンセリングを学べます。 より良いサービスを提供する為には、ご利用者様の気持ちを正しく理解することが大切であると、私たちは考えています。その為、職員の方に心

仕事内容関連キーワード 看護師、正看護師、ハローワーク、正社員、主婦（夫）、中高年、介護付きホーム、女性スタッフ活躍中、産休・育休取得実績あり、子育てママ在籍中、ワークライフバランス充実、プライベートも充実、有料老人ホーム、ブランク可、残業少なめ、制服貸与、研修制度あり、お休み充実、駅近、業界大手、駅チカ、スキルアップ、高収入、人の役に立つのが好き、スキルアップをしたい方、有給消化率80％、ミドル、40代活躍中、長期休暇取得可能/連休取得OK、電子カルテ利用or紙カルテ利用、子育てサポートあり、定着率が高め、復職支援制度あり、緩和ケア、病院経験者、療養病棟経験者、訪問看護経験者、高齢者看護、認定看護師

仕事内容【年収600万可能/祝い金10万】オンコールなし・車移動なし◎残業ほぼなし＆複数名体制で安心の施設内看護 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＊有給消化率100％ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊ブランクがある方も相談しやすい、サポート体制充実の現場です ＊訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中◎ ■具体的なお仕事内容 「ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です。 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消

仕事内容年収720万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館篠崎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容一人ひとりに寄り添う理学療法を、訪問の現場で ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士としてリハビリテーションを提供 ・身体機能や日常生活動作の維持・向上をサポート ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、在宅での暮らしを支援 ・訪問看護サービスの一員として、専門性を活かしてケアに携わる ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・施設内ではなく、利用者様の生活の場で支援を行う訪問看護のお仕事 ・理学療法士としての知識や技術を、

勤務時間【選べる勤務時間】 ①7:00～20:00のうち1日5時間～／週4日～ ②6:00～9:00の3時間／週2日～ ③18:00～22:00のうち3～4時間／週2日～ ◇「週に何日働きたい」「この曜日は休み」等もお気軽にご相談下さい。 「本業に行く前の3時間」 「日中の仕事が終わった後のプラスアルファ」 「家計や趣味のために、効率よく副業したい」 資格を活かして、効率よく働いてみませんか？ ◇休憩時間は勤務時間により変動します（6時間以上の勤務は45分、8時間以上の勤務は60分休憩）

仕事内容【入社祝い金最大9万円/採用強化中！】【江戸川区】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションえどがわ・パート・バイト) 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 短時間勤務・WワークOK 選べる時間帯で、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 ＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊訪問看護未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ ＊【朝だけ・夜間だけ】短時間勤務OK ■具体的なお仕事内容 「ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看

仕事内容月給35.5万円～◎年休120日｜2026年10月オープン！管理職経験者歓迎 建物内専任の訪問看護マネージャーとして、施設内訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 ・看護師チームのマネジメント・教育・業務指導 ・利用者様の状態把握・アセスメント・個別看護計画の作成支援 ・質の高い看護ケアの体制構築・マニュアル整備・安全管理業務 ・医師・施設長・介護・リハビリ職との連携構築・推進 ・オンコール体制の構築と管理 ・訪問看護の請求業務に関する管理業務 募集概要 職種：訪問看護マネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィルの家みずえ 給与：月給：355

勤務時間シフト制 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。 ※残業ほぼなし ※時間外 月平均5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所と

仕事内容有料老人ホームでの施設内訪問看護 ・健康管理 ・医療処置 ・食事や排せつなどの介助 ・計画書や報告書の作成ほか ※オンコールなし ※食事介助、入浴介助なし 【定員】40名

仕事内容＼年間休日120日以上／【月給340,750円～】【昇給・賞与あり】【未経験OK】2025年7月オープンのナーシングホーム／管理職・エリアリーダーなどステップアップも可能です◎＜江戸川区南篠崎町＞ 24時間体制の施設に対して訪問看護師業務全般をメインにお願いします。 施設内の訪問看護になりますが、ナーシングホームの為、看護師が介護士よりも人員配置としては多くなります。 【業務内容】 入居者様の健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：24かんご 南篠崎 給与：正看護師：月給38

勤務時間シフト制 【シフトパターン】 ・日勤：8:30-17:30（休憩1時間） ・夜勤：16:00-翌9:00（休憩1時間） ・夜勤：17:00-翌9:00 （休憩1時間） ※平均残業時間10時間/月を想定

仕事内容ウィルの家（うぃるんち）の魅力 ウィルの家は、人工呼吸器などの医療的ケアが必要な重度障害・神経難病の方が 「“半”ひとり暮らし」や自立に向けた練習を行う、 24時間医療・介護対応型のシェアハウスです 。  *オープニング募集* 2026年10月に「ウィルの家みずえ」がオープン予定 。 立ち上げから関わることのできる、やりがいのある環境です。 重症児・者支援の最前線 気管切開、人工呼吸器、点滴、経鼻栄養等の高度な医療ケアを、多職種連携で提供します 。 自立を支える生活環境 日中活動や外出の自由、ペット面会OKなど、 入居者の「自分らしい暮らし」を全力でサポートします 。 充実したリハビリ PT/

仕事内容【求人概要】 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容年間休日115日以上!年収500万以上可能なオンコールなしの施設内訪問看護です 正看護師/訪問看護/夜勤あり 【オススメポイント】 ・オンコールなし ・年間休日115日以上 医心館はがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 【特徴】 施設管理者も看護師様でe-ラーニングなど研修やフォロー体制が整っているので未経験の方でも安心して働ける環境です。 定年65歳!定年後も嘱託職員として勤務が可能で産休・育休の取得、復帰実績(男性の取得実績もあり）が非常に多い為、長期的に働くことがで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマ

仕事内容【正社員】住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション管理者┃月給50万┃賞与あり┃手厚い人員配置で安心のチームケア【江戸川区南篠崎町】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 現場とスタッフを支える、訪問看護ステーションの管理者 住宅型有料老人ホームに併設する 「訪問看護ステーションえどがわ」の管理者 として、スタッフの育成やチームづくり、 ステーション運営などに携わっていただきます。 ･･････････････････ 移動負担ゼロ！安心の施設内訪問看護 夜勤なし・オンコールなし 月給50万円＋賞与年4回 入社時期のご相談OK 施設見学だけでも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2021年10月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・

仕事内容■メインキャッチ 【月給40万円～／年間休日120日以上／5連休取得OK／母体安定】ナーシングホームでの施設内訪問看護のお仕事です☆ ■仕事内容 施設内での看護業務全般 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 等