東京都江戸川区の施設内訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日115日以上!年収500万以上可能なオンコールなしの施設内訪問看護です 正看護師/訪問看護/夜勤あり 【オススメポイント】 ・オンコールなし ・年間休日115日以上 医心館はがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 【特徴】 施設管理者も看護師様でe-ラーニングなど研修やフォロー体制が整っているので未経験の方でも安心して働ける環境です。 定年65歳!定年後も嘱託職員として勤務が可能で産休・育休の取得、復帰実績(男性の取得実績もあり）が非常に多い為、長期的に働くことがで

仕事内容【4月入職OK】病院の外で、看護をつなぐ｜年収600万～＋入社祝金30万円｜日勤のみ・入居調整｜医心館瑞江 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務の流れ（例） ▍08:30 出勤・情報確認 前日の問い合わせや 入居調整中の情報を確認。 ▍10:00 見学対応 施設の説明をするだけでなく、 ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。 病院から聞いている説明と、 ご家族が理解している病状に違いがないかも確認し、 必要に応じて病院と再度すり合わせます。 ▍11:00 電話対応 見学中に入っていた病院からの 受け入れ相談の着信に折り返し。 たとえ医心館の

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容＜期間限定 お祝い金25万円＞4月採用解禁 前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所 想いを叶える医療施設型ホスピス【駅近】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 医

仕事内容月給35.5万円～◎年休120日｜2026年10月オープン！管理職経験者歓迎 建物内専任の訪問看護マネージャーとして、施設内訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 ・看護師チームのマネジメント・教育・業務指導 ・利用者様の状態把握・アセスメント・個別看護計画の作成支援 ・質の高い看護ケアの体制構築・マニュアル整備・安全管理業務 ・医師・施設長・介護・リハビリ職との連携構築・推進 ・オンコール体制の構築と管理 ・訪問看護の請求業務に関する管理業務 募集概要 職種：訪問看護マネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：月給：355,000円～44

勤務時間【勤務時間】 1）6：00～9：00の3時間 2）18：00～22：00のうち3～4時間 【勤務日数】 ◇「週に何日働きたい」「この曜日は休み」など、希望考慮します 今の収入にプラスアルファの安心を。 「本業に行く前の3時間」 「日中の仕事が終わった後のプラスアルファ」 「家計や趣味のために、効率よく副業したい」 資格を活かして、効率よく働いてみませんか？

仕事内容【パート】入社祝いあり◎┃1日3時間／早朝・夜間の選べる短時間┃Wワーク・副業に最適┃住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護┃江戸川区南篠崎町 ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です 当社で働くメリット ＊入社祝いキャンペーン♪（規定有） ＊Wワーク応援求人♪1日3時間～OK ＊時給2300円◎ ＊有給取得率100％ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮できます

仕事内容【東京都江戸川区南篠崎】住宅型有料老人ホームへの訪問看護スタッフの募集♪これまでの経験を活かしてお仕事ができます！興味がある方はまずはカジュアルにお問合せ下さい！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護の看護スタッフ業務 【仕事内容】住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務 入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ご利用者様の身体介助、入浴介助、排泄介助 など 健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療など 24時間体制の施設に対して訪問看護師業務全

仕事内容介護施設での訪問看護業務（施設内訪問、訪問看護計画書の作成、生活援助、ケアプランに基づく介護業務、訪問看護指示書に基づく業務など）

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都江戸川区/正社員/月給355000円~440000円 ■コメント 年休120日♪！訪問看護の看護職_☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 施設内の訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 看護師チームのマネジメント、教育、業務指導 利用者様の状態把握、アセスメント、個別看護計画の作成支援 質の高い看護ケア提供のための体制構築、マニュアル整備、安全管理業務 医師、施設長、他職種（介護・リハビリ等）との連携構築、推進 オンコール体

仕事内容ウィルの家（うぃるんち）の魅力 ウィルの家は、人工呼吸器などの医療的ケアが必要な重度障害・神経難病の方が 「“半”ひとり暮らし」や自立に向けた練習を行う、 24時間医療・介護対応型のシェアハウスです 。  *オープニング募集* 2026年10月に「ウィルの家みずえ」がオープン予定 。 立ち上げから関わることのできる、やりがいのある環境です。 重症児・者支援の最前線 気管切開、人工呼吸器、点滴、経鼻栄養等の高度な医療ケアを、多職種連携で提供します 。 自立を支える生活環境 日中活動や外出の自由、ペット面会OKなど、 入居者の「自分らしい暮らし」を全力でサポートします 。 充実したリハビリ PT/

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/江戸川区南葛西/託児所あり/昇給＆賞与あり/退職金あり/安心して働ける有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント 【株式会社キートの求人の特徴】 ・施設内に託児所を完備している為、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・頑張り度や貢献に対して適切に報いる為の、昇給制度や賞与の制度をご用意しています。 ・心理カウンセリングを学べます。 より良いサービスを提供する為には、ご利用者様の気持ちを正しく理解することが大切であると、私たちは考えています。その為、職員の方に心

仕事内容【業務内容】 在宅や施設内の訪問看護を提供する仕事 訪問件数:4-4.5件/日（2025年4月時点）オンコール出来る方は将来的に行っていただく予定 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・休みやすい環境作り:利用者の受け持ちは担当制をとっていますが、週2回訪問の方は看護スタッフ2名で対応したり

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都江戸川区/正社員/月給425000円~500000円 ■コメント 週休2日・月給42万円～！◆訪問看護の看護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケア ＊有給消化率100％ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊ブランクがある方も相談しやすい、サポート体制充実の現場です ＊訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中◎ ■具体的なお仕事内容 「ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都江戸川区/正社員/月給340750円~340750円 ■コメント 年休120日★_訪問看護の看護職！◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケアオープン3年以内 ★看護師業務全般 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務がメイン。 （非医療行為） 入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ご利用者様の身体介助、入浴介助（中介助は基本なし）、排泄介助 など （医療行為） ご

仕事内容施設での内だから移動負担や天候の心配なし◎ ■医療ニーズの高い方々のケアを行います♪ ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） 施設内訪問看護のお仕事です。 ・慢性期・終末期のケアをチームで行うから、看護師としての職能を十分に発揮できます！ 訪問看護ステーションでのえどがわ・ヘルパーステーションえどがわ（訪問介護事業所）に兼務で所属します。看護師が看護業務と介護業務を兼務し、医療と介護の垣根を越えたケアを提供しています。 施設をご参照ください。 ≪業務の変更範囲：会社の定める業務≫

仕事内容理学療法士として、地域で頼られる訪問リハへ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士としてリハビリテーションを提供 ・身体機能や日常生活動作の維持・向上をサポート ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、在宅での暮らしを支援 ・訪問看護サービスの一員として、専門性を活かしてケアに携わる ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・施設内ではなく、利用者様の生活の場で支援を行う訪問看護のお仕事 ・理学療法士としての知識や技術を、在

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方

勤務時間【選べる勤務時間】 ①7:00～20:00のうち1日5時間～／週4日～ ②6:00～9:00の3時間／週2日～ ③18:00～22:00のうち3～4時間／週2日～ ◇「週に何日働きたい」「この曜日は休み」等もお気軽にご相談下さい。 「本業に行く前の3時間」 「日中の仕事が終わった後のプラスアルファ」 「家計や趣味のために、効率よく副業したい」 資格を活かして、効率よく働いてみませんか？ ◇休憩時間は勤務時間により変動します（6時間以上の勤務は45分、8時間以上の勤務は60分休憩）

仕事内容【入社祝い金最大9万円/採用強化中！】【江戸川区】一人ひとりのご利用者様と、じっくり向き合いたい看護師の方へ。医療依存度の高い方を多職種チームで支える施設内訪問看護です(訪問看護ステーションえどがわ・パート・バイト) 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 短時間勤務・WワークOK 選べる時間帯で、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 ＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ ＊訪問看護未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ ＊【朝だけ・夜間だけ】短時間勤務OK ■具体的なお仕事内容 「ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 【給与詳細】 ■給与 想定年収:420万円～ 想定月給：30.2～40.2万円 ・基本給302,500円-402,000円 ※固定残業代含む(20時間分相当、超過分は追加で支給) ※以下該当者のみ支給 ・オンコール手当:5,000円/日、出勤5,000円/回 ・役割に応じた手当:最大70,000円 自分

仕事内容【契約社員】入社祝いあり◎┃日勤のみなど1シフト～OK┃有休取得率100％┃訪問看護未経験ＯＫ┃江戸川区南篠崎町 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です 当社で働くメリット ＊入社祝いキャンペーン中♪（規定有） ＊月給41万円◎ ＊「日勤のみ」など1シフト固定ＯＫ ＊有給取得率100％ ＊月平均残業時間7時間未満 ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発