栃木県小山市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容＊回復期リハビリテーション病院における看護業務 ・患者様の健康管理 ・服薬管理 ・処置 ・日常生活の援助（食事、入浴、排泄、移乗介助など） ・リハビリの支援 変更の範囲：本会施設の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容※通所リハビリテーション（デイケア）のご利用者様の送迎業務 ※送迎時の介護補助業務 ※車両清掃、給油等 ※デイケア内の環境整備 ※ご利用者様とのコミュニケーション等 ・多人数送迎は介護スタッフが同行します ・送迎エリアは、小山市・栃木市です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊リハビリ中心の半日デイサービスでのお仕事になります。 ・ご利用者様のリハビリをお手伝いをする事が主な業務です。 ・歩行補助、リハビリ機器の使用補助、ご利用者の送迎を 行っていただきます（軽・普通自動車使用）。 ※午前３時間、午後３時間の二部制による ※機能訓練特化型デイサービス施設です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急措置等に対応する必要がある時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３日は希望の休みを申告できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設におけるリハビリ業務、機能低下を防止する ための機能訓練等 ・生活リハビリ ・身体機能訓練 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 ※（１）を選択の場合、就業規則により休憩無しとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～１／３ 月曜～土曜の週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ＊入所されている利用者様の看護業務 ＊食事や入浴、排泄などの身体介助 ＊リハビリ補助 などの日常のケアをしていただきます。 先輩スタッフが親身にサポートしますので、安心して業務を習得で きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリ病院と介護老人保健施設の複合施設における事務業務全般 ・利用者ご家族や業者等の窓口対応 ・電話対応 ・レセプト業務（未経験ＯＫ） ・カルテ、書類作成 ・その他 付随する業務全般 変更範囲：本会施設が定める業務 ≪２０２０年１２月開設≫ 小山市初の医療・福祉の複合型施設であなたも一緒に働きませんか

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様の歩行、立ち上がり、移乗、筋 力維持、転倒予防を目的としたリハビリを行います。ご利用者様に 楽しく充実して過ごす一日を提供するお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練・小集団プログラム・ＡＤＬ訓練・アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務・送迎業務 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイサービス施設にて、介護にかかる業務全般を行います。 ご利用者様に楽しく充実して過ごす一日を提供するお仕事です。 未経験の方は、見守り・声かけ・移動補助などから始め、先輩職員 が段階的に指導します。夜勤はなく、日曜休みのため、家庭や生活 リズムを大切にしながら働けます。 ≪仕事内容≫ ・食事・入浴・排泄・移動の介助・リハビリ補助・レクリエーショ ン ・送迎業務・記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数などお気軽にお問合せください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ・有給は法定通り付与します。

仕事内容２０２６年秋オープン！「ハートランド小山弐番館」に併設される 訪問看護ステーションの夜勤パート募集。全２５室の内、 最大１５室が医療依存度の高い方の特化エリアとなります。 【業務内容】 ・ご入居者様の健康状態の把握・観察 ・バイタル測定・全身状態の確認 ・感染予防・排泄介助・保清・食事介助など療養上のお世話 ・医師の指示による医療処置 ・ターミナルケア ・ご家族様や関係者への精神的サポート ・リハビリ支援（ＲＯＭ訓練・歩行訓練・マッサージなど） 業務範囲：変更なし ※採用日は相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●週１日からＯＫ！ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様のバイタル確認、服薬管理、体 調観察、リハビリ支援、急変時対応、記録業務を行います。 病院のような治療中心の看護ではなく、ご利用者様が安心して一日 を過ごせるよう生活を支える仕事です。夜勤はなく、日曜休みのた め、家庭や生活リズムを大切にしながら働けます。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の全身状態把握・投薬・リハビリ支援業務・送迎業務 ・その他ケア業務・急変対応・記録業務など （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務 ・ご利用者の日常生活の援助（食事、入浴、排泄介助等） ・記録業務 ・レクリエーションの実施 ・リハビリの補助、見守り 等 変更の範囲：本会施設の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※午後～夕方シフトできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制／土日祝／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様のバイタル確認、服薬管理、体 調観察、リハビリ支援、急変時対応、記録業務を行います。 病院のような治療中心の看護ではなく、ご利用者様が安心して一日 を過ごせるよう生活を支える仕事です。夜勤はなく、日曜休みのた め、家庭や生活リズムを大切にしながら働けます。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の全身状態把握・投薬・リハビリ支援業務・送迎業務 ・その他ケア業務・急変対応・記録業務など （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務