ハローワーク リハビリテーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日・土曜日の午後勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 水曜午後、土曜午後は休みになります。 その他、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当院の理学療法士、作業療法士等のもとでのリハビリ助手業務と なります。午前中・午後のシフト勤務ではありますが、短時間の午 前中のみでも就業可能です。子育て世代やシニアの方も活躍できま すので、まずはお問い合わせください。 ・ご利用者様の送迎に付き添い介助 ・物理療法機器の取り付け、取り外し ・清掃、洗濯等 ・ハイエースでの送迎をお願いする場合があります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・機能訓練室への利用者様の誘導・移動介助 （車いす・歩行器、自立の利用者等） ・機能訓練の見守り、体操の補助 ・リハビリ機器の準備、清掃、片付け ・利用者様のサポート ・その他不随業務 ＃シニア 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪急募≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。 ＊上記以外の時間帯を希望される方は別途ご相談に応じます。 ＊４時間／日の場合の休憩時間は０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・作業療法訓練 ・理学療法訓練のアシスト ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ≪ 急 募 ≫ ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ※施設勤務が無い方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ＃シニア 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。 ＊上記以外の時間帯を希望される方は別途ご相談に応じます。 ＊４時間／日の場合の休憩時間は０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・理学療法訓練 ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ≪ 急 募 ≫ ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ※施設勤務が無い方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 【業務の範囲：変更なし】＃シニア

仕事内容リハビリ業務全般（機能回復訓練、生活技能訓練など）を担当して いただきます。 ＊明るい対応のできる方、歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○総務課業務 ・パソコン操作 ・書類作成 ・電話対応 ・受付対応 ・簡易清掃 ・軽作業 【業務内容の変更範囲：会社のキャリアプランによる】 ＜急募＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日休み、他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇メンター／指導リーダー制度導入で成長をサポート！ ◇訪問リハビリ未経験の方、ブランクがある方も大歓迎♪ ◇「子育て中のスキマ時間」「定年後のセカンドキャリア」に好評 の短時間パート♪ ※ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリを行うお仕事です ※日常生活動作機能の維持向上、悪化予防の観点からリハビリの計 画・実施・評価をお願いします ※勤務時間・日数の相談可♪（目安１日４時間～） 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医師とリハビリ職の指示のもと下記の業務 ・機能訓練室への利用者様の誘導・移動介助 （車いす・歩行器、自立の利用者等） ・機能訓練の見守り、体操の補助 ・リハビリ機器の準備、清掃、片付け ・利用者様のサポート ・マッサージ ・その他不随業務 ＃シニア 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪急募≫

仕事内容障害者へのリハビリテーション業務 当社は訪問看護ステーションに始まりハナミズキの花の様に寄り添 う看護を心がけ、生活介護はなみずきを平成２８年４月に開所１０ 年目を迎えました。 おかげさまで地域の皆様から信頼をいただき、支援学校教員のＯＪ Ｔ研修・重度の修学生の利用体験を積極的に受け入れております。 医療的ケアの必要な利用者にアナタの力を貸してください！ 私共の理念に共感いただける理学療法士・作業療法士を熱望致して おります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊介護老人保健施設佐野ナーシングクワサキ 通所リハビリテーシ ョンにおける介護職業務全般となります。 ・入浴の着脱等の介助や援助等 ・食事介助等 ・排泄介助等 ・移動介助等 ・送迎業務 ・リハビリ介助 【変更範囲：変更なし】【副業可】

仕事内容病院では退院まで。ここでは、その人の人生まで。 特別養護老人ホームで、機能訓練指導員として個別 機能訓練、機能訓練計画の作成・評価、身体・生活機能 の評価、記録入力、多職種と連携した支援を行います。 ご利用者一人ひとりと長く関わり、その方らしい暮らしを 支えるリハビリを実践できる仕事です。 あなたの専門性を、ご利用者の暮らしを支える 現場で発揮してみませんか。 施設見学も歓迎します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土・祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宇都宮ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：４０名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容明るく活気があり、地元の地域医療に貢献しているクリニックです。 ・受付業務、医療秘書、リハビリ補助の業務を担当していただきます。 ・お年寄にやさしく、明るい対応のできる方を希望いたします。 ・季節ごとにまとまった休みがあり、年間休日数の多いクリニックです。 ・集計業務が効率化され働きやすいです（自動精算機を導入しました） ※未経験者でも親切丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容の変更：予定なし

仕事内容医療事務全般の業務を担当していただきます。 ・医療アシスタント ・薬局アシスタント ・レセプト計算 ・会計 ・一般事務 他雑務 ＊明るい対応のできる方、歓迎いたします。 ＊平成２７年５月から新体制のクリニックでのお仕事です。 ＊平成３０年１１月より通所リハビリも開始しました。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日５ｈ勤務 土曜日・祝日含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容芳賀ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：４５名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様の歩行、立ち上がり、移乗、筋 力維持、転倒予防を目的としたリハビリを行います。ご利用者様に 楽しく充実して過ごす一日を提供するお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練・小集団プログラム・ＡＤＬ訓練・アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務・送迎業務 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業例です。就業時間は相談に応じます。 ＊イベント、同僚の欠勤の際の超過勤務、振替あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他勤務表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者特別支援学校（小学部、中等部、高等部）等の放課後の生活 を支援します。 知的障害、発達障害、身体障害生徒の生活の質を向上できるように レクや運動、遊びやリハビリを通して放課後の生活の支援します。 夏休み等の長期休暇は、１日の支援を行います。 １学校のお迎え支援 ２上記の日課支援 ３その他必要な個別支援 ＊６０歳以上の方もご相談ください。＊保育士・教員免許保持者・ 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士等のいずれかの資格があ り障害児福祉に関心のある方歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○入所者・通所者に対する機能回復訓練 ・利用者の身体機能評価 ・リハビ リテーションプラン作成 ・プランに基づいた集団、個別リハビリの実施及び 指導・評価等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリ業務全般（機能回復訓練・生活技能訓練など）を担当していただき ます。その他、雑務もあります。 ・明るい対応のできる方、歓迎いたします。 ・平成３０年６月に開業した新しいクリニックです。 【変更範囲：なし】

仕事内容・理学療法士業務全般（運動療法、認知機能訓練、日常動作のためのリハビリ 訓練など）を担当していただきます。 ・明るい対応のできる方、歓迎いたします。 ・平成３０年６月に開業したクリニックです。 【変更範囲：なし】