ベンチャー企業 人事 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間月・火・水・木・金 8:15～17:15 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容トヨタカローラ京都株式会社 【人事スタッフ】★フレックスタイム制★残業月平均10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アクティブ＆クリエイティブな人事♪】採用活動、入社サポート、教育・研修プログラムの策定など幅広く活躍★まずは先輩と2人3脚でスタート！◇新卒採用活動 └大学・専門学校の授業参加、会社説明会実施 └外部ホール・自社での会社説明会実施 └オンラインセミナーの開催 └就職フェアへの参加 └インターンシップの受け入れ など ◇中途採用活動 └求人広告サイトへの記事掲載 └ハロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 人事・労務の基礎知識 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問） ・事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■以下のスキルをお持ちの方 ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■以下の語学力をお持ちの方 ・TOEIC600程度（外国籍採用などもあり） 【職種名】 人事＜採用担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間シフト制

仕事内容軽作業・工場スタッフ募集！ 未経験歓迎のもくもく作業！ ＜お仕事の一例＞ ◯絵本やコミックの仕分け・梱包 絵本やコミックを種類別に仕分け、梱包していく業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めます。 シンプルで分かりやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・ラベル貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務且つ、マネジメントのご経験のある方。 メーカー特有の安全衛生活動などの業務もあるためメーカー経験者が好ましいです。 （500－600人の社員規模経験者が好ましいです） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事課長】給与・社保の実務経験＋マネジメント経験者歓迎｜年収660～800万円｜大手メーカー勤務 【仕事内容】 人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。 実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネージャーを求めてい

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 10:00～19:00（うち、1日4～8h） ＜休日・休暇＞ ◆夏季休暇（一部計画年休） ◆年末年始休暇（一部計画年休） ◆完全週休2日制（土・日・祝日／社内カレンダーに準ずる） ◆年間休日125日以上

勤務時間09:30～17:30 実働07:00 休憩01:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務マネージャー〈京都本店〉（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・高卒以上 ・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社） [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・行政対応等の実務経験 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・勤怠、給与処理について既存の方法の見直し・工夫ができる ・複数の業務、突発的な業務に優先順位をつけて対処できる 【フィットする人物像】 ・100名以上の給与・社保業務を担当されたい方 【職種名】 【京都/ 虎屋町】給与＆社保など労務全般をお任せ◎人気エンタメ企業本社勤務 【仕事内容】 人事労務担当としての業務をお任せ（数客

仕事内容保健師業務 ※変更範囲：変更無し ※令和８年４月１日からの採用予定 【必要な免許・資格】 保健師免許を有する方 （令和８年３月までの取得見込を含む）

勤務時間シフト制

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与２回あり！勤怠データ管理など！ ◆基本土日休み！交通費支給（規定有）！禁煙なので快適な職場環境！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 最寄り駅から徒歩圏内！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・給与計算・社会保険手続き、全社労務関連業務、 勤怠データ管理および給与計算のオペレーション整備と運用、各種人事制度の改善・企画・運営、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※マネジメント経験・業務フ

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上