施設長 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼7月にリニューアル！全国展開する安定施設／ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集 土日休み(完全週休2日制) 日勤のみ 残業少なめ(月平均10h以下) 《必須：介護施設長経験(年数不問)》 【仕事内容】 【必須】 介護施設長経験(年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) ――――――――――――――――――――― 当社で一緒に働きませんか？ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集します。 【このような方を探しています】 ・介護の仕事を続けたいが、体力的に不安な方 ・遅い時間までの勤務に負担を感じている方 ・経験を活かし、今より働き

仕事内容＜中野島駅＞徒歩6分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・中野島 給与： 月給：400,000円～ ＜給与補足＞ 年収4,800,000円～ 求人の特徴 １．シフト制 ２．交通費支給 ３．駅チカ・駅ナカ #資格取得支援あり #車通勤可 #社会保険完備 #研修

仕事内容【副施設長／神奈川県川崎市多摩区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜30代活躍中 ■ アピール 神奈川県川崎市多摩区にあるグッドタイムホーム・生田で、副施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制

仕事内容【施設長／神奈川県川崎市多摩区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜30代活躍中 ■ アピール 神奈川県川崎市多摩区にあるグッドタイムホーム・生田で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整

仕事内容【年収440万以上！/年間休日120日/退職金制度あり！/スキルアップ支援制度有り】 多摩地域に密着したグループホームで管理者を1名募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: たまふれあいの家 枡形では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。 管理者の方にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・介護報酬請求事務（将来的に本部と連携予定） ・入居申し込み調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし!/ブランクOK/資格が活かせる/創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」は小田急線 向ヶ丘遊園駅、JR南武線・小田急線 登戸駅から徒歩10分にある介護施設です。多摩川三十四ヶ所観音霊場第14番札所である、龍安寺のそばにあります

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容【施設長／神奈川県川崎市多摩区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜30代活躍中 ■ アピール 神奈川県川崎市多摩区にあるグッドタイムナーシングホーム・中野島で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・

仕事内容勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅 給与 年収 5,151,600円〜7,068,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤9:00～18:00 ＊日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能 ＊フルタイム勤務 ＊残業ほぼ無し 沿線/最寄駅 京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩1分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 休日休暇 ＜休日＞ 年間休日115日 内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇 別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与 ＜休暇＞ 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 その他の情

仕事内容川崎市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! 職種： 介護管理職 仕事内容： 川崎市多摩区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか向ヶ丘遊園」の管理者(正社員)求人募集です。日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、株式会社ソラストのグループ企業です 具体例 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容あなたのキャリアを次のレベルへ！株式会社創生事業団の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中野島駅から0.5km 稲田堤駅から1.3km 生田駅から1.3km ◆勤

勤務時間9:00～15:30（休憩1時間・実働5.5時間、週4日程度勤務摘る方。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容清掃スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/川崎市多摩区/RST009920170127-5 1日4時間～・週2日～OK。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、ご入居者様の自立度に応じてフロアを分けており、自立度の高い方は4階に、介助量が多い方は2階・3階にご入所いただいています。 特に2階・3階は介護配置人数を多めに確保し、手厚いケアが提供できる体制を整えています。 そのため、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、OJT研修にも十分な時間をかけて指導を行っています。 ご利用者様に合わせたきめ細やかなケアと、丁寧な教育体制が自

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 

仕事内容・施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ～1日の流れ～ 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操/昼食準備 11:30 口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備/おやつ提供 15

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ 障害者雇用枠/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/川崎市多摩区/RST006120210817-001_110 週2日～OK。介護施設内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、ご入居者様の自立度に応じてフロアを分けており、自立度の高い方は4階に、介助量が多い方は2階・3階にご入所いただいています。 特に2階・3階は介護配置人数を多めに確保し、手厚いケアが提供できる体制を整えています。 そのため、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、OJT研修にも十分な時間をかけて指導を行っています。 ご利用者様に合わせたきめ細やかなケアと、丁寧な教育体

仕事内容【川崎市多摩区生田】施設長候補募集！月給280,000円スタート☆昇格・年4回の昇給あり！研修制度・資格取得支援充実の環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームの施設長候補を募集しております。 これまでのご経験を活かしながら、ステップアップしてみませんか？ いきなりの施設長は難しそうでも今回は「施設長候補」を募集！ 施設長やエリアマネージャーの支援を得ながらスキルアップ、ステップアップが目指せます。 資格: 介護福祉士資格必須 経験より意欲と人柄を優先します。 勤務時間: 9:00~18:00（休憩60分）※人員状況によりシフト制

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容＜向ケ丘遊園駅＞バス10分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・生田 給与： 月給：400,000円～ ＜給与補足＞ 年収4,800,000円～ 求人の特徴 １．シフト制 ２．交通費支給 ３．駅チカ・駅ナカ #資格取得支援あり #車通勤可 #社会保険完備 #研修制度あ

仕事内容【川崎市多摩区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パ