施設長 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～19:00／07:30～09:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1570円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護（食事介助）業務 ・朝食・夕食時の配膳下膳 ・食事介助 ・その他 [アピールポイント1 2025年12月OPENしたばかりの新しくてキレイな施設です！ 新規開設したばかりの住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 定員38名（38室 全室個室）のホスピスです。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス登戸をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■ 開設 ：2025年12月8日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あ

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市多摩区/ST0061hosa 【給与UP】年収479万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、ご入居者様の自立度に応じてフロアを分けており、自立度の高い方は4階に、介助量が多い方は2階・3階にご入所いただいています。 特に2階・3階は介護配置人数を多めに確保し、手厚いケアが提供できる体制を整えています。 そのため、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、OJT研修にも十分な時間をかけて指導を行っています。 ご利用者様に合わせたきめ細やかなケアと、丁寧

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市多摩区中野島1-27-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、施設長の補佐業務を担当していただきます。ご入居者様やご家族様との相談対応を通じて、質の高いサービスを提供できる環境づくりに携わるやりがいのあるお仕事です。施設全体を見渡しながら臨機応変に対応する必要があります。 《具体的な内容》 ・ご入居者様やご家族様からのご相談や各種対応 ・施設長のサポート業務及び補佐業務 ・施設全体の運営に関わる臨機応変な対応 ・ご入居者様とご家族様の信頼関係構築と満足度向上 ・質の高いサービス提供環境の整備 ■募集情報 ご入居者様やご家族様の対応に頭を悩ませて

仕事内容【年収440万以上！/年間休日120日/退職金制度あり！/スキルアップ支援制度有り】 多摩地域に密着したグループホームで管理者を1名募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: たまふれあいの家 枡形では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。 管理者の方にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・介護報酬請求事務（将来的に本部と連携予定） ・入居申し込み調整

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエドゥ稲田堤/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/川崎市多摩区 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実に

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET 安定した環境で長くご活躍いただけます 施設運営に携わったことがある方歓迎！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 利用者様およびご家族の管理 職員管理 施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 行政管理・対応 その他付随する業務 ・求める人物像は…「人間性(ヒューマンス

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/正社員≫交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでのお仕事 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 求人ID 1034061

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/正社員≫交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでのお仕事 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 求人ID 1034066

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 ALSOKグループの安定基盤／腰を据えて働ける環境 未経験歓迎／学歴不問／充実の研修制度でサポート！ 手厚い人員配置／デジタル・ICT活用で働きやすさ◎ 「生きる力を引き出す介護」に携わる／裁量大！ 未経験からでもスキル・キャリアアップを目指せる こんな先輩が活躍しています！ ＜施設長／入社15年目＞ 新卒で通信会社に入社し、高齢者の方向けに携帯操作の教室を担当するなど、高齢者の方と接する機会が多く、やりがいを感じていました。 そんな中、ボランティアに

仕事内容【川崎市多摩区中野島】施設長（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 施設の収支管理も行っていただきます。 【応募要件】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月収34.2万～/年間休日120日/退職金制度あり！/スキルアップ支援制度有り】 多摩地域に密着したグループホームで管理者を1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： たまふれあいの家 登戸新町では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。 管理者の方にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、

仕事内容持ち帰りなし 保育園での園長業務全般 子供を健康、安全に預かるということの他に、子供の成長の手助けをお願いします。 園の先生たちの管理・園の運営管理 安全確認、保護者対応 子供の身の回りのお世話 生活習慣や社会性を身に着けられるように導く など ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ■職種別特別休暇（13日

仕事内容【川崎市多摩区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パ