介護職員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容◎「介護医療院茶山のさと」にて介護業務全般をお任せします！ ＜業務内容＞ ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備 ※定員：70名

仕事内容介護職員として、お客さまの食事介助、入浴介助、排泄介助を中心におこないながら、ご要望に合わせて、外出などレクリエーションを企画します。 ＊未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教えます。 また、中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をおこなっています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇介護業務全般◇ ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション など

仕事内容グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など。

勤務時間1日1時間～OK♪ ご希望の勤務時間をご相談ください！ ※（例）8：00～18：00の間で1時間～8時間など ※週20時間以上で各種保険加入対象となります ※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや自転車などで訪問していただき、ヘルパーとして、利用者さんの日常生活を支援していただきます。 ★電動自転車無料貸し出し制度や奨学金制度にて無料資格取得制度をご用意しております！ ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間9：00～18：00の間の1時間以上 ※日勤のみ可 ※午前のみ、午後のみ勤務可 ※残業月20時間以内 ※休憩時間は法定どおり ※ご都合の良い曜日や時間帯から始めていただけます。ご相談ください。 ※週2日からOK ※土日のみの勤務や、月～金のみの勤務も可 ※子育て中の方でも安心して勤務していただけるよう、シフト等配慮します。 ※扶養控除内での勤務考慮

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・起床介助、身体保清、食事介助、外出介助などの身体介護 ※現在、中京区、右京区、西京区、上京区などでお仕事があります。

仕事内容＜訪問介護における登録ヘルパー業務全般＞ ・生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物等 ・身体介護 食事、着替え、介助、入浴、排せつ介助、買い物同行等 ☆ヘルパーさんの得意な分野に合わせてお仕事調整致します☆

仕事内容■メインキャッチ 『京都市北区で働く』★小規模多機能型居宅介護の介護職員/急募 ■職種 介護職員 ■職務内容 看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 従事すべき業務の変更の範囲：資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する可能性があります 就業場所の変更：なし ■給与 月給 201,440円 ～ 354,850円 ■給与備考 【給与】 ・月給 201,440円 ～ 354,850円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・特別休暇 ■P

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市伏見区≫特別養護老人ホームの介護職員/残業少なめ ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助、誘導・移乗、入浴介助、排泄介助、就寝介助等がメイン。 ＊他の職員と一緒に介助したり、手分けしながら行いますので、わからない時はすぐに聞いて、声をかけあえる環境です。定期的に研修も行っているので、不安なく業務についていただけます！ 部署内で定期的に内部研修も開催しています！＊ ■給与 月給 224,800円 ～ 288,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 224,800円 ～ 288,800円 【支給手当】

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪特別養護老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・居室清掃 ・リネン交換 ・外出時の付き添い など ※業務の習熟度に合わせて夜勤勤務開始（平均3ヶ月後） ※異動あり（右京区嵯峨・嵐山地域内） ■給与 月給 222,600円 ～ 250,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 222,600円 ～ 250,800円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・育児休暇 ・特別休暇 ■

勤務時間【1】08:40～12:40 【2】12:40～16:40 ◇ シフト制 ◇ 平均残業時間：ほぼなし ◇ 所定労働日数：週3～5回勤務OK（働き方は相談可） ◎ 勤務日数・時間の両方の調整可能（時短勤務など、働き方は相談可）

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護補助 ● 機能訓練補助 その他、入浴・食事介助の業務はありません。軽度介護者（要介護2以下）の方が9割の明るい職場です。慣れるまで丁寧に指導します。 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：5:5 ◇ 年齢構成：30代2名、60代5名が在籍 〈 体制 〉 ◇ チーム制： 新入社員1人を複数人でフォローする体制をとっています ◇ 多職種連携： 多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ◇ ケア方針： ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています 〈 施設・設備 〉