施設長 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。2年以上の実務経験者歓迎 実務経験あれば介護資格等が無くても就労可能 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービス

仕事内容「アマン京都」内、日本料理レストランにおいて、日本料理・副料理長として調理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテル、または日本料理レストランでのスーシェフまたは、調理責任者経験 ・メニューの開発やサポートができる方 ・スタッフの仕事管理と調整ができる方 ・衛生管理の遵守と部下への指導 ・スペシャルメニュー食材や在庫切れアイテムの連絡 ■レストラン「鷹庵」について 某グルメ評価ガイド2つ星・金沢の料亭の2代目主人であり、世界を舞台に活躍する総料理長 高木慎一朗が率いる鷹庵。日本料理を重要な文化とし、新たな食の創造に挑戦しています。店内は一枚板のカウンター席があり、料理人の

仕事内容【Web面接実施中】相馬病院 医療法人相馬病院付属北野保育所、施設長候補の求人 医療法人相馬病院 医療法人相馬病院付属北野保育所では施設長候補を募集中！保育園を作る楽しさとやりがいを実感できるお仕事◎ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 施設長候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や 育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行いま す。園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【園長・主任会議】 アイグランでは、全国の約450ヶ所の保育園の園長・主任が毎年 集まって会議を行い

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【2023年6月OPEN】介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっ ていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行な い、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお 仕事です。夜勤の見守り等の業務もお願い致します。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを2

仕事内容介護施設での管理職経験を活かせます◎オープニングスタッフ（2024年8月オープン予定）♪【京都市北区、北山駅、高齢者向け住宅、施設管理者/施設長候補、正職員】 これまでの介護施設での管理職経験が活かせるお仕事になります♪高齢者向け住宅の施設管理者/施設長候補/オープニングスタッフの募集です♪ ◆職種 施設管理者/施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収39万5600円～45万5600円 ※月収には食事補助手当5600円、職責手当3万円、処遇改善手当6万5000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆給与例 予定年収 548万円～635万円

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容【副施設長・京都市右京区・デイサービス】管理職経験者歓迎【正職員】 ■職種 副施設長（デイサービスでの業務） ■雇用形態 正職員 雇用期間の定めなし ■給与 月給23万8000円～27万8000円 ※月給には処遇改善手当1万8000円、地域手当2万5000円、役職手当2万円、資格手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なります ■勤務地 京都府京都市右京区 ■最寄駅 ■勤務時間 8:30～17:30 休憩時間60分 ■必要な資格 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれか ※介護実務経験3年以上、研修企画運営や職員指導に関する実務経験者

仕事内容介護施設長、事務長候補(関西） 【仕事内容】 介護施設（特養・老健）の施設長、事務長業務 【事業内容・会社の特長】 京都市内に４つの病院と関西地区及び東京都に６つの介護施設を経営している医療法人 ほか１４０ケ所の介護サービス施設や看護学校も経営している 【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長、事務長経験者 在宅サービスにおける管理職経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の資格取得者 【雇用形態】 正社員（3ケ月は契約社員） 【勤務地】 京都、滋賀、 【勤務時間】 午前８時３０分～午後５時１５分（シフト勤務もあります） 【年収・給与】 年収40０万円～55０万円 #ミドルの転職

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL石清水 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容正社員【施設長】募集！◇そうごうケアホーム高雄で働きませんか？ そうごうケアホーム高雄におけるマネジメント業務・運営全般を担っていただきます。 看護師、生活相談員、ケアマネージャー、介護職員など、スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者様、ご家族様との相談業務、地域の方々や提携医療機関との連携業務など。 正社員【施設長】募集！そうごうケアホーム高雄で働きませんか？

仕事内容【2024年秋オープン予定】PDハウス西京極（京都市右京区西京極）施設長候補/正社員登用あり/年棒制551万円～/年間休日120日/上場企業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・職員マネジメント（シフト作成、労務管理、人事面談など） ・営業、集客 ・利益管理（請求業務） ・建物、設備の管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ※試用期間中は現場業務も含まれます ※訪問看護（介護）管理者兼務の場合あり ※夜勤はありません ※先行入社先の施設については内定時に調整させていただきます 雇用期間の定め：入社3ヶ月間（有期雇用） 契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満

仕事内容【介護福祉施設での管理者（施設長候補）/広島市西区】成長できる環境/広島市内/転勤なし 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 収支+マネジメントを期待している。 (1)まず始めるのは既存スタッフのマネジメントから。 (2)収益改善、更なる収益増（←これは施設の課題による） (3)経験に基づいた意見具申、提案 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営

仕事内容■有料老人ホームのマネジメント業務全般 ・ホームのサービス品質の維持向上 ・ホームで働くスタッフの育成と成長を助けること ・ホームの入居率の維持向上

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds050j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

仕事内容京都市北区／【施設長補助】◆車通勤可▼駐車場あり▼日勤ワーク▼職場見学可 ・施設の運営管理業務 ・シフト、勤怠管理 ・設備等の施設管理 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・介護サポート業務 ・書類作成等の事務作業 等の施設長の補助業務を行っていただきます。 《管理職経験者歓迎致します》 市バス「西賀茂中学北」バス停下車徒歩1分！ 上賀茂神社近くの閑静な住宅街で活躍する 『ライフサイズ西賀茂』があなたの職場。 24hスタッフ常駐のオーダーメード介護を 提供するサービス付高齢者向け住宅です。 ／ 働きやすさのポイント！ ＼ 有給休暇が取りやすいのが魅力♪ お

仕事内容■基本給（月額平均） 183,000円～220,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 役職手当：40,000円～40,000円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）：月額20,000円 ■その他手当 家族手当 住宅手当（本人持家の場合） ■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：なし ■看護休業取得実績：なし ■介護休業取得実績：なし ■職務給制度：なし ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 3.80ヶ月（前年度実績） ■退職金制度：あり (勤続3年以上) ■定年制度：あり 一律60歳 ■再雇用制度：あり 65歳まで ■マ

仕事内容2024年11月開設！オープニングスタッフ募集！ 京都市右京区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好