広島県三次市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（利用者様 １８名）における利用者様の ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護業務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 グループホームにおける利用者様（18名）の ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護認定などの相談 ケアプランの作成 サービス事業所との調整 など 【給与】 月給195,000円～210,000円 ※月平均労働日数 20.3日 ※資格手当 2,000円～3,000円 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 197130~270170円 【住所】 広島県三次市粟屋町柳迫1649-1 【アクセス】 JR芸備線西三次 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療管理下でのリハビリと介護を提供する、三次市内の介護老人保健施設。 「介護老人保健施設あさぎり」は、三次市内に施設を構えます。最寄り駅はJR芸備線「三次駅」です。 医師の管理によるリハビリ、看護および介護を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制で年間休日124日！◆月平均残業時間は2時間◎賞与年2回＆昇給あり！●経験不問◆利用可能託児施設あり★資格取得時の奨励金制度など福利厚生も充実している働きやすい職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスセンターいこいでの相談員業務および介護業務 ・利用者様との利用調整 ・介護業務全般（食事介助、入浴介助、トイレ誘導、レクリエーション等） ※業務内容の変更なし 求人ID 1091788

仕事内容未経験から、相談支援の力を育てる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設の入所者やご家族からの相談に対応し、レクリエーションの企画・指導を行います。市町村との連携業務なども担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜219,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 職務手当:24,000円 休日出勤手当:祝日 1日1,500円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 広島県三次市に根差した章仁会居宅介護支援事業所で、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活の質向上を第一に考え、きめ細やかな支援計画の作成と実行に携わっていただきます。 具体的には、利用者様とご家族の意向を丁寧に伺い、その方の人生設計に寄り添ったケアプランを立案。 医師、看護師、ヘルパーなど、多職種との連携を密に行い、最適なサービスがスムーズに提供されるよう調整役も担います。 また、地域との繋がりを大切にし、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、相談対応や関係機関への働きかけも重要なミッションです。

仕事内容日勤の看護で、生活リズムを大切に働く ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 精神科デイケア「あすなろ」で、利用者様のバイタル測定や服薬管理などの健康管理を担当します。日常生活の支援に加え、創作活動やスポーツを通じた集団生活のサポート、パソコン入力などの事務業務も行います。三次市内外への送迎にはAT軽自動車を使用します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:11,000円 休日出勤手当:日・祝1日に

仕事内容介護を必要とする高齢者やその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）を作成し、自治体や他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行う業務です。 要介護認定者だけでなく、令和６年度から要支援認定者のケアプラン作成も認可されました。 また、老人介護支援センターの認可も受けており、市民の介護に関する困りごとの無料相談やサロンの開催など、三次地区医師会としての地域貢献を展開しています。 給付管理等作成件数（令和８年３月現在） ・要支援認定者 ２９件 ・要介護認定者 ２０２件 ・合計 ２３１件 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） 掲載元：天職みつかーる

仕事内容介護保健施設の入所者、家族の相談 レクレーション等の計画・指導 市町村との連携他 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり・賞与年2回！◎マイカー通勤可（駐車場あり）♪利用可能託児施設あり◆退職金制度あり！有給の「子の看護休暇」「介護休暇」が取得可能◎ライフスタイルに沿った時短勤務のご希望にも相談に応じます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする高齢者やその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）を作成し、自治体や他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行う業務です。 要介護認定者だけでなく、令和6年度から要支援認定者のケアプラン作成も認可されました。 また、老人介護支援センターの認