メーカー 人事 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 事務系総合職（総務／広報／国際／人事／経理／研究者支援など） 【求人要約】 国内最大級の原子力研究機関で活躍 年次・年齢に問わず裁量のある環境 手厚い福利厚生で長期キャリア形成を描ける 社会に影響を与える公的研究機関！ 大規模プロジェクトを支えるやりがいあるお仕事です！ ★会社・仕事の魅力 国内随一の原子力研究開発機関として、当機構は国内外の研究機関と連携し、 日本のエネルギー事業やカーボンニュートラル推進に貢献しています。 原子力科学技術の研究・開発、安全性向上、 次世代炉やバックエンド対策、イノベーション創出など、 多岐にわたるプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・化学物質を取り扱う工場で環境または安全衛生に関わる3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・環境マネジメントシステムまたは安全マネジメントシステムの内部監査員の経験 ・化学など理工系の学部卒の方 ・チーム/プロジェクトを率いたご経験 ・公害防止管理者（大気または水質）、第一種衛生管理者、危険物取扱者（甲種） ・TOEIC(R)テスト（R）テストスコア 500点以上 ・PCスキル（Microsoft Office、outlook） 【職種名】 【福島/会津工場】環境・安全衛生管理技術者 ◆世界的グローバル半導体メーカー／年休125

仕事内容日東紡績株式会社 【福島】電気主任技術者（第三種可）◇将来第二種取得可能/『Nittobo』でお馴染み/プライム上場 【仕事内容】 【福島】電気主任技術者（第三種可）◇将来第二種取得可能/『Nittobo』でお馴染み/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～ガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者ポジション／東証プライム上場グローバル素材メーカー／年休123日／各種手当充実／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 世界トップクラスのシェアを誇るグラスファイバー製造を支える、ガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として選任します。 高速通信を支える基盤技術であるグラスファイバーの

仕事内容[募集背景営業所長が人事業務を担当していましたが、事業発展を見据え、専任で人事を採用することになった為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務を担当者として下記業務をお任せいたします。 直近は採用業務と評価制度の運用業務を将来的には制度設計など会社の仕組みを作ることを期待しています。 【具体的には…】 ・給与計算や勤怠ソフトの導入 ・来年度からの新卒・中途採用業務 ・設計した評価制度の運用 ・就業規則の運用 ・社労士とのやり取り ・労務改革業務（給与体系・残業制度） 等 長期的には採用、制度設計・運用、評価制度の設計・運用、労務、教育（社内研修）の全般を担当 これらの業務は段階的に

仕事内容<仕事内容> 【福島県会津若松市】人事◎未経験可｜残業ほぼなし｜プライベートと両立第二新卒歓迎/eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務職として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事 人事制度の運用、社員教育をお任せします。 採用、労務の業務に関してはメイン担当が１名ずつおりますが、繁忙時はお手伝いいただくこともあります。 ○総務 安全衛生管理業務、ISO14000の運用、監査対応等 ■組織構成 総務課 ５名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 29歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：77588

仕事内容[募集背景・多様化する顧客のニーズに対して迅速に応えられる体制を構築するための増員 ・近年実施した工場拡張工事に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 ・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター ・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作 ・原材料の仕込み、製品の梱包等 等 変更の範囲 会津工場内の全ての業務 【所属先構成】 ・製造部長1名 ・製造課長1名 ・製造管理3名 ・製造員21名 【所属先概要】 第一工場～第五工場での製造業務。 製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造を担当。 原料・製品は、粉体と

仕事内容[募集背景現在、管理部門のマネジメントは社長が兼務する形となっているため、社長の業務を軽減し、更なる事業拡大を図っていくために増員を行いたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用 ・社員教育、研修制度の企画、運用 ・労務管理 ・（ご経験により）資金繰り、資金計画作成などの財務業務 ・（ご経験により）管理部門メンバーのマネジメント 等 【所属組織】 管理部門は計3名。20代が中心。 （現在、社長がこの3名を管理しています。） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（3年以上） ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験をお持ちの方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【フルリモート】人事/革新的DX推進SaaS 【仕事内容

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時

仕事内容大手メーカー勤務｜安定感抜群の職場/ヨガマットの製造スタッフ 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談者対応・出張ありのため残業となる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■人事・法務関係の一般事務補助業務・助成金申請補助・面接日程調整・派遣更新書類作成・契約書発行補助・業者対応・電話受付対応 担当製品: 車載システム・ツール 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】一般事務【活かせる経験】C言語 勤務地: 福島県 福島市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 非公開

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】大手メーカーで働く組立スタッフ（土日祝休み）/fuku250617 1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 通信機器の製造をお任せします！ 〈具体的には〉 ・通信機器の組み立て（電ドラ使用） ・製品や基板などの目視検査 ・自動機を使用しての検査業務 ・製品の梱包作業 〈経験〉 工場未経験可（製造経験あれば尚可） ＼工場ワークが初めてでも活躍できます！／ 未経験でも安心の研修スタート◎ 実務に入ってからもフォローできる体制が整っています★ また、重量物の運搬や力作業はないです！ 【勤務時間について】 20:00-4:45（実働7.75ｈ）休憩

勤務時間08：30～17：15 実働7時間45分 休憩60分 残業は20～40（時間/月）です。

仕事内容<仕事内容> 財務、経理、総務、人事責任者 （五商建設株式会社、管理事業部）にて、（管理部長候補）のお仕事をお任せします。 主な業務として、経理・財務・総務・人事 親切・丁寧・安全性をもっとに、高品質でお客様に提供、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕事を部下に振り分ける ▼1日で、できる範囲で部下に振り分ける。 ▼仕事内容を確認。 【一緒に働くメンバー】 業務拡大のため。 部署には1名が所属しており、男女比は1：0。平均年齢層は35～35代です。 先輩たちの前職は営業職や事務職など様々。 事務職のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は管理部長候補の

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員採用。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・品質、工程管理 ・工場の安全管理 ・生産工程の改善 ・顧客との打ち合わせ ・図面をもとに型（金型・砂型）メーカーとの打ち合わせ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：71018