神奈川県厚木市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容・グループ会社を含めたの総務・人事労務全般 ・中途採用業務 ・その他、総務人事に関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容会社の土台を支える「バックオフィス」のプロフェッショナルを目指す仕事で す。人事・労務・総務・経理・ＤＸという５つの領域を横断的に経験し、自分 の適性や強みを見極めながらキャリアを築いていただきます。 人事・労務・総務・経理・ＤＸの５ジャンルをローテーションし、それぞれの 業務の基礎と全体のつながりを実務で習得します。専門知識は不問。研修と実 務を通じて、会社がどう動いているかを体で理解していきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ＊上記以外の働き方も可能ですので、まずはお問合せください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内における臨床検査技師業務、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ・経理財務管理 ・採用および雇用契約管理 ・労務管理 ・外部折衝（金融機関、会計事務所、社会保険労務士事務所ほか） 日常的な業務は上記の通り 上記のほか決算業務があります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間３：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ８時３０分～１７時１５分 （５）１０時１５分～１９時００分 （１）～（５）のシフト勤務ですが、原則週２０時間以上で、就業 時間、就業日数、シフト体制等のご相談は可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟内の環境整備、器機の洗浄、食事の配膳、患者搬送、 その他これに付随する業務及び臨時の業務等 ※御本人の特性に応じて業務内容を検討します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容インテリアメーカーで総合職として、幅広い業務に挑戦できます。 ＊導入研修後、適性を見て企画デザイン、販売営業、製造管理、総 務・経理・人事・システム等の管理部門へ配属となります。 ＊アイデアを活かせる環境で、将来的にはリーダー職や管理職とし ての活躍を期待しています。 ＊求める人物像は、インテリア業界への興味があり、社交性が高く 新しいことに挑戦できる方、発想を形にしたい方。（歓迎） 近隣の方の応募歓迎 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季

仕事内容システム会社にてエンジニア採用と入社後のアフターフォローを行 っていただきます。 ＊採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案（ＳＮＳ運用等） ・求人広告の管理・運用・応募者のフォロー ・応募者への連絡 ・面接日程調整 ・面接（対面もしくはオンライン） など ・電話対応 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人の人事労務業務をお任せします。 ＊職員管理（入退職、異動、社会保険手続（電子申請）等、勤怠 管理） ＊給与計算 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆人事 ＊人事制度整備、法律に基づく制度、規程の改廃 ＊給与、賞与及び社会権にかかわる事務 ＊税務（源泉所得税・住民税） 等 ◆総務 ＊会社行事運営 ＊福利厚生管理 ＊資産・備品管理 等 ※運転免許をお持ちの方は書類提出などの際、運転をお願いする場 合があります。【エリア】湘南地区 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 （２）は休憩３６０分（仮眠含む） （３）は休憩４２０分（仮眠含む） （１）（２）は平日、（３）は土・日・祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の変更・超える臨時の発注が発生したときは、６回を 限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容大手企業の警備業務 ・出入管理 ・立哨 ・巡回 ・受付業務 ・電話応対 ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にてぜひご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊Ｗワーク（副業可） 掛け持ちＯＫ（副業可） ＊スキマ時間を活かしたい方、短時間で働きたい方にもピッタリ ＊夕方勤務ができる方を募集 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「温め」「盛付け」「洗浄」「配膳」中心 ・汁物の調理や炊飯 ・配下膳や洗浄 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務については、月・火・木・金の週４日 もしくは、月・火・木・金・日の週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ローンセンター事務 （窓口業務補助・後方事務・庶務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◎昼間のみ、夕方のみ等シフトご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容◆昼夕どちらかでもＯＫ◆週１日～ＯＫ！日曜のみ可◎ デイサービスでの給食調理のお仕事をお任せします。 台所仕事が好きな方であればやりがいを感じられるお仕事です 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の対応 └「温め」「盛付け」 ・汁物の調理や炊飯 ・配膳や洗浄、片付けなど ※Ｗワーク、副業可 ※包丁を使うことは少なく、簡単な作業多めです。 ※夕方勤務ができる方歓迎（手当１００円／日） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成を お任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務 ・入退社管理 ・人材育成 ・教育体制づくり ・本部業務 入職後は先輩社員のサポートのもと、経験や習熟度に合わせて少し ずつ業務をお任せします。 段階的に業務の幅を広げ、数年かけて一通りの業務を自立して担当 できることを目指します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 【変更範囲】：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員管理職を 募集します。 ※開設までは当社事業所にて研修いたします。 ●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。管理者とし て、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど 非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アッ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：３０の間で実働８時間のシフト制 （１）～（３）はシフト例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急変や事業所内での事故対応・急な欠員等の場合、年６回 を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊リフシア松が丘（自立支援型デイサービス：定員３８名）のデイ サービスにおけるパート介護職を募集します。 ＊当社が推進する「トータルケアアセスメント」を介護職として、 お客様の自立支援のお手伝いを中心に、リーダーの指示の下、 通所介護業務全般を行っていただきます。 【送迎エリア】茅ヶ崎市内中心 【社用車】普通自動車（バネット） ＊新任研修制度（ＯＪＴ）、人事考課制度（キャリアアップ制度） 正社員登用制度あり ＊資格取得支援制度（費用全額補助、研修日の特休付与）がありま すのでスキルアップできます。 【変更の範囲】変更なし