神奈川県厚木市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務などの事務作業、簡単な経理業務（給与業務含む） 書類提出などで社有車（小型車）を運転する場合有り 現在４名で業務にあたっています。 「変更範囲：変更なし」 ＊経験者優遇いたします

仕事内容会社の土台を支える「バックオフィス」のプロフェッショナルを目指す仕事で す。人事・労務・総務・経理・ＤＸという５つの領域を横断的に経験し、自分 の適性や強みを見極めながらキャリアを築いていただきます。 人事・労務・総務・経理・ＤＸの５ジャンルをローテーションし、それぞれの 業務の基礎と全体のつながりを実務で習得します。専門知識は不問。研修と実 務を通じて、会社がどう動いているかを体で理解していきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容預金事務 窓口業務・後方事務・為替事務・出納業務 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 週５日勤務かつ６～８時間勤務 就業時間選択・相談可、固定時間勤務の予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・有給休暇 土曜日は基本お休みですが運動会、発 表会等で年２日ほど出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務（保育業務）にもあたっていた だきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師、いずれかの資格が必須です。

仕事内容警備会社での事務員募集です ＊給与計算（月額変更、有休管理含む）支給・昇給、賞与査定表作 成、計算、支給・年末調整・社会保険手続き・各種行政手続き（障 害者雇用調整金、労働保険料更新、算定基礎）・入退社手続・雇用 契約書等、作成、管理・就業規則変更、届出・各営業所との連携、 取りまとめ・健康診断管理 ＊求人、採用担当・備品発注、管理・事務所への来客、電話対応な ど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ＊（１）～（３）選択または８：３０～１６：３０の間の実働３～ ７時間で就業時間相談可（まずはお問い合わせください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週１日から勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内における視能訓練士業務 その他付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕 ◆契約更新に関して 会計年度任用職員としての契約となるため、次年度については契 約更新という形ではなく、新たに契約を結ぶ形になります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ＊上記以外の働き方も可能ですので、まずはお問合せください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内における臨床検査技師業務、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：１日１０時間 月１５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病棟内の環境整備、器機の洗浄、食事の配膳、患者搬送、 その他これに付随する業務及び臨時の業務等 「変更範囲：変更なし」 ◆契約更新に関して 会計年度任用職員としての契約となるため、次年度については契 約更新という形ではなく、新たに契約を結ぶ形になります。

仕事内容◎総務・人事・経理等業務及び、検査業務に関する事務的作業 給与計算補助、社会保険・労働保険諸手続き 就業規則等諸規程の改定・管理 契約書類の作成・締結事務・管理 会計ソフトへの仕分入力 検査業務に関する事務作業（検体管理） 見積書・納品書・請求書作成 検査結果報告業務 検査情報入力・確認 来客・電話・メール対応 など 【変更の範囲】当法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人の人事労務業務をお任せします。 ＊職員管理（入退職、異動、社会保険手続（電子申請）等、勤怠 管理） ＊給与計算 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２名による交代制／隔週 （１）月火水木・月火水 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，その他 ２名による交代制（木：隔週で休み）、年末年始（１２／３１～１ ／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：就業日数及び時間は相談に応じます。 ごくまれに残業があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社（人事部）でのお仕事です。 ・事務作業の補助的業務 ☆ご本人の能力・適性に応じて相談いたします。 シュレッダー、インデックス、ラベル作成、チラシの折り込み、 メール・社内便の振り分け、書類整理等、帳票類の電子化作業、 アンケートなどの入力作業。 ☆可能であれば下記の業務もお願いします。 パソコンを用いたデータ入力および報告書作成、文書加工。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・庶務事務 ＊勤怠管理 ＊福利厚生・施設環境管理 ＊採用業務 ＊弁当注文・荷物の受け取り ＊社用車（ワンボックス）での法務手続き 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務については、月・火・木・金の週４日 もしくは、月・火・木・金・日の週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ローンセンター事務 （窓口業務補助・後方事務・庶務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容◎総務部門の管理職として人事・労務・法務・庶務等を担当して いただきます。 ＊備品管理、設備のメンテナンス、清掃や安全管理 ＊規程・社内ルールの整備・改定 ＊人事・採用・労務の管理 ＊安全衛生・防災管理 ＊行政機関・取引先との折衝 ＊部門メンバーの育成・マネジメント 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務