ハローワーク 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容は、総務及び人事労務全般（採用準備・勤怠管理・入退職 手続き・給与計算の補助）に加え、税理士や社労士などの外部専門 家とのやり取りを通じて、在宅医療の現場で頑張るスタッフを支え るメンバーとして活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に、人事・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には・・・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画・立案 ・人事関連全般 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：１日の標準勤務時間７時間３０分勤務時間 フレキシブルタイム：９：００～１７：３０ コアタイム無し 週２０時間（相談のうえ決定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：無 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：開き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応 ：無 ●立ち仕事 ：無 ●荷物運搬 ：有（１ｋｇ以内）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または９：００～１７：４５の間の実働６時間以上で相談に 応じます（週３０時間以上の勤務） ※要社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期遅延、大きなトラブル、クレーム対応等、最大年 ６回、年間７２０時間、月８０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年間休日：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆給与勤怠チームの一員として、データ入力や資料作成などの業 務をご担当いただきます。事務職の中でも数字をよく扱っていた ご経験をお持ちの方や、経理関連の資格をお持ちの方は、これま でのご経験を活かしてご活躍いただける環境です。ご興味をお持 ちの方はぜひご応募ください。 【内容】※変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定） ・政府統計調査票等のデータ集計・作成 ・社内会議資料等の集計・作成 ・給与計算・勤怠処理およびそれに付随するシステムの操作 ・月次給与・賞与計算の補助 ・勤怠集計処理の補助 【雇用形態】嘱託社員

仕事内容全国展開しているきもの屋の人事部門にて、人事採用スタッフを募 集します。 ★業務詳細 ・応募者対応（受付、説明会、面接、内定者フォローなど） ・有料求人サイトの更新対応 ・Ｅｘｃｅｌ（関数レベル）を用いた業務 ・その他、店舗からの問い合わせ電話対応等 全国に９０店舗以上運営しているきもの屋です。 【当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または９：００～１７：４５の間の実働６時間以上で相談に 応じます（週３０時間以上の勤務） ※要社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期遅延、大きなトラブル、クレーム対応等、最大年 ６回、年間７２０時間、月８０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年間休日：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆人事部内のさまざまな事務業務をお任せします。書類チェックや 入力作業など、コツコツ作業を進めることが得意な方にオススメで す。将来的には他部署の事務作業など、業務幅を広げることも可能 です。ＰＣスキルを活かして働きたい方、ぜひご応募ください。 【内容】※変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定） ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを利用した説明資料などの編集 ・社内展開資料・各種申請書・請求書などのチェック、データ入力 ・帳票や台帳の管理、更新対応 ・郵便や社内郵便の仕分け、配布、発送 【利用ツール】 ・メール、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 【雇用形態】嘱託社員

仕事内容経理全般・労務、給与計算の業務、 資料作成、電話応対、お茶だし（当番制による）、事務所内の簡単 清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間、日数など応相談 ◆週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 横浜支店での一般事務のお仕事です。 人事や総務部門の経験者は大歓迎！ ・郵便物の仕分け ・採用に関する業務 ・出勤簿等などの勤怠関係業務 ・福利厚生関連事務業務（健康診断、共済など） ・電話や来客対応 ・入社／退職に関する手続き業務 など ・営業資料作成補助 ※フルパート勤務も歓迎！ 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】午前８時３０分から午後５時１５分の間（週２０～３０ 時間） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事課任用】 パソコンによるデータ入力作業等、正誤チェック作業、テープ起こ し（議事録作成）作業、再生紙等の回収・運搬等作業、シュレッダ ー作業、書類の丁合・封入・封緘作業、郵便・庁内便等の運搬及び 仕分け作業、会議運営補助、清掃作業、各所属からの依頼業務 【総務事務センターワークステーション担当任用】 物品補充作業、備品貸出作業、パソコン等を使用したスキャン作業 、庁内便等の運搬及び仕分け作業、再生紙等の回収・運搬等作業な どの業務や、各所属からの依頼業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月金 （２）火水土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用問題の相談対応 ・来庁者の窓口対応及び電話対応 ・賃金の支払の確保等に関する法律施行令第２条第１項第４号の規 定による認定に関する調査 ・未払賃金額、その他の事項についての確認に関する調査 ・未払賃金の立替払事業に係る相談、指導、助言、その他必要な事 務 ・文書管理等の事務 変更範囲：当署の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：就業日数及び時間は相談に応じます。 ごくまれに残業があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社（人事部）でのお仕事です。 ・事務作業の補助的業務 ご本人の能力・適性に応じて相談いたします。 ＊障害者トライアル併用求人となります。 「働き方改革関連認定企業」 【障害者用設備 他】 ●エレベータ― 有 ●建物内の車いす移動 一部可 ●出入口段差 一部有 ●出入口ドア 自動（正面）手動（裏口） ●多目的トイレ 無 ●洋式トイレ 有 ●階段手すり 片側 ●対人業務電話応対 有 ●立ち仕事 無 ●荷物運搬 無 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・指揮命令者からの指示により、時間外勤務及び休日勤務が発生す る場合がある 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月平均１０～３０時間 時期により変動 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務（詳細は以下のとおり） ・人事給与システム（株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔ ｅｌｌｉｇｅｎｃｅ製「ＣＯＭＰＡＮＹ」。以下「ＣＯＭＰＡ ＮＹ」という。）の操作に関する法人内各施設からの問い合わ せ対応 ・ＣＯＭＰＡＮＹの保守サービスへの問い合わせ ・ＣＯＭＰＡＮＹの軽微な設定作業 ・問い合わせ対応の取りまとめ、データベース化 ・その他、給与課職員の指示する業務（事務補助作業等） 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務