ハローワーク 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇総務および人事に関する業務全般 ・総務、庶務、労務、採用、社員教育、設備管理などなど ・大阪、名古屋に営業所がありますが、本社が一括して管理します

仕事内容【業務内容】 ・給与賞与計算 ・支払報告 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・労働保険申告 ・年末調整 ・調整金及び納付手続き ・就業規則改定等 ・その他法人本部内での事務処理等

仕事内容人事・労務・採用・給与・退職金・規則・各種保険・福利厚生・登 記・株式管理全般

仕事内容・勤怠管理・給与計算業務を、チームで分業して行っていただきま す。 ・約７０拠点、２０００名を超えるグループ従業員の勤怠情報を本 社で集約・管理し、給与データを確定させる業務を本社スタッフで 分業して対応しています。 年度末から期首にかけては数百名単位の入退社関連業務が発生する など、大量のデータをスピード感をもって扱う業務となりますが、 汎用性、再現性のあるビジネススキルを身に着けることが可能です 。

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ■人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ■総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。

仕事内容グループ会社合わせて従業員１，２００名の人事、労務業務 【人事】グループ会社含めた新卒、中途、パートの採用。 求人媒体の選定や会社説明会など、各セクションの求める スキルや経験を持った人材の採用活動 【労務】給与計算、社会保険手続き、社内規定の見直し。 エクセルを使用してのデータ集計。 実務経験のある業務から始めていきます。 全ての経験がなくても大丈夫です。先輩スタッフと一緒に仕事を 覚えて頂きます。

仕事内容人事・労務全般 ・入退社処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健保対応 ・人事・採用業務 ・施設管理 ・助成金の申請 ・年に数回、役所や駒岡工場に赴く際、車を使用します。 ・その他事務、電話応対、来客対応 社会保険関係は社労士と契約しているためわからない事は聞く事が 出来、面倒な処理はありません

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時００分～１８時００分の時間のうち４～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本、土日は休み／繁忙期は土曜勤務の可能性あり／年末年始・夏 季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事業務全般の事務補助を実施いただきます。 ・各媒体への求人票登録 ・社会保険労務士への入退社連絡 ・在籍社員の入退社管理（リスト反映） ・有期雇用契約書作成（更新）と有期雇用契約者管理リスト反映 人事事務のお手伝いを指導スタッフの指示に従って実施していただ きます。 ＊懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊人事補助業務 職員の給与計算（年末調整含む）・各種書類作成・各種申請業務 来客対応・電話対応・職員の採用活動・備品管理等 階段の昇降や備品運搬のための多少の力仕事があります。 申請業務・採用活動・郵便物の発送等による 外出業務があります。 未経験者歓迎

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおりですが、希望を考慮します。１日及び１か月 の勤務時間も、希望を考慮し決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎労働保険（労災・雇用）、社会保険（健康・年金）の届出書類作 成・届出（主に電子申請） ◎給与計算：出勤簿・タイムカードの集計・チェック、給与ソフト を使った計算、給与計算に関する書類（明細・賃金台帳等）の作成 〇担当企業の労務相談等への対応（可能であれば） 「変更範囲：変更なし」 ※担当する企業を受け持ち、窓口となって対応していただきます。 ご自身の裁量に合わせて色々なことにチャレンジしていただきたい と思います。代表の中村も一緒に関わりますので心配はいりません 。

仕事内容人事・総務課にて人事、総務関係業務を中心とした事務を 担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続 ・寮の管理、運営 ・文書管理 ・採用、教育関連業務 ・給与計算 ・保険手続き 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＜労務業務＞給与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険の手続き ・安全衛生・健康管理全般（健診、予防接種等） ・就業規則、労使協定等の整備 ＜人事業務＞採用業務・人事評価・社員情報管理 その他労務人事業務全般

仕事内容総務・人事において次の業務を行って頂きます。 ・人員配置調整業務（各店シフト調整） ・店舗巡回／課題解決 ・その他 ※本社勤務がメインですが店舗訪問もあるため業務上、車の運転 も頻繁にあります。

仕事内容・人事採用業務 会社説明会対応、面接対応、採用求人管理、社員面談・教育関連 紹介エージェント対応、スカウトメール送付、他付帯業務 ・総務庶務業務 安全衛生関連業務、社内イベント対応、総務庶務付帯業務

仕事内容＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校のキャリア支援部署への 訪問・折衝、面接等 ＊中途採用：求人媒体の開拓・選定、面接、合同面接会の選定・参 加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定等 これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただけるよう 業務配分を致します。 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢・平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホームの運営会社の人事労務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・入退社書類送付 ・健康保険・雇用保険書類作成 ・電話対応、メール対応 ・他社の求人調査 ・その他部署の事務作業 など

仕事内容会社の経営を支える人事業務及び総務業務を担当します。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、 人事制度や福利厚生などを含めた企画立案から運営まで 積極的に取り組んでいただきます。 ＊人事・労務・・・勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、他 ＊資料・レポート作成、届出書類作成、各種データ入力 ＊その他、経営企画グループが行なう様々な業務を サポートしていただきます。 ※仕事内容は、経験や適性に応じて、ご相談させていただきます。

仕事内容クロステックグループの管理部門（総務・人事）業務 【主な業務】 ●入退社（各種社会保険）の手続き ●勤怠管理、給与計算 ●電話・来客対応 ●新卒、中途採用の対応 ●就業規則変更手続き ●各種協定等の手続き ●各種研修の手配 ●社内書類や備品の管理 他

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇は特別休暇となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ■人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ■総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（連続した１３日間） 夏期一斉休暇あり（平日７日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話対応、来訪者の窓口対応 ・証明書の作成、発行 ・伝票の処理 ・各種資料作成（データ入力、集計、印刷等） ・税務・社会保険手続き その他、人事課内の庶務等一般事務