神奈川県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇有。 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自社のエンジニア社員全員に対して、月一回業務に関するヒアリン グを対面もしくは、オンラインにて行っていたただきます。 ヒアリングの日程に関しては、社内連絡ツールを使用し、各社員と 連絡を取り日程を毎月決めていただきます。 ヒアリングいただきたい内容についてのフォーマットは既に用意が ございます。 フォーマットに沿いヒアリングを行っていただいた後、ヒアリング シートへご入力いただき、毎月ご提出いただきます。 緊急性の高い内容に関しては、シート入力前に情報連携をお願いし ております。また、業務都合上、東京、神奈川、千葉エリアへの外 出が発生します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容現預金管理、経費精算、会計ソフト入力 請求書の作成、支払 日次、月次資料作成、決算書資料作成 勤怠管理、給与計算、年末調整（ＰＣソフト使用） 社会保険・雇用保険事務、入退社手続 不動産家賃管理、精算書の作成 口座振替データの管理等 電話対応、メール返信等 必要な事務作業全般を担当して頂きます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１０５日と特別休暇をあわせると年間休日休暇は１２０日 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容安定した法務事務所で人事や事務未経験から人事総務事務に。 充実した研修で成長を支援。まずは定期開催している事務所 見学会や会社説明会にきませんか？ ■業務内容：求人媒体の作成、更新や応募者への連絡対応 人事総務は採用説明会運営、求人応募者のメールフォロー 採用活動の進捗管理などを弊社の事業成長を支えるお仕事 外出やノルマはなくメールや事務作業がメイン。 電話も少なく、土日に顧客対応もありません。 ■入社時点で人事や法律の知識は必要ありません。 研修と実務を通じて、少しずつ専門知識と営業総務のスキル を身につけて徐々にステップアップ。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント ※事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：１５で週４日（３１時間）または週２日（１ ５時間） 土曜・日曜・休日を含むシフト勤務の場合は８：３０～２０：００ で１日あたり７時間４５分勤務または１日あたり７時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は採用時に市の規定により付与（法定基準は満たし ています）。

仕事内容窓口対応およびパソコンによる文書作成・表計算等 ＊詳細は市ホームページをご参照・確認ください。 ※応募は電子申請のみとなります。 逗子市ホームページ内の「会計年度任用職員採用情報」から 電子申請・届出システムに接続し、利用者情報を登録した後、 受験申し込みを行ってください。 なお、紹介状は筆記試験の際にお持ちください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【人事業務全般（採用・教育中心）】 ・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 ・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 ・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 ・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 ・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日の選択は相談可、年末年始休暇有

仕事内容＊書類の内容確認及びパソコン入力（エクセル・ワード） ＊各種書類の印刷 ＊郵便物の封入封緘 ＊書類整理等の軽作業等 ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー 配属先は応募書類【相模原市会計年度任用職員選考申込書】の 「配属先希望順位」に希望順位をつけてください。 【変更の範囲：事業主の指定する範囲】

仕事内容＜人事、総務職を募集します＞ 官公庁や管理組合、大手ゼネコンから依頼を受けている当社。あな たには、人事と総務に加えて簡単な経理をお任せします。 ＜具体的には？＞ ・人事として、採用業務に従事 ・人事として、社内教育、人事制度の運用業務 ・総務としての一般業務、簡単なＰＣの管理業務 ・簡単な経理業務（簿記３級程度） ＜安心の教育体制で、成長をサポート＞ 入社後は、教育係の先輩がＯＪＴであなたをサポート。まずは書類 作成やアシスタント業務からスタートし、徐々に仕事を覚えられま すのでご安心を。半年～２年かけて独り立ちを目指します！

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】午前８時３０から午後５時１５分の間（週２０～３０時 間） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事課任用】 パソコンによるデータ入力作業等、正誤チェック作業、 テープ起こし（議事録作成）作業、再生紙等の回収・運搬等作業、 シュレッダー作業、書類の丁合・封入・封緘作業、 郵便・庁内便等の運搬及び仕分け作業、会議運営補助、清掃作業、 各所属からの依頼業務 【総務事務センターワークステーション担当任用】 物品補充作業、備品貸出作業、パソコン等を使用したスキャン作業 、 庁内便等の運搬及び仕分け作業、再生紙等の回収・運搬等作業など の業務や、各所属からの依頼業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜14時45分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）は就業時間の一例になります。 就業時間の相談は可能です ※１２：００～１２：４５が休憩時間、一斉付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容＊本社での電話・来客者対応 ＊エクセルやグーグルドライブを活用した資料作成 ＊総務事務一般 ＊勤怠管理・給与計算等の補助業務 ＊経費伝票管理・入力業務における補助業務 ※お客様を含む来客対応等の際にコミュニケーション能力が求めら れます。 ※お子様の急病や学校行事等への配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月金 （２）火水土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上、出勤日決定。年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜採用人事業務＞ ◆募集計画の立案やエントリー対応等、母集団形成に関わる 業務◆応募者の管理や合否連絡等、選考に関する業務 ◆内定者との連絡等、内定に関わる業務◆課題や費用対効果 の分析等、人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の 募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成 ＜その他＞ ◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など 上記に加えて、＜法務業務＞もご対応いただきます。 ※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。 ◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成 ［業務内容の変更の範囲：変更なし］

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事（マネジメント含む） をお任せいたします。 ご経験や適性に応じ「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、各７～８名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◎総務・人事・経理等業務及び、検査業務に関する事務的作業 給与計算補助、社会保険・労働保険諸手続き 就業規則等諸規程の改定・管理 契約書類の作成・締結事務・管理 会計ソフトへの仕分入力 検査業務に関する事務作業（検体管理） 見積書・納品書・請求書作成 検査結果報告業務 検査情報入力・確認 来客・電話・メール対応 など 【変更の範囲】当法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：２勤２休の交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤２休の交代制

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷや月末月初などの繁忙期には休日出勤の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．経理関連／日常の会計事務全般、決算、海外送金等 ２．勤怠 管理、給料計算（４０～６０名）、人事関連業務／入退社手続き等 税理士・社労士への業務依頼、役所・銀行への外出、店舗からの問 い合わせ対応もあります。 社有車：乗用車タイプ（外出時に使用します。免許なしも応募可） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】