神奈川県厚木市のハローワーク 総務の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務などの事務作業、簡単な経理（給与業務含む） 書類提出などで社有車（小型車）を運転する場合有り 現在４名で業務にあたっています。 「変更範囲：変更なし」 ＊経験者優遇いたします

仕事内容総務 人事 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ＊未経験の方も歓迎します。ていねいに指導します。ＯＪＴあり。 ＊運転免許があれば買い出し・送迎で運転業務をお願いすることが あります。 【エリア：厚木市内・近隣の市町村】【社用車：軽・普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容書類作成・処理、ファイリング、備品整理、発注、労務管理、 環境の整備、社員情報管理等 〔変更範囲：法人の定める範囲〕

仕事内容病院での総務事務。総務、用度、電話受付、窓口対応、ＰＣ入力、 備品管理や営繕の手配、既存取引先の連携などをして頂きます。 その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務などの事務作業、簡単な経理業務（給与業務含む） 書類提出などで社有車（小型車）を運転する場合有り 現在４名で業務にあたっています。 「変更範囲：変更なし」 ＊経験者優遇いたします

仕事内容会社の土台を支える「バックオフィス」のプロフェッショナルを目指す仕事で す。人事・労務・総務・経理・ＤＸという５つの領域を横断的に経験し、自分 の適性や強みを見極めながらキャリアを築いていただきます。 人事・労務・総務・経理・ＤＸの５ジャンルをローテーションし、それぞれの 業務の基礎と全体のつながりを実務で習得します。専門知識は不問。研修と実 務を通じて、会社がどう動いているかを体で理解していきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 週５日勤務かつ６～８時間勤務 就業時間選択・相談可、固定時間勤務の予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・有給休暇 土曜日は基本お休みですが運動会、発 表会等で年２日ほど出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務（保育業務）にもあたっていた だきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師、いずれかの資格が必須です。

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務にもあたっていただきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※保育士・幼稚園教諭・看護師、いずれかの資格が必須です。

仕事内容第一営業部（国内）：冠婚葬祭業のお客様との取引、第二営業部（国外）：世 界各国との輸出入取引、管理部：事務・総務・経理・財務など。まずは管理部 への配属を予定していますが、将来的には部署に留まらず会社の中核として業 務に携われるよう幅広く経験を積んでいただきます。いずれの業務も、既存営 業（注文取り、提案）、配送・分荷など注文対応・納品付随業務、伝票作成（ 値付け）、問い合わせ対応、水揚げなどの場内作業を行います。社内業務の基 本認識、マナー研修や業界知識を覚えることから始めます。転属は適性と会社 状況を考慮し行います。

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます。 就業時間により休憩時間変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 月～土の週２日～３日勤務より始められます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆浄化槽メンテナンスをおこなう会社で、 総務事務を担当していただきます。 ・書類整理 ・パソコン（エクセル・ワード）でのデータ入力 ・電話対応、来客対応 ・事務所内外清掃 ・取引先への書類お届け ・郵便局などへ社用車で移動 ＊子育て、家事、介護などプライベートと 仕事の両立しながら働けます。 充実した職場環境作りを一緒にしませんか。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容警備会社での事務員募集です ＊給与計算（月額変更、有休管理含む）支給・昇給、賞与査定表作 成、計算、支給・年末調整・社会保険手続き・各種行政手続き（障 害者雇用調整金、労働保険料更新、算定基礎）・入退社手続・雇用 契約書等、作成、管理・就業規則変更、届出・各営業所との連携、 取りまとめ・健康診断管理 ＊求人、採用担当・備品発注、管理・事務所への来客、電話対応な ど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新設された総務部にて当社が 運営する障害児通所支援や 障害福祉サービス等の各 事業所をバックオフィスから 支える業務全般です。 【主な業務】 ・広報法務サポート・労務管理（勤怠集計等） ・財務資産情報管理の補助 外部の専門機関と連携し未経験の分野も安心して スタートできる環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・営業 空調機器等に関する自社製品、商品の販売活動を行います。 お客様への訪問や電話等による営業活動、見積書の作成業務や一般営業事務の 業務を行います。 ・生産管理 生産計画の作成や原材料、購入品の調達業務を行います。 ・生産管理 生産計画の作成や原材料、購入品の調達業務を行います。 ・経理・総務 売上・仕入の管理、給与計算、福利厚生等の業務を行います。 ・初めての業務は先輩社員がひとつひとつ丁寧に教えてくれるので安心です。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容受付・電話対応・伝票入力・書類作成などのゴルフ場の業務全般を 行っていただきます。（フロント・経理・総務・マスター室） 免許のある方は役所等に行ってもらうこともあります。 まずは業務の流れを覚えていただき、いずれは幹部として活躍して いただきたいと思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム、デイサービス等の複合施設における 総務管理職の事務を担当していただきます。 ＊庶務、介護保険制度運用等の総務事務 ＊銀行等への外出で車使用の場合があります。（主に軽自動車） 【変更範囲：変更なし】 自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を基本理念に、ご利用され る方々の心に寄り添うサービス提供を大切にしている施設です。 当施設は「従業員全員で施設の未来を創っていく」をモットーに 従業員同士の話し合いの場を大切にしており、明るく開放感のある 中で、働きやすい環境づくりを推進しております。

仕事内容受付・電話対応・伝票入力・書類作成などのゴルフ場の業務全般を 行っていただきます。（フロント・経理・総務・マスター室） 免許のある方は役所等に行ってもらうこともあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ライフバランスを考えながらしっかり稼ぎたい◎ ・主にフリー運行となりますので、ご希望の収入、勤務時間、日数 にあわせて都度調整が可能です。 しっかり、ご本人とご相談して運行を組み立てていきます。 ・先輩が横乗運行し、約２週間の間に丁寧にご指導致します。 ＊トラックは、ＳＮＳで評判のカスタム仕様の新車もご用意 しています。 人気のＳＣＡＮＩＡ入庫しました。 〔変更範囲：管理業務（運行管理・営業管理・総務管理）〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜14時45分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）は就業時間の一例になります。 就業時間の相談は可能です ※１２：００～１２：４５が休憩時間、一斉付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容＊本社での電話・来客者対応 ＊エクセルやグーグルドライブを活用した資料作成 ＊総務事務一般 ＊勤怠管理・給与計算等の補助業務 ＊経費伝票管理・入力業務における補助業務 ※お客様を含む来客対応等の際にコミュニケーション能力が求めら れます。 ※お子様の急病や学校行事等への配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：23時30分〜6時30分 就業時間２：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫した受注が集中したとき、年６回を限度とし月７０時間、年６ ９０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日については、応相談（シフト制） ※（２）の勤務は、火曜日のみ／休憩なし

仕事内容●電話・来客の応対 ●消耗品の管理 ●入社準備 ●伝票整理 ●パソコン入力 ●勤怠管理 ●ユニフォーム・ロッカーキー管理 ●派遣受入れ ●庶務 ※お子様の急病等によるお休みなど、考慮可能です ※副業可（ダブルワークＯＫ） 【変更範囲：変更なし】