東京都豊島区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ファルソナイン 【将来のCXO候補】SES営業からスタート・最短1年で就任可能◇事業コアメンバー※裁量大×インセン◎ 【仕事内容】 【将来のCXO候補】SES営業からスタート・最短1年で就任可能◇事業コアメンバー※裁量大×インセン◎ 【具体的な仕事内容】 【SES営業ポジション／事業と組織の立ち上げから携われるコアメンバー／圧倒的裁量で成長・キャリアアップを実現】 ■業務概要 当社のSES事業部およびSES支援事業部にて、SES営業職として事業・組織の仕組み化と成長を支えるコアメンバーを募集します。営業活動を中心に、エンジニアやパートナーとのマッチング、組織運営、採用、事業企画

仕事内容クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニアのスキルや希望を踏まえながら、双方にとって最適なマッチングを支援します。 IT業界やSES営業の経験

仕事内容日本エンタープライズ株式会社 【渋谷】SES営業＜エンジニア経験を活かせる◎＞残業月平均8.6h程◇プライム案件／大手企業と取引◎ 【仕事内容】 【渋谷】SES営業＜エンジニア経験を活かせる◎＞残業月平均8.6h程◇プライム案件／大手企業と取引◎ 【具体的な仕事内容】 大手企業との直接取引多数で提案の幅が広がる年間休日126日×残業月平均8.6時間程と働きやすい環境 ＝求人のポイント＝ ◇営業orエンジニア経験を活かしSES営業へ転身 ◇一次請け案件多数／大手企業との直接取引 ◇年間休日126日／残業月平均8.6時間程度 ■業務内容： クライアント企業が抱える「ITエンジニア人材の不

仕事内容【リモート中心】SES営業経験者歓迎｜個人ノルマに縛られずチームで成果を出す営業へ ▼仕事内容 【募集背景】 SES事業の拡大に伴う増員募集です。 現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。 IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い 事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。 【このポジションの特徴】 ■個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。 ■営業手法に裁量あり 顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。 ■課題解決型のSES営業 単なる人材提案

仕事内容株式会社ＪＮソフト 【南青山】SES営業◆時短勤務相談可/残業20h/土日祝休◆東証上場グループ 【仕事内容】 【南青山】SES営業◆時短勤務相談可/残業20h/土日祝休◆東証上場グループ 【具体的な仕事内容】 『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ ★「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へ ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。 単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。 ★豊富な案件◎大手企業との取引実績有！ 金融関連、EC関連、物流関連、医

仕事内容ポジションの要点 ・あなたには、フリーランスのセキュリティ専門家を企業に紹介する営業（SES営業）のチームを率いていただきます。自らも案件を担当しながら、チームの目標と育成に責任を持っていただきます。当社では、この職種をリソースストラテジストと呼んでいます。 ・当社には、12,000名を超えるセキュリティの専門家が登録しています。セキュリティに特化した登録者数で、業界No.1です（2026年7月時点・当社調べ）。 ・リーダー・課長・副部長のいずれかの候補として入社していただきます（専門職はエキスパート〜プリンシパルの候補）。経験をふまえて候補とする役職を決めます。モデル年収は750万円〜です（

仕事内容＜仕事内容＞ 大きく分けて2つの仕事があります。 ◆クライアントワーク ・企業ニーズのヒアリング・案件獲得 ・企業の新規開拓／既存顧客企業への営業 ・パートナー企業との情報交換、案件・要員情報獲得 ◆エンジニアの担当 ・エンジニアの要望をヒアリング～参画決定、参画後のフォロー ・エンジニアの採用（自社サイトや求人媒体を活用） ＜当社について＞ 代表は、自身のSESエンジニアとしての経験に基づき、エンジニアのキャリアに関する悩みを深く理解し、社員一人ひとりをSEやPMとして育成したいという思いから、当社を設立いたしました。 当社は、「長く必要とされる技術者」を育成することを重視し、 技術者の

仕事内容当社のＳＥＳ営業職として、既存顧客へのエンジニア派遣の提案な どを担当していただきます。ＩＴ業界におけるシステム開発の営業 経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍していただけます！ ■ＳＥＳ営業（システムエンジニアリングサービスの提案） ■既存顧客へのエンジニアの提案、客先常駐エンジニアのフォロー ■新規開拓など システム開発の営業経験が活かせる環境です！経験に応じて待遇面 で優遇いたしますのでご相談ください。入社後は先輩社員のサポー トを受けながら、ＯＪＴ研修にて仕事の流れを身につけていけるの で、安心してスタートできます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容IT人材を必要とする企業に対し、最適なエンジニアを提案するSES営業をお任せします。 顧客の課題やプロジェクト内容を把握し、エンジニアの経験・スキル・志向を踏まえて、 双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 また、営業活動にとどまらず、経験や成長に応じて、事業拡大に向けた営業戦略や仕組みづくりにも携わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案・深耕営業 ・新規顧客・パートナー企業の開拓 ・顧客課題・案件要件のヒアリング ・エンジニアとの面談、案件提案、参画後のフォロー ・契約条件・単価の調整、契約更新 ・営業フローや管理方法の改善 ・SES事業拡大に向けた企画・提案

仕事内容【SES営業（事業開発ポジション）】経営陣と直で新規アライアンス・事業を創る！コアメンバー募集｜前職給与保証・年休124日 株式会社T&C - リモート案件あり｜住宅手当・家族手当など充実の福利厚生｜平均残業時間10時間以内｜プライム案件多数あり！｜年間休日124日 仕事内容 ・ 仕事概要 当社のコアメンバーとして、既存のSES営業（IT人材マッチング）だけでなく、社会課題に向き合った「新規事業の立ち上げ」や「新規サービスの提案・企画」に初期から携わっていただきます。 経営陣の直下で動く【事業開発ポジション】として、これまでのSES営業経験を活かしながら、圧倒的なキャリアアップと年収アップ

仕事内容■業務内容 顧客の事業課題を把握し、SESを中心に、ローコード開発、クラウド基盤構築、データマネジメント等の幅広いソリューションを提案をするのがメイン業務となります。 社内エンジニアやパートナー企業と連携しながら、 ・課題ヒアリング ・提案 ・エンジニアアサイン ・導入 ・運用フォロー まで、一気通貫で担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の深耕（新規ポジションの発掘・複数名アサイン） ・新規企業の開拓（IT企業／事業会社） ・パートナー企業の開拓、アライアンス強化 ・エンジニアの提案、アサイン調整 ・自社受託や将来的なサービス提案の布石づくり 単純な“営業”ではなく、

仕事内容３ＬＩＮＫＳ株式会社 【外苑前】SES営業◆急拡大ベンチャー／IPO準備中／マネージャー候補/早期キャリアアップ 【仕事内容】 【外苑前】SES営業◆急拡大ベンチャー／IPO準備中／マネージャー候補/早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【面接1回】～エンジニアと企業の架け橋をお任せ／早期キャリアアップ～ ■仕事内容： 当社はIT領域に特化したSES事業を展開しており、エンジニア採用が順調に拡大している成長フェーズです。 その追い風を受け、新たな取引先の開拓から既存顧客の深耕、エンジニアとのマッチングまでを担当頂く営業ポジションを募集します。 法人企業が抱える「採用強化」「業務効率

仕事内容【ITソリューション事業（SES事業）】 SES事業の営業担当として、主にIT人材提案に携わっていただきます ※ご経験値によってご希望があれば事業責任者としてもご活躍いただけます ■クライアント企業及びパートナー企業との関係構築 ■クライアントの採用課題及びニーズのヒアリング ■クライアント企業への提案活動 ■面談対応 ■クライアント企業及びパートナー企業との折衝 ※業務内容の変更有無：なし ☆ITコンサルタント求人も併せてご確認いただけますと幸いです。 ＜第二創業期につき、新たな仲間を募集します＞ 私たちは、ITの力を使ってクライアントの課題解決を支援する支援型コンサルの会社です。 業

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・採用ブランディング活動 ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有、メンバーフォロー ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進 フレックス（コアタイムあり：11

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 IT人材不足に悩む企業様の新規開拓と、弊社従業員のご提案を担っていただきます。お客様の課題を一緒に解決する営業として、エンジニアやチーム、受託開発を提案します。技術者がプロジェクトに参画した後のフォローアップやサポートも大切な役割の一つです。社内エンジニアや協力会社とコミュニケーションを取りながら、新規クライアントの創出にも取り組みます。 IT人材不足

仕事内容【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤の安定経営 ▼仕事内容 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・

仕事内容【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間20〜30名規模の組織拡大をリード／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間20〜30名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、

仕事内容SES営業 エンジニアと企業を繋ぐ人材コンサルティング ◆【業務内容】 クライアント企業に対し、IT人材とのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む、人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い、多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【代表直下で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早くスピード感のある企業 ◇ AWSパートナー企業／連続黒字経営で安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立。企業のITシステムやクラウド環境の構築・運用を支援するITサービス企業です。 エンジニア派遣(SES事業)や受託開発、人材育成まで幅広く手掛けており、AWSパートナーとしてクラウド・セキ

仕事内容弊社の新規SES事業の営業メンバーとして、企業とエンジニアをつなぐ営業活動に加え、生成AI（ChatGPTなど）や最新ITツールを活用した社内DXプロジェクトにも参画していただきます。 さらに、グループ会社のシリコンバレーのAIスタートアップTieSet.incとの連携も進行中。最先端のAI技術に触れながら、日本市場に新しい価値を提供していく挑戦ができます。 【具体的な業務内容】 ▼SES営業（エンジニアとの距離が近い営業） ・既存顧客への法人営業・深耕 ・新規顧客の開拓、契約交渉 ・エンジニア採用・フォロー（キャリア相談・プロジェクト調整） ・AIスタートアップTieSetとの共