ハローワーク 労務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・専用のソフトを使用して入力等を行います（入力マニュアル有） ＰＣ基本操作（ワード・エクセル入力知識必要） ・事務所内軽作業：紙資料のＰＤＦ化作業、コピー作業、清掃 書類発送準備、電話応対、来客応対（一次取り次ぎ程度） ・請求書作成等（規定の様式あり） ・助成金申請に係る業務（書類作成、チェックなど） ・業務に慣れてきて、希望があれば、事務処理だけでなく、顧問先 への訪問して、お客様の相談に乗ったり、提案をしたりという、 お客様の笑顔に向けて頑張るやりがいのある仕事もできるように なります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■書類作成（社労士業務に付随する書類、会計業務に付随する書類 、生命保険関係書類） ＊パソコンを使用（ワード又は一太郎、エクセルの実務レベル） ■顧問先への訪問（書類の受け渡し、内容説明） ＊原則、社用車を使用していただきます。社用車が無い場合は、 私用車を使用。ガソリン代の実費弁償あり。 ■会計事務（仕訳入力、書類の整理・整頓・ファイリング） ■清掃等その他付随する業務 ■給与計算 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事課にて主に下記の業務に携わっていただきます。 ・給与計算に関わる各種手当等のデータ入力作業 ・勤怠管理システムのデータ入力や確認作業など ・書類作成業務等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ファイナンシャルプランニング ライフプランニング作成、コスト削減提案など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ◎社労士業務経験者、総務経験者歓迎します。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間等は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・労災、社会保険の手続き 未経験の方でも丁寧に指導致します ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容【仕事内容】 労務安全書類作成およびチェック、申請業務書類整理、データ入力 電話メール対応など その他附帯する業務 【使用ツール】※決まったフォーマットやマニュアル完備 ・ＥＸＣＥＬ ・グリーンサイト ・ビルディー 【特徴】 業界未経験の方が多く活躍中！ 建設業の書類業務をサテライトオフィスからリモートで支える お仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ＊急募＊

仕事内容医院の経営企画室スタッフとして、人事労務を中心に業務に携わっ ていただきます。 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠管理、入退職手続き、給与関連サポート） ・人材採用、研修企画・運営 ・就業規則や社内制度の整備 ・労働法関連の書類作成・届出 ・（適性に応じて）指標の集計・分析や報告、業務改善の補佐 ＜求める人材＞ ・人事労務の経験がある方 ・経営企画や業務改善に興味のある方歓迎 ・数字やデータ管理が得意な方 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１２時～１８時の間の３～５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１２～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容事務全般・新年会、総会の資料作成、会員への連絡（ＴＥＬ／ＦＡ Ｘにて）理事会等の準備、労務関係の書類作成、その他、組合費の 集金等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・顧問先の給与計算業務（電子申請中心） ・社会保険、雇用保険手続（電子申請） ・データ入力（給与ソフト・Ｅｘｃｅｌ使用） ・電話、来客対応等の事務業務 ★紙を使わないペーパーレス環境 ★デュアルモニターで効率的に作業 ★チーム制で担当負担を軽減 ★残業なしで育児と両立しやすい ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★時給１２００～１５００円◎経験者優遇！ ★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！ ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。 （１）給与計算業務 ・システムを使って給与を計算・チェック ・社員情報をシステムへ登録・変更 （２）社会保険関連業務 ・入退社に伴う保険手続き ・各種証明書の発行、各種手当の確認 ・電話応対（取り次ぎ程度） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決済、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、入社時に特別休暇２日分の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※在宅勤務（テレワーク）をお願いする場合があります。 変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の 定める業務

仕事内容総務（電話対応、来客対応など） 経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など） 労務（給与計算、勤怠管理など） といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価な どの財務・人事業務も担当していただきます。 銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。 移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。 一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご 応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用業務（求人作成・面接調整・ 入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理（日葡にて出勤簿作成後賃金計算） 経理事務（売上経費を会計入力） 請求管理（見積書・請求書作成） その他（メールの送受信の操作） すべてＰＣにて作成のためＰＣ操作入力 【変更範囲：変更なし】

仕事内容たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせ て ５００名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※在宅勤務（テレワーク）をお願いする場合があります。 変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の 定める業務

仕事内容【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 ・採用、雇用契約書の作成や説明 ・給与計算、年末調整、労務管理 ・提出書類の作成 ※所用の外出あり（自家用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社エクセレントケアシステム本社の労務部門にて、事務員と して労務事務業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・給与計算（勤怠管理含む） ・入職退職処理（社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等） ・助成金、補助金申請 ・保険請求（火災保険・賠償責任保険・自動車保険等） ・年末調整・その他上記に付随する業務 ※その他手続きで外出していただく場合があります（社用車あり） ※業務の変更範囲：入職後、適性および組織状況により総務、 労務、経理の部署間で配置転換を行う場合があります （上記３部署の配置転換による勤務地の変更なし）