ハローワーク 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は「８：３０～１６：３０」「８：４５～１６：４５」な ど応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容徳島大学法人運営部人事課人事係において次の業務を行う。 ○職員採用関係事務、 教職員数の集計表・職員録等の作成・更新、 各種統計調査等 ○その他一般事務 （書類整理、連絡調整、窓口対応、電話応対、雑務処理等） ○諸行事、会議、その他庶務補助業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアント繁忙期、突発的なトラブル、大規模なクレーム対応等 の場合１ヶ月８０時間まで（６回限度）／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土日勤務可能な方歓迎

仕事内容■応募受付 企業の人事部に代わって応募者のお問い合わせ対応、面接日程調整 等を行っていただきます。 ・応募者からのＷｅｂ面接、電話対応、メール対応、データ入力 など採用付随する業務 また、先輩スタッフによるフォロー体制も整っており、 サポートを受けながら安心して業務を習得できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊働き方改革関連認定企業

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 希望休日は相談可能 ※年次有給は法定通り付与します。

仕事内容◆人事担当（労務） 天満病院グループ人事部にて労務事務補助を担当していただきます ・入退社時書類の整理 ・社会保険等の申請 ・電話対応 ・人事システム登録（ＰＣ入力） ・その他付随する業務 ＊入職後は担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ※業務範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への移動を 命じることがある

仕事内容◆人事担当【業務内容】 ◎事務作業（求人票の作成メイン）、就業規則や賃金規定の理解 ◎先輩社員同行にて、各事業所訪問と職種や内容の理解 ◎新卒採用準備・サポート（入社時期にもよりますが、 求人票作成・提出、学校への挨拶廻り、内定者のフォロー、 入社式、オリエンテーション準備等） ◎中途採用サポート（各求人媒体の管理、応募者に対しての １次対応） ◎各部署の管理者や職員とと面談し、採用を通じた職場環境 改善や提案等のコミュニケーション 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じること がある

仕事内容たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせ て ５００名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 ・採用、雇用契約書の作成や説明 ・給与計算、年末調整、労務管理 ・提出書類の作成 ※所用の外出あり（自家用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◆人事担当（労務） 天満病院グループ人事部にて労務事務を担当していただきます。 ＊入職後は担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・入退社時書類の作成 ・社会保険等書類の作成 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある ・人事システム登録

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・出勤日数ともに相談可能です。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単なデータ入力作業になります。伝票データの入力業務や、帳簿 への記帳、伝票整理が主な仕事になります。 ※学生の方、ダブルワークの方（副業可）、未経験者も応募歓迎い たします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：できれば（１）（２）両方勤務できる方 ＊いずれかを希望する方も一度ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による

仕事内容公用車での利用者の送迎業務 ☆使用する車種は主に軽自動車。まれにワンボックスを使用する場 合があります。（送迎範囲：近隣の市町村） ＊仕事内容で不明な点や詳細等面接時に説明します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★時給１２００～１５００円◎経験者優遇！ ★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！ ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。 （１）給与計算業務 ・システムを使って給与を計算・チェック ・社員情報をシステムへ登録・変更 （２）社会保険関連業務 ・入退社に伴う保険手続き ・各種証明書の発行、各種手当の確認 ・電話応対（取り次ぎ程度） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！ ★職場見学毎日開催中！職場を見てから応募するか決めたい方必見 ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。 ・各種証明書（勤務証明書など）の発行 ・各種手当（単身赴任手当など）のチェック ・書類作成、郵便物の発送 ・電話応対（取り次ぎ程度）など ルールや流れが決まっている業務なので、事務が初めての方も安心 ♪ ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手グループ企業での事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険の加入手続き ・メール対応 ・電話対応 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：三六協定の内容は、延長できる時間は１日８時間、１カ月４５時間 、１年３６０時間以内とする。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用業務全般を担当します。 ・ＡＴＳを利用した採用管理 ・面接等の日程調整 ・面接や採用試験会場の準備 ・接客・電話対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容火災保険や許認可の手続き、車両管理、人事まわりの サポートなど、会社の運営を支えるさまざまな業務を担当します。 社内行事の企画などもあり、幅広い分野に関われるのが特徴です。 最初は先輩社員が丁寧にフォローしながら、徐々にできることを 増やしていける環境なので、安心してスタートできます。 ■資産管理・保険関連 火災保険・太陽光発電設備の管理手続き （販売用資産・事業用資産） ■建設・不動産業の許認可管理 建設業許可・宅建業免許・建築士事務所登録の届出・更新手続き ■広報戦略 社内行事の企画・運営 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらの時間帯でもローテーションに入れる方 ＊（１）（２）選択も可能 ＊（２）は１８：００まで残業が希にあります。１時間残業として 支給（日給に含む）。（１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 相談に応じます

仕事内容施設警備業務に従事していただきます。 ・出入管理 ・案内業務 ・監視業務 ・巡回、立哨 ・駐車場警備 ＊制服・装備品・無料貸出 ＊出勤日数など相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更あり（会社が定める業務）

仕事内容現場作業により発生する日報の入力、勤怠管理、取引先への支払処 理等、社内での事務作業となります。部署内でのお仕事は様々あり ますが、下記内容を主にお願いしたいです。 ※パソコン入力は自社独自のシステムを使用します。 ・事務処理（作業日報の入力及び集計、納品書の検収） ・経理（現金出納、各取引先への支払処理） ・総務人事（給与計算、勤怠管理） ・その他（書類整理、備品手配、食事手配、宿泊手配） 他 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容人事関係のお仕事になります。 人と人をつなげる喜びあるお仕事です。 ・西部エリア各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用） ＨＷや学校、関係機関への訪問 お仕事説明会への参加、広報活動 人事・採用・広報計画の立案 社内ホームページ、ＳＮＳ更新 他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊営業エリア：静岡県内 ＊社用車有（私有車をお使い頂くこともございます。ガソリン代 支給） ※笑顔の素敵な方大歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【よりスマートな職場を目指して】 患者様や働くスタッフのために環境を整えていただくお仕事です。 ・患者様のための企画・立案 ・院内環境整備 ・入退職時の案内と手続き ・総務の書類作成 ・その他付随する業務 ＊職場環境や就業時間など働き方を改善中！ ＊お休みは柔軟に対応します。 経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のた めに」できることの提案をお待ちしています。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容１．総務、経理、庶務等の事務作業、２．従業員の勤怠管理等、労 務・人事に関する事務作業、３．営業事務（請求書発行など）、４ ．法人等への営業、５．その他付帯業務 基本的には事務作業がメインになります。 ＊業務の変更範囲：能力や意欲により管理的業務に従事していただ く場合があります。