ハローワーク 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事労務管理 ・安全衛生管理 ・社会保険等公的書類作成届出 ・その他の事務及び付帯作業 ・外出業務あり（社用車使用 ＡＴ） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせ て ５００名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分の間で６時間以上７時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～３１、１／２、３も休日。ただし、土・日・祝日勤務 のある部署に配属される場合もあります。（振替あり）

仕事内容市役所における ・文書作成補助 ・文書整理 ・資料のコピー ・パソコン入力作業 等 ※面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について、今一度 ご確認ください。 ※配属先により雇用開始日が令和８年４月２日～４月３日の間で変 動します。

仕事内容【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 ・採用、雇用契約書の作成や説明 ・給与計算、年末調整、労務管理 ・提出書類の作成 ※所用の外出あり（自家用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決済、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、入社時に特別休暇２日分の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※在宅勤務（テレワーク）をお願いする場合があります。 変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の 定める業務

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★時給１２００～１５００円◎経験者優遇！ ★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！ ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。 （１）給与計算業務 ・システムを使って給与を計算・チェック ・社員情報をシステムへ登録・変更 （２）社会保険関連業務 ・入退社に伴う保険手続き ・各種証明書の発行、各種手当の確認 ・電話応対（取り次ぎ程度） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容総務・人事業務の補助を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・勤怠管理 ・社会保険手続き補助 ・給与計算のサポート ・福利厚生の運用補助 ・院内イベントの準備・運営補助 ・職員からの問い合わせ対応、庶務業務 など ＊業務の変更範囲：経理・経営企画業務など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間の６．５時間で（１）以外の就業時 間もあり。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況 等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業所訪問等により人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の 収集及び正社員求人を中心とした求人開拓 ・中小企業等の中核人材確保に資する雇用管理等に関する情報収集 及び提供、助言 ・求人受理業務（新規求人、更新求人受理） ・求人票の作成助言（求人票記載内容の適正化に関する助言・ 指導）求人条件の緩和指導 ・求人、求職のマッチング業務 ・各種面接会等や会議の企画運営 ・総合受付、電話応対業務 ・その他、付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！ ★職場見学毎日開催中！職場を見てから応募するか決めたい方必見 ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。 ・各種証明書（勤務証明書など）の発行 ・各種手当（単身赴任手当など）のチェック ・書類作成、郵便物の発送 ・電話応対（取り次ぎ程度）など ルールや流れが決まっている業務なので、事務が初めての方も安心 ♪ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容出荷検査 原材料の品質調査 工程改善 品質トラブルの対応 ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステム対応 等 ＊業務の変更範囲：原価部門業務（クリーン事業部、受託サービス 事業部）、間接業務（営業、総務経理、人事企画業務）

仕事内容介護業界の採用・広報のお仕事になります。 ・西部エリア各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用） ＨＷや学校、関係機関への訪問 お仕事説明会への参加、広報活動 採用・広報計画の立案 社内ホームページ、ＳＮＳ更新 他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊営業エリア：静岡県内 ＊社用車有（私有車をお使い頂くこともございます。ガソリン代支 給） ※介護に関心のある方大歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容総務（電話対応、来客対応など） 経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など） 労務（給与計算、勤怠管理など） といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価な どの財務・人事業務も担当していただきます。 銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。 移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。 一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご 応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間でも、ご希望がある場合、ご相談させていただきま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容給与計算・社会保険手続きの補助を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・タイムカードの入力 ・給与明細の封入作業 ・システムへの社員情報登録 ・データのダウンロード・印刷・スキャンなど ※書類の受け渡しなどで、お客様やハローワーク等への訪問をお願 いすることもあります。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向 を含む）

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）で１日７時間勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容共同生活援助事業所「ワンロック」での利用者様の生活支援やお世 話を行う仕事です。 ・朝食、夕食等の食事支援（４～７人分の食事の準備） ・健康管理 ・居宅清掃支援 ・食材、日用品等の買い物等 ・その他生活支援全般 ※月に１～２回世話人打ち合わせ会議があります。 （１０時～１２時） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手グループ企業での事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険の加入手続き ・メール対応 ・電話対応 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）で１日８時間勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容共同生活援助事業所「ワンロック」での利用者様の生活支援やお世 話を行う仕事です。 ・朝食、夕食等の食事支援（４～７人分の食事の準備） ・健康管理 ・居宅清掃支援 ・食材、日用品等の買い物等 ・その他生活支援全般 ※月に１～２回世話人打ち合わせ会議があります。 （１０時～１２時） 変更範囲：変更なし

仕事内容受付にて患者様対応や電話の対応などお仕事や窓口会計などして頂 きます。 医療事務は、経験のない方は補助的なお仕事になります。 一般事務は、主に官公庁の書類の作成や薬品・診療材料の在庫確認 一部経理・人事関係等のお仕事になります。 ＊所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・働く人を対象としたメンタルヘルスケア ・カウンセリング、人事労務担当者へのコンサルテーション ・企業へのメンタルヘルス研修の講師 ・カウンセリング記録等のパソコン入力 ※上記ホームページに当社のバナーがありますので、 そちらからもご確認いただけます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容受発注などの管理業務や資料作成、クライアント対応 基幹システムを使用した電子処理 グループ法人全体の労務、採用管理、働き方改革推進 来客・電話対応、簡単なパソコン操作、 スキャニング作業、書類のファイリング等 ■年間休日１２５日！オンオフどちらも充実できる環境です。 ■成長続ける建設会社で、スキルアップを目指しませんか？ ＊仕事内容は特記事項も併せてご確認ください ＊業務の変更範囲：変更無し