居宅介護 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日115日☆託児所ありで子育て世代も歓迎です♪ ●関越中央病院に併設された施設では、デイサービスやデイケアを通じて在宅復帰に力を入れています☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】25万円～35万円 賞与 年2回(3.0ヶ月) 【勤務地】 群馬県高崎市北原町29 医療法人 関越中央病院地域ケアセンター 募集情報 医療法人 関越中央病院地域ケアセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ショートの時間でも応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ３６５日稼働しております。休みはシフト制です。相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容「身体障がい者の方々」の生活をサポートするお仕事です。 食事、入浴、移動、更衣、排泄などの介護業務がメインです。 ※高齢者介護ではありません。 介護する側、介護される側の視点でフルリノベーションした明るく 快適な「旅館のような家」が職場となります。 施設利用者は「最大で４名」なので大型施設の介護業務ではなく マンツーマン介護になります。 介護現場で実務経験のある方を募集いたします。 今後も拠点を増やしていき「身体障がい者の方々やそのご家族」が 安心して快適に、自立を目指しながら暮らせる環境を提供していき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇あり

仕事内容＊居宅の介護支援専門員の業務。 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相 談業務。 ・要介護認定の申請代行、 ・訪問介護認定業務。 未経験者であっても指導します。 正社員登用の可能性あり。 ＊経験者は採用面で優遇します。 ＊６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上の方も歓迎いたします。 定年年齢以上も同条件での採用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間7時00分～20時00分の間で応相談（午前のみ・午後のみ可） 週3日～ ※シフト希望考慮あり [休憩時間] 法定通り付与 [時間外労働時間] ほぼなし [時間外月平均時間] ほぼなし

仕事内容介護職 株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋 【おすすめポイント】 ・週3日～OK ・勤務時間のご相談OK ・シフト希望考慮あり ・扶養内、Wワークも大歓迎 ・未経験の方も大歓迎 ・資格取得支援制度あり 2026年05月01日更新 【募集要項】 職種：【週3日～／勤務時間応相談／シフト希望考慮あり】未経験歓迎／資格取得支援制度あり 雇用形態：パート 仕事内容：＜株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋＞ 住み慣れたコミュニティの中で、現在の生活の維持・向上を願うご利用者様とご家族様の日常をサポートしています。 【業務内容】 訪問介護業務全般 ・身体介護（食事介助、排泄介

仕事内容【★賞与4.0ヶ月★】年間休日数 120日◎託児所完備◎マイカー通勤OK◎小規模多機能施設でのお仕事です♪ ●賞与はなんと4ヶ月分！あなたの努力をしっかりと評価し、還元しますので、モチベーションもばっちり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【月給】20万円～ 基本給：15万1,900円～20万5,000円 職種手当：5,000円～1万円 処遇改善手当：(月額)1万円～2万5,000円 夜勤手当：6,000円／回 賞与あり(年2回) (昨年実績平均4.0ヶ月) 【勤務地】 群馬県佐波郡玉村町上新田1632-1 小規模多機能タマビレッジきらら

仕事内容管理者（主任介護支援専門員）の募集です。 ○居宅介護支援センターかない苑における管理者業務及び 介護支援専門員業務 ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊介護（予防）ケアプラン作成 ＊介護サービス事業者との連絡調整 ＊介護認定申請代行 ＊利用者や関係者との定期的な情報交換 ＊その他上記に付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護職 社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームあゆみの里 【おすすめポイント】 ＼実務経験1年以上の方を募集／ ・賞与年3.8ヶ月＆各種手当も大充実！ ・希望休月3日！年間休日111日！ ・充実の研修制度＆資格取得支援あり！ ・安心の退職機制度あり！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ※正社員以外の働き方もご相談OK！ 2026年05月01日更新 【募集要項】 職種：【賞与年3.8ヶ月】【希望休月3日】【年間休日111日】実務経験1年以上の方を募集／各種手当も大充実／充実の研修制度＆資格取得支援あり／安心の退職機制度あり／10代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中【正社員以外の働き方も

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集します☆実務経験の有無は不問です☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,080〜330,080円 ≪基本給≫ 170,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:40,000〜100,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資

仕事内容《居宅ケアマネの募集！》「西桐生駅」から徒歩10分★土日祝固定休みで年間休日125日★ ●居宅介護支援事業所にて、やりがいのあるケアマネージャー業務をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】22万円～25万円 (内訳) 基本給 19万円～22万円 職務手当 2万5,000円 その他手当 5,000円 【賞与】年2回 計3.1ヶ月分(過去実績) 【勤務地】 群馬県桐生市宮本町１丁目８-３３ 岩下病院ケアサポートエーデルワイス 募集情報 岩下病院ケアサポートエーデルワイス 正職員の求人です ★☆★☆こち

仕事内容あなたの経験を最大限に活かせる『ひなたぼっこ』でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,616〜208,148円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は、経験年数により初任給に加給されます ≪基本給≫ 185,390〜192,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,226〜6,058円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任介護支援専門員募集中！年間休日は110日！しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪研修・教育制度も充実☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《主任介護支援専門員の業務全般》 要介護認定を受けたお客様の 生活環境や身体状況に合わせたケアプランを 提案することが主なお仕事です。 ・介護保険の認定調査 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族との面談 ・その他に付随する業務 求人ID 280007

仕事内容賞与4ヶ月☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆週休2日制☆ ● 定員29名の小規模多機能型居宅介護施設で、介護業務に従事していただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～243,000円 【月給】20万3,000円～24万3,000円 資格手当： 1万円 処遇改善手当：1万8,000円 小規模手当：5,000円 特定処遇改善手当：1万円 夜勤手当：6,500円／回 被服費手当 通勤手当：実費支給(上限1万3,000円) 昇給：年1回(1.0%～10.0%) 賞与：年2回(実績計4ヶ月分) 【勤務地】 群馬県前橋市下小出町2丁目30-18

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の訪問介護職員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・

仕事内容社会福祉法人敬友会 小規模多機能型 居宅介護施設 さくらの里 介護職／正社員 ここがポイント V ・小規模多機能居宅介護施設が再OPEN ・資格や経験を活かせる （無資格の方も応募OK） ・地域密着で長く働ける （引越しを伴う転勤なし） ・未経験からの挑戦 スキルアップも可能です 仕事内容 V 介護業務全般を 担当していただきます。 施設利用者さんのの生活支援や 日常的な介助業務を行います。 （具体的な業務内容） ・食事、入浴、排せつなどの日常生活介助 ・居室整備や就寝・起床時の見守り、夜間巡回対応 ・送迎業務、乗降時の介助、ご家族への申し送り ・介護記録の作成、健康状態の確認、

仕事内容介護職／22年12月前橋市新規OPEN 介護職 利用者様に幸せを届けるホ ム を一緒に作りませんか 『人助人喜』人を助け、人に喜んでもらうこれは弊社の理念です。 この理念を達成するために、プラチナホーム蘭に入居されている利用者様が喜びや幸せを感じていただけるようなサポート業務をお任せします。 プラチナホーム蘭は2022年12月に新規OPENした住宅型有料老人ホームで、デイサービスとヘルパーステーションを併設しています。(33床) ＜具体的な仕事内容＞ 食事の配膳、下膳や食事介助 トイレ介助、おむつ交換、入浴介助 利用者様の見守り レクリエーションの実施など プラチナホーム蘭では、有料老

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★コープならではの福利厚生★完全週休2日制★自慢の働きやすさ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,950円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：235,950円 【その他手当・昇給・賞与】 ・残業手当：全額支給（1分単位で支給) ・資格手当（主任ケアマネ）：20,000円 ・管理者手当：15,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日118日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務◇ 【主な業務】 ・介護に関する相談 ・要介護認定の申請や更新認定の申請の代行業務 ・居宅サービス計画の作成 ・サービスを利用するために必要なサービス提供機関との連絡調整 ・市町村、保健、医療、福祉のサービス機関との連絡調整 ※異動について 主任ケアマネは同施設内の高齢者あんしんセンターで業務に従事していただく場合があります。 ※業務の変更範囲：な