居宅介護 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所または老健施設（併設）でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・担当者会議の実施 ・利用者宅訪問等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域包括支援ブランチ業務 ・介護に関わる相談業務 ・要介護認定申請業務 ・ケアプランの作成、ケアプランの管理と評価 ・サービス担当者会議の運営 ※６０歳以上の方も応募希望の方はご相談下さい。 （１年の有期雇用となります。更新あり）減給なし 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容★賞与計4ヶ月分！残業ほぼなし！分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は計4ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:エフビー介護サービス株式会社 事業所名:小規模多機能あったかほーむエフビー日高（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞

仕事内容高崎市／居宅介護支援事業所／正社員／日勤のみ！/6024_294029 居宅管理業務、居宅業務 ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・給付管理 ・認定調査 ・付随業務一式 使用ソフト「ほのぼのNEXT」 ■施設概要 種別：居宅介護支援事業所 開設：2012年 ■施設特徴 介護保険の制度の理解を高め、適正な運営を基にご利用者様やご家族に寄り添い、公平中立な立場でお客様の自立に向けた支援をいたします。 ■おすすめポイント ・未経験の方もご応募ください！ ・充実した研修や勉強会！ ・20代～50代のスタッフ活躍中 ・対人スキルを評価します！ ・入職3カ月で30,000円/月昇給する方もいらっ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容◎当施設では現在、生活相談員１名・介護支援専門員１名体制で入 所者様を支援していますが、業務の質向上と体制強化のため、ケア マネジャーを１名増員募集いたします。 ◎ケアプランの作成・見直しをはじめ、ご本人・ご家族との面談、 他職種との連携、会議出席、介護保険手続き、ＬＩＦＥへの情報提 供などを担当。 ◎既存職員と連携し、チームケアを進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーに挑戦しませんか☆主任介護支援専門員の資格・経験が必須 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊勢崎駅から1.3km 新伊勢崎駅から1.4km 剛志駅から4.1km ◆

仕事内容『小規模多機能型居宅介護わたぼうし』では 介護支援専門員(ケアマネージャー)の 正職員スタッフを募集しています。 年齢に関係なく、能力次第で管理職として キャリアアップ、収入アップも可能です。 ＼あなたをきちんと評価します／ 【おすすめポイント】 ≪働き方について≫ 年間休日は108日で、残業なし！ プライベートの時間もしっかり確保して メリハリのある働き方ができます！ ≪子育て中のママ・パパを応援≫ 産休・育休取得実績あり！ 小さなお子様を育てながら、 働いてくれているママさんも活躍中！ 「どうしてもこの日は。」 「子どもの予定があって」 など事前に言って頂ければ、シフトは調

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・認定調査 ・その他、付随する業務 ＊現在、６事業所で１２名の介護支援専門員が活躍中です。 ＊ベテランから新人さんまで、幅広く活躍中。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・高齢者に関する総合相談業務 ・介護予防マネジメント ・その他上記に付随する業務 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・要支援、要介護者ご本人やご家族からの 相談を受け、一人ひとりに適切な 介護サービス計画の作成をしてくださる方を募集。 ・介護支援専門員資格と自動車運転免許を お持ちであれば、ケアマネとしての ご経験は問いません。 ・介護サービス計画作成業務 （最初はＰＣの使い方に慣れるためにも引き継ぎ等の 簡単な業務からのスタート） ・市町村や居宅サービス事業者、 介護保険施設などと連絡調整 ・利用者宅への訪問、調査、その他、付随業務 ※管理者や慣れた職員が慣れるまで一緒に行います。 ※ＰＣは一人一台 （ディスクトップパソコン）あります。 ※携帯は会社携帯を一台貸与いたします。 ※訪問は社用車があります。

仕事内容高崎市東中里町／居宅介護支援専門所／正社員／日祝休み／病院が母体なので経営が安定しています！/6024_266578 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・日祝休み ・永年勤続旅行制度あります（ハワイなど） ・

仕事内容居宅介護支援員として以下の業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務全般、その他付帯する業務 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 ◆現在２名体制です。４月より３名体制となります。 事業拡大に伴う増員となります。 ◆未経験の方でも教育担当が付きますので、安心して働けます。 ◆利用者宅等へは社用車で訪問していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所》では、ケアマネージャーを募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者ひとりひとりに寄り添ったケアプランを作成していただきます。 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ◎ 利用者様の状態把握やニーズの把握を行い、最適なサービスを提供します。 ◎ スタッフとの連携を強化し、チームで支える介護を実現します！ ☆ 充実した研修やサポート体制があり、スキルアップを目指せる環境です。 ★ 介護業界での経験を活かし、あなたの力で地域に貢献しませんか？ 私たちと一緒に、より良い介護サービスを提供してい

仕事内容太田市からの受託事業である 居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人です。 医療法人ふじあく医院では、老健・通所リハビリ 訪問リハビリ・訪問看護も運営しており入所と 居宅を一体的に介護できる体制を築いています。 要支援や要介護の認定を受ける前の方の相談対応、 要支援者や要介護者のケアプランの作成、 地域内の方々への介護に資する取り組みを行って いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高崎市／居宅介護支援事業所／正社員／土日祝お休み／主任ケアマネジャー/6024_291321 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅に訪問し状態確認 ・アセスメント ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年なし ・土日祝はお休みなのでプライベートも充実できます ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です 【施設概要

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・併設施設との連絡調整及び窓口業務 ・その他上記に付随する業務 〇経験豊富な有資格者２名が指導致しますので、安心して勤務出来 ます 〇現在経験のある相談員ケアマネ２名配置 【変更範囲：変更なし】