居宅介護 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日115日☆託児所ありで子育て世代も歓迎です♪ ●関越中央病院に併設された施設では、デイサービスやデイケアを通じて在宅復帰に力を入れています☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】25万円～35万円 賞与 年2回(3.0ヶ月) 【勤務地】 群馬県高崎市北原町29 医療法人 関越中央病院地域ケアセンター 募集情報 医療法人 関越中央病院地域ケアセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎

仕事内容地域とともに支える居宅介護支援事業所宏愛苑で、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 配偶者：10,000円 住宅手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇あり

仕事内容＊居宅の介護支援専門員の業務。 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相 談業務。 ・要介護認定の申請代行、 ・訪問介護認定業務。 未経験者であっても指導します。 正社員登用の可能性あり。 ＊経験者は採用面で優遇します。 ＊６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上の方も歓迎いたします。 定年年齢以上も同条件での採用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/桐生市 即戦力となれる方を募集しております。 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 施設スタッフの声 まずは私たちケアマネジャーが介護に関する相談に応じて どのようなサービスを受けるのが良いか一緒に

仕事内容掲載期間：04/22（水）～04/30（木） ケア サプライシステムズ株式会社 ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 正社員 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 研修制度も充実！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ 《主な仕事内容》 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ・介護に関

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職 社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームあゆみの里 【おすすめポイント】 ＼実務経験1年以上の方を募集／ ・賞与年3.8ヶ月＆各種手当も大充実！ ・希望休月3日！年間休日111日！ ・充実の研修制度＆資格取得支援あり！ ・安心の退職機制度あり！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ※正社員以外の働き方もご相談OK！ 2026年04月24日更新 【募集要項】 職種：【賞与年3.8ヶ月】【希望休月3日】【年間休日111日】実務経験1年以上の方を募集／各種手当も大充実／充実の研修制度＆資格取得支援あり／安心の退職機制度あり／10代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中【正社員以外の働き方も

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに伴う各種介護サービスの手配、調整、相談業務など その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊詳細な業務内容についてはご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員／完全土日休み 未経験OK 事業拡大につき 介護職員 機能訓練特化型の午前・午後の入れ替え制 ２単位のデイサービスでのお仕事です。 ・高齢者のトレーニングのお手伝い。 ※入浴介助や食事介助はありません。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は様々で20～70代の幅広い方達が活躍中です。デイサービスのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【事業所PR】 介護の仕事は、人を支える仕事。 だからこそ、働くスタッフの生活も支えたいと考えています。 福利厚生としてベネフィット・ステーションに加入し レジャー・旅行・日常の割引サービスが利用可能です。 ご家族にも使えるサービス

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職／22年12月前橋市新規OPEN 介護職 利用者様に幸せを届けるホ ム を一緒に作りませんか 『人助人喜』人を助け、人に喜んでもらうこれは弊社の理念です。 この理念を達成するために、プラチナホーム蘭に入居されている利用者様が喜びや幸せを感じていただけるようなサポート業務をお任せします。 プラチナホーム蘭は2022年12月に新規OPENした住宅型有料老人ホームで、デイサービスとヘルパーステーションを併設しています。(33床) ＜具体的な仕事内容＞ 食事の配膳、下膳や食事介助 トイレ介助、おむつ交換、入浴介助 利用者様の見守り レクリエーションの実施など プラチナホーム蘭では、有料老

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容居宅ケアマネ募集★年間休日128日とお休み多めでプライベートも充実☆経験を活かして働きませんか？ ●群馬県前橋市に位置する介護グループが運営する施設で、ただいま居宅ケアマネを募集しています！あなたの経験を存分に活かせるチャンスです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,800,000円～3,300,000円 【年収】280万～330万円 ≪諸手当≫ 扶養手当 住宅手当 処遇改善手当 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回 【勤務地】 群馬県前橋市上増田町600番地 上毛の里介護支援センター 募集情報 上毛の里介護支援センター 正職員の求人です ★☆★☆こちら

仕事内容前橋駅より徒歩3分と駅チカ☆彡マイカー通勤OK！日勤のみ◎週休2日制♪居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 前橋駅より徒歩3分と駅チカ☆彡マイカー通勤OK！日勤のみ◎週休2日制♪居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～265,000円 【月給】23万5,000円～26万5,000円 《内訳》 基本給 18万円～21万円 職務手当 3万円 資格手当 1万5,000円 特定事業所手当 3,000円 処遇調整手当 7,000円 《その他手当》 残業手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 群馬県前橋市南町3-35-3セ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218200~308700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市中居町3-20-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任介護支援専門員募集中！年間休日は110日！しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪研修・教育制度も充実☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 《主任介護支援専門員の業務全般》 要介護認定を受けたお客様の 生活環境や身体状況に合わせたケアプランを 提案することが主なお仕事です。 ・介護保険の認定調査 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族との面談 ・その他に付随する業務 求人ID 280007

仕事内容居宅介護支援事業所において要介護者のケアマネージャー業務全般 、隣接の通所リハビリテーションでのお仕事をしていただきます。 ・日常生活の状況把握 ・ケアプラン〈介護サービス計画〉の作成 ・訪問でのご家族様との相談業務 ・通所リハビリテーション業務 ・その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・併設施設との連絡調整及び窓口業務 ・その他上記に付随する業務 〇経験豊富な有資格者２名が指導致しますので、安心して勤務出来 ます 〇現在経験のある相談員ケアマネ２名配置 【変更範囲：変更なし】