群馬県の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 群馬県前橋市青柳町379-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198800~287500円 【住所】 群馬県佐波郡玉村町上新田675-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ショートの時間でも応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ３６５日稼働しております。休みはシフト制です。相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容「身体障がい者の方々」の生活をサポートするお仕事です。 食事、入浴、移動、更衣、排泄などの介護業務がメインです。 ※高齢者介護ではありません。 介護する側、介護される側の視点でフルリノベーションした明るく 快適な「旅館のような家」が職場となります。 施設利用者は「最大で４名」なので大型施設の介護業務ではなく マンツーマン介護になります。 介護現場で実務経験のある方を募集いたします。 今後も拠点を増やしていき「身体障がい者の方々やそのご家族」が 安心して快適に、自立を目指しながら暮らせる環境を提供していき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1950(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋大島車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様及びそのご家族様との相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様とサービス事業者の連絡調整 ・介護保険の給付管理 ※居宅介護支援専門員（ケアマネ）求人です。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/群馬県高崎市/常勤（日勤）/月給178584円~ ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ケアプラン作成他 年間休日110日以上！居宅ケアマネの求人です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーに挑戦しませんか☆主任介護支援専門員の資格・経験が必須 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊勢崎駅から1.3km 新伊勢崎駅から1.4km 剛志駅から4.1km ◆

仕事内容「聞く力」をお持ちのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 157,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,500〜29,500円 職能手当:8,050〜44,050円 固定残業代:35,150円（時間外31時間分） 深夜手当:13,700円 ≪昇給≫ 〜500,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容■会社名 群馬県伊勢崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/施設の名前のように和んで頂けるようにご家族に代わり、食事や心身のケアまでリラックスした環境でのサービスの提供を心掛けています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容■勤務地 群馬県伊勢崎市本関町1218-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護事業所において、ケアマネジャーとしての専門知識を活かしながら、事業所の管理者業務を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするケアプラン作成から、行政機関や医療機関との連携まで、幅広い業務を通じて介護現場を支えるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・居宅事業所の管理者業務全般の統括 ・利用者様のケアプランの作成及び関連書類作成 ・在宅訪問による利用者様への対応 ・介護認定に関する業務の実施 ・行政機関、医療機関、ご家族との連携及び調整業務 ■募集情報 介護現場での経験を活かしたい、事業

仕事内容【茂呂居宅介護支援事業所】 ◆ケアマネジャー募集◆ 利用者様とご家族の思いに寄り添い、 「その人らしい暮らし」を支えます。 【主な仕事内容】 ケアプラン作成・相談対応・訪問、 モニタリング・関係機関との連絡調整。 【働きやすさと成長を応援】 ◎ケアプランデータ連携システム導入 ◎研修支援制度・処遇改善加算あり ◎多職種と連携し、幅広い経験を習得 安定した法人で一緒に働きませんか？

仕事内容地域とともに支える居宅介護支援事業所宏愛苑で、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 配偶者：10,000円 住宅手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-1935(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての仕事を担当して いただきます。 ○仕事内容○ ・ケアプランの作成、相談業務 ・介護サービスの給付管理表の作成 ・要介護認定更新代行及び調査 等 資格取得後で未経験の方でも業務が覚えられる環境を大切にして います。基本給は経験を考慮いたします。気軽にお問い合わせくだ さい。 変更範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパーステーションすてっぷ 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ヘルパーステーションすてっぷにおける介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】192,080円-221,160円 [内訳] ・基本給:191,600円-212,400円 ・年齢給手当:480円-8,760円 介護福祉士 【月給】197

仕事内容◎年間休日125日◎ご家族との時間やプライベートを重視した働き方が可能です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,280,000〜3,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218200~308700円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市中居町3-20-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤