初任者研修 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームかしの樹 富士見での介護業務 【給与】 月収 185000円 【住所】 群馬県前橋市富士見町原之郷767-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みんなの前橋クリニック 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療における医療事務業務全般 ・電子カルテへの入力 ・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検 ・診療報酬の請求、介護保険請求 ・入金や未収金、支払い等の管理及び処理 ・文章類の作成 等 【電子カルテ】 ・モバカル ・ORCA ・給管帳 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格すること

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホーム花水月 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホーム内における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】259,000円- [内訳] ・基本給:155,000円-182,000円 ・職能手当:20,000円 ・賃金改善手当:50,000円 ・危険手当:

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 在宅老人のホームヘルパーの責任者 ・ホームヘルパーの業務調整 ・訪問介護計画の作成 ・生活援助（家事に関すること） ・身体介護（入浴介助、おむつ交換等） 【給与】 月収 160000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市日吉町2-20-14 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線城東 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は目安です。 働くスタイルで希望をお伺いします。 土日の余暇支援で勤務できる方であればとても助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容障害をお持ちの利用者が、お出かけや通院などを安心して行えるよ う、移動のサポートや付き添いをお願いします。 土日：お出かけやイベントなどの「余暇活動支援」。利用者と一緒 に楽しく移動します。 平日：病院への送迎や、買い物への付き添いが中心です。 使用車両：軽自動車と普通車サイズ（車椅子用のスローパータイプ もあります） ＜働きやすさ＞ 週１日や１日１時間などの勤務ＯＫ！「土日だけ」「短時間だけ」 のＷワーク（副業）や、家庭の都合に合わせたスキマ時間での勤務 も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~250000円 【住所】 群馬県高崎市日高町445-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 群馬県高崎市吉井町下長根346-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みんなの伊勢崎クリニック 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療における医療事務業務全般 ・電子カルテへの入力 ・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検 ・診療報酬の請求、介護保険請求 ・入金や未収金、支払い等の管理及び処理 ・文章類の作成 等 【電子カルテ】 ・モバカル ・ORCA ・給管帳 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格するこ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害福祉サービス事業所サンピエール 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助における生活支援員業務全般 ※見守りメインです ・障がいをお持ちの方の生活の援助 ・心の病をお持ちの方の支援話し相手 ・身体介助全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】209,000円- ［内訳

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム りすの国 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 【主な業務】 ・入所利用者の介護業務全般 ・利用者の方の、食事、入浴、排泄の介助 ・その他、付随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】204,

仕事内容☆即日勤務OK☆学歴不問☆土日祝休み☆交通費支給 【前橋市・新前橋駅近く】月給29万円～33万円/年収350万円以上/土日祝休み/訪問診療クリニック医療事務/みんなの前橋クリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,667円～333,333円 年収モデル350～400万円 【勤務地】 群馬県前橋市下石倉町２４−５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 【仕事内容】 安心の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:在宅型有料老人ホームみょうぎ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者様及びデイサービスを利用する方の日常生活全般のお手伝い（トイレ介助、食事介助、入浴介助など） ・外出などの機会がある時の同行 ・楽しみが持てるような生きがい活動（レクリエーション、趣味、行事（イベント）等）のお手伝い ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 206212~296668円 【住所】 群馬県邑楽郡邑楽町大字狸塚1040-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：早朝のみ、夜間のみ可。 希望を考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問予定シフトによる

仕事内容当施設併設のヘルパーステーションにて業務を担当していただきま す。 ・利用者様のご自宅または併設施設に訪問し、日常生活の介助 ・買い出しなど利用者様の生活のサポート等 ※ご家庭やお子様の事情に配慮し、１日１時間、週１日から相談に 応じます。未経験、ブランクをお持ちの方やシニアの方も活躍中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ホピ園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】238,800円-311,000円 [内訳] 基本給:153,800円-211,000円 夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度) 職務資格

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ファミリー太田木崎 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 〈具体的な業務〉 ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 ※使用している請求ソフト：ワイズマン ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 212000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市上新田町1176-1 【アクセス】 JR両毛線前橋 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①医療体制◎安心して働ける環境です サービス付き高齢

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市北原町179-1介護・福祉村 北原の里 2階 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①託児所あり！スキルアップ支援も充実◎ 福利厚生を整えている、生活介護ショートステイセンター

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務