社会福祉法人藤福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・決算書（予算書）伝票作成、入力記帳、試算表、の作成 ・社会保険関係書類作成及び提出 ・給与計算 ・銀行等への入出金業務 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード）による文書作成、レセプト業務 ・一般事務その他雑務、労務関係 ※複数名で対応しています 変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」では 理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者 様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に 力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア） ※変更範囲：変更なし

仕事内容 保育方針 ◎子どもがのびのびと活動できる保育 ◎様々な人とのかかわりを大切にする保育 ◎一人ひとりの興味、関心を伸ばし、主体的に活動できる保育 保育目標 『健康』 明るく元気な子 『社会生活』 関わり合いのなかで、相手への思いやりの気持ちを持ち、互いの思いや考えなどを共有できる子 『協同性』 身近な人とのつながりを大切にし、自分の思いを伝えたり、相手の思いを受け入れたりしながら、支え合いや協力ができる子 『自己表現』 感動する心を持ち、豊かな感性や創造力のある子 『知的好奇心』 様々なことに好奇心や探求心を持ち、積極的に取り組む子 『主体性』 自分で考え、判断して、行動する子 保育

勤務時間(1)8時45分～10時30分 (2)15時15分～17時00分 又は 8時 45分 ～ 13時 30分 の間の3時間程度 (就業時間特記事項)事前申請により、勤務時間途中の早退、勤務日変更は可能です。 (休憩時間)30分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府堺市西区のデイサービス（通所介護）での送迎運転士 (パート) | 社会福祉法人 フローラ藤の会 ▼仕事内容 ○デイサービスの送迎、営繕に関わる業務 ＊「送迎」デイサービスの１０人乗りのリフト車（日産キャラバン等）を運転し、デイサービス利用者やケアハウス入居者ののご自宅まで送迎を行います。 添乗として介護職員が一緒に同行。 送迎終了後は車両点検、車両清掃や、給油、車両内消毒等。 自立した利用者を中心に１人で自宅までの送迎。 ＊「営繕」施設全体の、清掃、タイヤチェック ・ブレーキチェック ・修理箇所の点検、ゴミ箱の出し入れ、植栽草刈り、エアコンフィルター清掃、行事の準備、簡易な修理等業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・小規模(29名)とショートステイ(10名)の利用者様の生活全般を支えます。 ・食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・ケアプラン作成にかかわっていただきます ・ユニット型特養ですのでゆっくりと入居者様とかかわりながら仕事ができます ——【お仕事先情報】—— 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:40名 開設:2015年9月 【おすすめポイント】 ・介護福祉士または、介護の実務経験者は優遇しますので能力・経験をぜひ活かしてください ・入職時期の相談が可能なので気軽に相談してください ・駐

勤務時間【勤務時間例】 08:00～14:00 08:30～14:30 12:00～18:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 18:00 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ＊就業時間は固定時間での勤務可です* -例- 週4希望の方は、シフト制の8時間勤務 週5希望の方は、8時～18時の内、6時間勤務

仕事内容■メインキャッチ 保育士/湘南台駅徒歩5分の好立地*時給1400～1,550円の高時給、1日6時間でもOKの好待遇◎見学もお気軽にどうぞ☆ 【jb665687】 ■コメント 保育士/湘南台駅徒歩5分の好立地*時給1400～1,550円の高時給、1日6時間でもOKの好待遇◎見学もお気軽にどうぞ☆ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,400円 ～ 1,550円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 保育園小さなほしは、神奈川県藤沢市にある私立保育園です。社会福祉法人 藤雪会が運営しています。

仕事内容【仕事内容】 ≪ケアハウスでのお仕事案内≫ ・生活相談員／正社員 ・定員：50名 ≪生活相談業務≫ ◎入居者処遇計画の作成（ケアプランを元に） ◎処遇会議や介護職員会議の参加 →入居者様やご家族様からケアハウス内での生活相談をうけて、 処遇会議や介護職員会議を経て、その方がケアハウスでの 生活を継続できるような計画を立てていただきます。 ◎計画をケア職員へ共有 ◎ご家族様へのご説明（生活処遇について） ≪介護業務≫ ◎緊急時対応（入院など） ◎通院の付き添い（症状の説明や先生からの説明を聞く） ◎買い物代行支援 ◎服薬管理 ◎早出遅出時は、食堂の給仕担当（配膳、食堂衛生管理、清掃等）

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 16:30～09:30 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 藤の会 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 定員39名規模の介護施設における夜間業務。特別養護老人ホーム29床、ショートステイ10床での勤務。夜勤は2名体制で介護対応。就寝介助、夜間排泄介助、起床介助、夕食・朝食介助、医療処置が必要な利用者への看護業務。職務内容の変更なし。 【事業所名】 社会福祉法人 藤の会 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 岐阜県可児市下恵土字宮前５６０７ 特別養護老人ホーム フラワーコート ＪＲ太多線 可児駅 から 徒歩15分 【アクセス】 【勤務時間】 16:

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00 7:30～19:30 8:30～17:30 12:00～21:00 実働:8時間 休憩:60分 短時間でも可能

仕事内容【仕事内容】 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・小規模（29名）とショートステイ（10名）の利用者様の生活全般を支えます。 ・食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・ケアプラン作成にかかわっていただきます ・ユニット型特養ですのでゆっくりと入居者様とかかわりながら仕事ができます ――【お仕事先情報】―― 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：40名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・入職時期は相談可能ですが、早い方優先です ・マイカー通勤をすることができるので毎日の通勤が楽になります ・シフトの時間帯もいくつかあるので

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み。 週休３日制、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の 知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リ ハビリテーションの実践に力を入れています。 言語聴覚士としての業務を担当いただきます。 ・リハビリ的個別機能訓練 ※変更範囲：法人の定める業務 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日休 週休３日制 冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の 知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リ ハビリテーションの実践に力を入れています。 言語聴覚士としての業務を担当いただきます。 ・リハビリ的個別機能訓練 ※変更範囲：法人の定める業務 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、祝日休み 夏期休暇３日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリセンターライム（１日型、半日型定員４０名）」最新の 知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リ ハビリテーションの実践に力を入れています。 言語聴覚士としての業務を担当いただきます。 ・リハビリ的個別機能訓練 ※変更範囲：法人の定める業務 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練 ・充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施 ※状況に応じて送迎をお願いすることがあります（近隣エリア）

仕事内容新津駅西口の地域密着型特養（併設ショートステイ）です。 入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせ、最期までその人らし く暮らしていただけるようケアを行っていただきます。 具体的には食事・入浴・排泄等の介助、外出や趣味の支援、居室の 環境整備や洗濯などを行います。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援し ます。 定員：特養２９名、ショート１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・小規模（29名）とショートステイ（10名）の利用者様の生活全般を支えます。 ・食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・ケアプラン作成にかかわっていただきます ・ユニット型特養ですのでゆっくりと入居者様とかかわりながら仕事ができます ――【お仕事先情報】―― 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：40名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・介護福祉士または、介護の実務経験者は優遇しますので能力・経験をぜひ活かしてください ・入職時期の相談が可能なので気軽に相談してください ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※基本は午前９時から午後２時／日曜日＋月～土の内２日の週３日 勤務となりますが勤務曜日や休日等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害時及び感染症のパンデミック時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームで施設管理と清掃業務を 主に行うお仕事です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容利用者様の日常生活のお世話 食事・入浴・排泄・移動など 昇給あり 賞与年2回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙・屋外喫煙スペースあり） マイカー通勤可（駐車場代1勤務100円） 所内研修（新人・中途採用など） 施設外部研修（スキルアップなど） シフトによる（土・日・祝勤務あり） 年間休日数 103日 育児休業取得実績あり 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 未経験可 ブランク可 賞与あり 昇給あり 車通勤OK