泉佐野駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルジョブ 泉佐野／就労継続支援B型施設のサービス管理責任者／未経験者活躍中！5連休を年4回取得可能有給100％消化推奨！＜障がい福祉＞南海本線 泉佐野駅から徒歩3分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 求人ID 1055314

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日以上＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠泉佐野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務できれば尚可 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 347106

仕事内容職業訓練指導員（就労支援員、職業指導員）として、障害者の支援をお願いします。 ・梱包など各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・送迎 など （社用車の車種：シエンタ、セレナ等） （送迎エリア：30分圏内） ＜利用者さんの作業内容一例＞ タオルなどの袋詰め作業、お土産品の梱包など ◎身体介護なし ◎利用者様が作業所にいる時間帯は10時〜15時のみです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/実績1ヶ月分） 昇給あり 車貸与 車通勤可（駐車場あり） 自転車通勤可 定年70歳 ※

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 管理運営業務、スタッフの管理、外部との連携や問い合わせの対応 その他事業所の運営に付随する業務全般 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 【給与】 月収 350000円 給与その他： （内固定残業代45時間分85760円含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 【住所】 大阪府泉佐野市若宮町7-13 【アクセス】 南海本線泉佐野 【必須資格】

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17：00（休憩60分） 勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ 泉佐野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,177円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330940円 賞与：年2回 【住所】 大阪府泉佐野市若宮町7-13 【アクセス】 南海本線泉佐野 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 就労継続支援Ａ型事業所における管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・サービス実施状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・相談業務 ・営業活動 ・行政提出物作成 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘ

仕事内容職業訓練指導員（就労支援員、職業指導員）として、障害者の支援をお願いします。 ・梱包など各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・送迎 など （社用車の車種：シエンタ、セレナ等） （送迎エリア：30分圏内） ＜利用者さんの作業内容一例＞ タオルなどの袋詰め作業、お土産品の梱包など ◎身体介護なし ◎利用者様が作業所にいる時間帯は10時〜15時のみです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/実績1ヶ月分） 昇給あり 車貸与 車通勤可（駐車場あり） 自転車通勤可 定年70歳 ※

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容就労継続支援B型事業所にて管理者候補としてお仕事をお願いします。 ・管理業務（スタッフ管理、売上管理など） ・スタッフ、利用者様のサポート ・送迎 など ＜利用者さんの作業内容一例＞ タオルなどの袋詰め作業、お土産品の梱包など ◎まずは現場に慣れていただいてから、管理業務はしっかりサポートありで覚えていただける環境です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/実績1ヶ月分） 昇給あり 車貸与 車通勤可（駐車場あり） 自転車通勤可 定年70歳 ※試用期間終了後正社員へ（給与

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 【デジタルの学校】はいこらもーる泉佐野３階に２０２６年１１月 オープン予定の就労移行支援事業所です。 就労継続支援施設において日常生活の支援や障がい者の就労に向け た訓練の支援等を行なっていただきます。 ・サービス管理責任者として個別支援計画書、モニタリング、アセ スメントの実施 ・障がい者への作業指導や作業への従事 求人に関する特記事項もご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容《弊社ではこんなハイブリットな稼ぎ方を実現できます！》 【軽貨物×未経験】 年収500万～ 【軽貨物×元大工】 年収700万～ 【軽貨物×元電気工事士】 年収800万～ ＜仕事内容詳細＞ ECサイトで購入された軽い荷物を、 町1～3丁目の狭い範囲内で配送する仕事です。 片手で持てる荷物がほとんどなので、体の負担も少なく、スムーズに業務を進められます。 研修制度や先輩のサポートも充実しているので、安心してスタートできます。 ＜さらには、＞ 代表の大隅も実際に業務をしているのが、かけつけビジネス（水漏れ、停電、設備故障などさまざま）。 未経験でも活躍できるため、

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間

仕事内容【児童指導員】 【児童指導員】月給24万円～/子どもも大人もチャレンジ応援◎トライ&エラー！専門スタッフが多数在籍する「作業特化型」施設で一緒に成長しませんか多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 【月給】240,000円～400,000円 <内訳> 基本給 181,737円～ 固定残業代 46,260円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 12,003円～ ※給与は能力と経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限10,000円/月(家賃の20％、1年

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《お休みの取りやすい環境》プライベート時間もしっかり確保 ３，《社割あり》お得に利用可能！ ４，《食事補助あり》お財布にやさしい職場！ ５，《社宅の相談OK》お気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ◆仕込み～盛付けまでの調理全般 ・婚礼コース料理の提供 ・宴会営業 ◆食材の選定・発注・在庫管理 ◆店舗の衛生管理 ◆後輩の指導・教育 ◆料理長のサポート・フォロー など 将来的にはメニュー開発にも携

仕事内容【保育士】 【保育士】多機能型施設/子どもも大人もチャレンジ応援◎トライ&エラー！専門スタッフが多数在籍する「作業特化型」施設で一緒に成長しませんか月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 184,390円～ 固定残業代 25,610円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 30,000円 ※給与は能力と経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限10,000円/月(家賃の20％、1年目※2年目以降は家賃の30％) ※通勤手当

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン泉佐野正看護師 【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 ・服薬管理・指導・話し相手を主な業務とする。点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件程度。 ・訪問件数は日6件程度（常勤の場合）。 ・患者層は統合失調症、双極性障害、人格障害、アルコール関連障害、非定型精神病、神経症など幅広い。10代～90代まで、寝たきりは全体の約2％。 ・合併症等により医療処置が必要な場合は入院対象。基本的には入院施設から社会復帰を判断する方を対象とし大きな医療処置は実施しない。 ・社用車を支給、職員1名につき1台。

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などをお任せいたします。 【訪問件数】6件/日程度 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。 10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台) 【具体的業務内容】 ●

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが