秋田県のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~255000円 【住所】 秋田県秋田市飯島美砂町5番71号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャ プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャの募集 ◆コンピューターシステムの開発 ◆SCSK株式会社の100%出資会社。SCSKの受注したシステム開発案件を、 当社の地方拠点(岩手、秋田、横浜、福井、石川、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎、沖縄)にて請負 開発する。 【仕事内容】 ◆秋田で東京の仕事をする ＊金融･通信･製造業向けの基幹･業務システムの開発、保守(リモート･エンハンス)サービスを提供 ＊対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件 ◆具体的業務内容 ◆プロジェクトマネジメント業務 ＊基幹/業務システムの開発･保守･運用にお

仕事内容総務部門マネージャー 総務部門マネージャーの募集 経験者歓迎 『あきたで働きたいあなたへその希望、たぶんウチなら70％叶います。』 「処遇」「働き方」「キャリアアップ」「福利厚生」すべてを満点でお応えすることは出来ませんが… その希望、たぶんウチなら70%叶います そんな、あきたで働きたいあなた、一度ウチのお話を聞いてみませんか？ ご興味ある方は是非お問い合わせください。 ◆化学工業関係製品製造 【仕事内容】 「総務のその先へ。経営と現場をつなぐ"ハブ"に。」 三菱マテリアルグループの一員として安定した事業基盤のもと、 次世代の管理部門体制強化に向けた、総務部門のマネージャーを募集

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おうようかん居宅介護支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 274400~295400円 【住所】 秋田県大仙市富士見町3-8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆5人以上スタッフのマネジメント能力 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 21031 秋田シティホテル・マネージャー・オープニングスタッフ 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルのマネー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 虹の街グループホーム本荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~241000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容開発SEエンジニア（プロジェクトマネージャー） 開発SEエンジニア（プロジェクトマネージャー）の募集 利厚⽣充実/リモート率90％◎ 【「JSR」・「NEC」の共同出資】 JSRグループへ最適なITCサービスを提供しています。 【⻑期的に働ける環境をご⽤意】 JSRとNECを親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は⾼くなっています。 有給取得率7割／福利厚⽣・⼿当充実／退職⾦／テレワーク可能◎ 【安定した収益基盤】 JSRグループからの依頼が100％となっており、他社と競合しない唯⼀無⼆の⽴ち位置を築いております。 JSRがM＆Aを通じて事業のグローバル展

勤務時間08:30〜16:30 14:15〜21:15 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・複数のプロジェクトを同時進行できる能力 ・開発においてリーダー、プロジェクトマネージャー等の経験者 ・オープン系技術全般の基礎知識 ・インフラ・ミドルウェアの基礎知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代から４０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 JNシステムパートナーズ株式会社 プロジェクトマネージャー（SE） 【仕事内容】 ◆業務内容 ・システム再構築・運用保守業務 全体のとりまとめ ・案件をとりまとめ管理業務 ・エンジニアの確保、育成業務 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ JSR

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市四ツ小屋城下当253-4 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)四ツ小屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー 【在宅勤務】大手ブランドECサイト構築のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー募集 ■国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる ■顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる ■在宅勤務なので、多様なライフステージに合わせて働ける キャリアアップステージ 28歳中途採用→30歳リーダー職昇進→32歳マネージャー職昇進 【仕事内容】 ECサイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件を上流

仕事内容【仕事内容】 ★ANAの飛行機への荷物・貨物搬入をお任せします★ 羽田空港にて、航空機へ手荷物・貨物を搬入する「グランドハンドリング」をお任せします。 お客様の大切な荷物を運び、飛行機の運航を支える、空港には欠かせないポジションです。お客様はもちろん、パイロットや航空関係者から信頼されるやりがいある仕事です。 <仕事内容詳細> ■手荷物ハンドリング お客様からお預かりした手荷物を便ごとに仕分けし、コンテナへ積み込み。 その後、特殊車両を使用して航空機へ搬入します。 また、搭載後のカーゴドア閉鎖や、航空機周辺の安全確認を行う「翼端監視（ウイングウォッチ）」など、飛行機の安全な出発を支える業務も

仕事内容＊賞与年２回 ＊転勤ナシ ＊手厚い待遇 ＊経理・税務の知識経験を活かして成長できる環境！ 【具体的には】 ・会計システムへの仕訳入力および各種帳票管理 ・月次決算業務および年次決算資料の作成補助 ・法人税・消費税等の申告資料作成および税務管理 ・税理士事務所との連携および各種問い合わせ対応 ・資金管理、金融機関対応および経営資料作成補助 【会社の成長をバックオフィスから支える存在へ】 経理責任者として活躍したい方、歓迎！将来的にはチームをまとめ るリーダーやマネージャーとして活躍頂けます！ 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービスに関する相談対応、要介護認定申請、居宅介護サービス計画書の作成、行政機関介護事業所等との連絡調整 【給与】 月収 188077~216724円 賞与：95ヶ月回 【住所】 秋田県秋田市河辺大張野水口沢216 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大張野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容株式会社ソユー 【秋田市】経理マネージャー候補◇大手ショッピングセンターに50店舗出店／残業10H／年休120日 【仕事内容】 【秋田市】経理マネージャー候補◇大手ショッピングセンターに50店舗出店／残業10H／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、アミューズメント施設「ゲームフィールド」の運営を中心に、アニメ・キャラクターのコラボカフェ「FUNTOS（ファントエス）」、キッズパーク、さらには飲食やフィットネスをはじめとするFC事業まで、幅広いフィールドで事業を展開しています。 業績も好調のため、本社の重要な機能である経理・財務を強化することになりました。会社全体を支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 虹の街能代営業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番 【アクセス】 JR五能線能代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 【子供：4000円/配偶者：