マネージャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（2.91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市土崎港西5丁目12-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容新しい組織の骨組みを、その手で、ゼロから創る ◎２０２７年春、秋田の地に新しい予防医療の拠点が誕生します。 開設に向けた準備から、その後の安定的で洗練された組織運営まで 、バックオフィスの中心となる総務担当（スターティングメンバ― ）を募集します。 主な業務内容 健診センター及び開設準備室における、総務・労務・人事・資産管 理全般。各種官公庁への申請手続き、備品・最新システムの調達及 び管理、開設に向けた各種業者への渉外交渉、スタッフの勤務管理 など、立上げ及び運営に伴うバックオフィスの業務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャ プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャの募集 ◆コンピューターシステムの開発 ◆SCSK株式会社の100%出資会社。SCSKの受注したシステム開発案件を、 当社の地方拠点(岩手、秋田、横浜、福井、石川、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎、沖縄)にて請負 開発する。 【仕事内容】 ◆秋田で東京の仕事をする ＊金融･通信･製造業向けの基幹･業務システムの開発、保守(リモート･エンハンス)サービスを提供 ＊対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件 ◆具体的業務内容 ◆プロジェクトマネジメント業務 ＊基幹/業務システムの開発･保守･運用にお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あまさぎ園居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184500~232600円 【住所】 秋田県由利本荘市岩城富田字根本9-3 【アクセス】 JR羽越本線羽後亀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【福利厚生】 /再雇用/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶

仕事内容総務部門マネージャー 総務部門マネージャーの募集 経験者歓迎 『あきたで働きたいあなたへその希望、たぶんウチなら70％叶います。』 「処遇」「働き方」「キャリアアップ」「福利厚生」すべてを満点でお応えすることは出来ませんが… その希望、たぶんウチなら70%叶います そんな、あきたで働きたいあなた、一度ウチのお話を聞いてみませんか？ ご興味ある方は是非お問い合わせください。 ◆化学工業関係製品製造 【仕事内容】 「総務のその先へ。経営と現場をつなぐ"ハブ"に。」 三菱マテリアルグループの一員として安定した事業基盤のもと、 次世代の管理部門体制強化に向けた、総務部門のマネージャーを募集

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量、業務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１か月８０時間（年３回以内） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日。採用時年次有給休暇５日付与。疾病・傷 病（通院含む）の場合、年間１０日有休。夏季有休計６日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○仕事内容 ・総務関係業務 （職員の出勤簿・休暇簿等管理、研修処理、資料印刷等） ・学外非常勤講師の出勤簿管理・勤怠の集計 ・講座における物品等の整理・管理・会計・旅費 ・講座における文書の収受・発送、教員・非常勤講師・学生への 諸連絡その他 ・講座における図書、文献の整理複写、教材の印刷 ※所属の変更範囲：学則および事務組織規程に定める組織の範囲 業務の変更範囲：変更なし（一般事務補助） 働き方改革関連認定企業【くるみん】

勤務時間就業時間１：18時15分〜21時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト上で特定曜日に休日を設定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○夜間の現金、従業員、商品の管理を中心とした仕事です。 ・レジの売上管理 ・従業員の勤怠管理 ・商品の値引シール貼り、商品補充、整理など 変更範囲：なし

仕事内容あなたの可能性を広げる介護の未来！秋田市で心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,700円 皆勤手当:2,000円 住宅手当:世帯主：4,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳未満子：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~260000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

仕事内容１９９２年の創業以来、１００年以上に渡り、秋田市内の住宅に関わる問題を 解決してきました。事務職は現場で仕事をする担当者のサポートや電話対応、 総務経理を担当していただきます。 〇営業サポート：個客データ管理・帳票作成（見積書、売上伝票など）・ 各担当者のスケジュール管理・電話受付 〇総務経理業務：売上伝票処理・備品の管理・勤怠管理・採用活動・来客対応 ●内勤業務が主で直接現場に訪問することはほとんどありません。 現場の社員と連絡を取り合いながら業務を行います。 【変更範囲：事業所が定める業務の範囲】

仕事内容開発SEエンジニア（プロジェクトマネージャー） 開発SEエンジニア（プロジェクトマネージャー）の募集 利厚⽣充実/リモート率90％◎ 【「JSR」・「NEC」の共同出資】 JSRグループへ最適なITCサービスを提供しています。 【⻑期的に働ける環境をご⽤意】 JSRとNECを親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は⾼くなっています。 有給取得率7割／福利厚⽣・⼿当充実／退職⾦／テレワーク可能◎ 【安定した収益基盤】 JSRグループからの依頼が100％となっており、他社と競合しない唯⼀無⼆の⽴ち位置を築いております。 JSRがM＆Aを通じて事業のグローバル展

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199780~219703円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市外旭川神田592 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容2026年7月下旬 業務スーパー秋田保戸野店オープンにつき、オープニングスタッフ募集！ 移住をともなう店舗異動はありません！ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの店舗スタッフ求人情報♪ ２０２６年７月下旬業務スーパー秋田保戸野店オープンにつき 馳走菜（惣菜）部門の募集です スタッフのマネジメント含め、店舗全体の売上を意識した業務を 行って頂きます。どのように売上を伸ばしていくかを考えながら 店舗運営に携わって頂きます。 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲッ トに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤 に、他社にないオリジナ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 秋田県潟上市天王上北野4-25 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)追分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・タンパク質/API/DS/DP/包装製造環境での実務（5年以上） ・cGMP・FDA・各種規制ガイドライン・バリデーションに関する業務（5年以上） ・複数拠点・多機能チームのプロジェクトマネジメント（2年以上） ・外部パートナー協業/臨床・コマーシャル製品でのクロスファンクショナルチームのリード（1年以上） ＜その他＞ ・理系学士号（ビジネス/工学/科学関連分野） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・製薬製造、商業化、cGMPに関する知識・経験 ・財務・予算に関する知識とビジネス感覚 ・契約要件に関する理解 ＜スキル＞ ・マトリックスマネジメント・影

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー 【在宅勤務】大手ブランドECサイト構築のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー募集 ■国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる ■顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる ■在宅勤務なので、多様なライフステージに合わせて働ける キャリアアップステージ 28歳中途採用→30歳リーダー職昇進→32歳マネージャー職昇進 【仕事内容】 ECサイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件を上流