東京都板橋区の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グリーホールディングス株式会社 【東京】経理＜マネージャー候補＞◆立ち上げフェーズ／経理体制の進化を推進／プライム上場／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】経理＜マネージャー候補＞◆立ち上げフェーズ／経理体制の進化を推進／プライム上場／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【新規に資本業務提携した会社にて、経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化をお任せ】 ■募集背景： 現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ2025年1月から移行しています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度

仕事内容＼“誰かの夢を支える仕事”に興味はありますか？／ 当社はライブ配信アプリで活躍するライバーのサポートを行う事務所です。 ライバーの活動を支え、成長を一緒に喜べる「伴走者」のようなポジション。 営業のゴリゴリ感ゼロ。ノルマもありません！ 「未経験だけどSNSが好き」「人を応援するのが好き」という20代女性が多数活躍中です。 【お任せするお仕事】 (1) ライバーさんとのやりとり（チャット中心） ・配信の相談に乗る ・悩みを聞く ・目標設定のサポート (2) SNSサポート ・InstagramやTikTokの投稿アドバイス ・プロフィールの添削 ・簡単な画像・文章チェック (3) 配

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ データアナリスト（『HERP Hire』等マルチプロダクト）◆～1200万◆フルリモート相談可 【仕事内容】 データアナリスト（『HERP Hire』等マルチプロダクト）◆～1200万◆フルリモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～主力事業『HERP Hire』／IT企業を中心にプライム上場企業まで2,000社以上の導入～ ■募集背景 これまで『HERP Hire』（ATS）を主軸に成長を続けてきましたが、近年は新規事業の立ち上げやM&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 複数プロダクトをまたいで蓄積される採用

仕事内容・オフィス環境の整備：備品管理、レイアウト調整、働きやすい環境づくり ・社内制度のサポート：就業規則や福利厚生制度の運用サポート ・契約・文書管理：各種契約書や社内文書の取りまとめ・保管 ・安全衛生管理：防災訓練、健康診断の手配、職場の安全確認 ・来客・電話対応：お客様から連絡が来た場合の電話受付など 【こんな人が入社しています】 １．やりたいことが見つかっていない ２．学校で学んだことを活かしたい ３．誰かをサポートしたい ４．スキルアップして、自信をつけたい ５．友だちが欲しい ６．しながら働きたい ７．推し活するために、休みを自分で決めたい ８．勉強＜アルバイト、だった

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ヒューゴボスジャパン 株式会社 【新宿】BOSS／ラグジュアリーブランドの販売スタッフ／未経験OK！月25万円～ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売、電話対 ・商品のディスプレイ補充、検品、手配 ・商品・在庫管理、売上レポート作成 ・顧客管理およびその他店舗運営業務 有名スポーツ選手や芸能人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 ・ITソリューションセールス、SaaSプロダクトのセールスマーケの実務経験 ・コンサルティングファームにて業務支援コンサルの実務経験 [歓迎] ・MAを活用したメールマーケティング、FB広告、コンテンツマーケティング、セミナーなどのBtoB向けのマーケティング活動の実務経験 ・採用管理システムの業務での使用経験 ・IT系サービスを扱うスタートアップでの業務経験 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全体のことを自分ごととして捉えられる方 ・ビジネス成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果

仕事内容∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆総務としての一生モノの市場価値を◆ 郵便管理からリスクマネジメント、ファシリティ管理まで、カバーする領域は非常に幅広いです。多岐にわたる総務業務を通じて、どこに行っても通用する高い専門性とマネジメント力を身につけることができます。 もちろん、頑張りは期首の目標設定と半期に一度の面談で正当に評価。 上司の推薦による正社員登用制度を利用して、さらにコアメンバーへと昇格していく道も用意されています。 ∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「毎日、同じようなルーティンワークばかりで物足りない」 「もっと会社の経営や組織づくりに関わる、手応えのある仕事が

勤務時間10：00～19：00 実働8時間 休憩60分 残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【法務アシスタント業務】 契約書管理（受付、保管、台帳更新） 契約締結状況の進捗管理 電子契約システムの運用サポート 社内規程・法務関連文書の管理 法務部門宛て問い合わせの一次受付 各種申請書類のチェック、ファイリング 会議資料作成・議事録作成 【人事関連業務】 従業員情報の管理・更新 入退社に伴う各種手続き補助 社内研修やイベント運営サポート 勤怠データの確認・集計 各種人事資料作成 【採用アシスタント】 採用応募者の管理、応募書類の受付・確認 面接日程調整（応募者・エージェント・面接官との連絡） 採用管理 【お仕事のポイント】 芸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を5年以上お持ちの方】 ・ITソリューションセールス、SaaSプロダクトのセールスマーケの実務経験 ・コンサルティングファームにて業務支援コンサルの実務経験 ・MAを活用したメールマーケティング、FB広告、コンテンツマーケティング、セミナーなどのBtoB向けのマーケティング活動の実務経験 ・採用管理システムの業務での使用経験 ・IT系サービスを扱うスタートアップでの業務経験 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全体のことを自分ごととして捉えられる方 ・ビジネス成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果を残すこと

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【五反田】セールス＜マネージャー・事業開発候補＞◆採用DXを推進／『HERP Hire』 【仕事内容】 【五反田】セールス＜マネージャー・事業開発候補＞◆採用DXを推進／『HERP Hire』 【具体的な仕事内容】 ～主力事業『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績～ 【業務内容】 採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのセールス業務をお任せします。顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案する課題解決型のセールスです。 ＜短期＞ ◇一連の営業活動：初回商談→提案→受

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 12：00～21：30 シフト例：12：00～19：00、17：00～21：30 （※シフト制/水～日曜日 1日4h～OK！/週末、平日のみでも週2～OK！ ） ※1か月～3か月ほどの短期勤務可能 ※勤務日数、時間は面接時に相談して決定します。

仕事内容K-POPイベントのライブ会場にて勤務していただきます！ ライブ進行の為の運営スタッフとしてお仕事をしていただきます。 ・チケット販売窓口、チケットもぎり ・お客様の誘導、ご案内業務 ・会場準備、片付け清掃 ・イベント進行、アナウンス ・お客様対応（受付窓口） 未経験でも先輩がしっかり教えてくれるのでご安心ください。 学生の方は授業予定が決まっていない場合、まず面接後、授業が決まり次第シフト提出でもOKです！

仕事内容YouTubeおよびTikTok等における、所属VTuberの動画・配信コンテンツの企画、品質チェック、編集ディレクション、コンプライアンス管理までを横断的にお任せします。 ■1. トレンドリサーチ ＆ 刺さる動画企画の立案 YouTube、TikTok、各種SNSにおける最新のトレンド（ミーム、流行のゲーム、歌ってみた、ショート動画の編集スタイル等）の日常的なリサーチ。 ターゲット層（VTuberファン、アニメ・ゲーム層）のインサイトに深く突き刺さる、新規動画コンテンツの企画立案。 ■2. 企画案のブラッシュアップ ＆ チームのディレクション チームメンバーやタ

仕事内容株式会社Take Action 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み 【仕事内容】 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み 【具体的な仕事内容】 ～採用後定着・エンゲージメント強化をサポート！／マーケや営業などご自身の適正とご希望に応じて配属決定！／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～ ★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる ■概要： ビジ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【リモート可】セールス（人材業界経験者歓迎）◆累計2,000社以上の導入実績『HERP Hire』 【仕事内容】 【リモート可】セールス（人材業界経験者歓迎）◆累計2,000社以上の導入実績『HERP Hire』 【具体的な仕事内容】 ～主力事業『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績～ 【募集背景】 人材紹介会社向けサービス『ジョブミル』の事業成長を受けてさらならスケールのために、セールス組織の拡大を計画しています。 本ポジションは、事業の成長を加速させる次世代の事業リーダー候補となるセールスメンバーの募集で

仕事内容一つひとつの業務を淡々と着実に進められるのが魅力！仕事全体の流れを身につけながら、事業責任者としての活躍も目指せます。 ＜仕事内容＞ ・スタッフ管理・現場管理 ・倉庫や取引先へチラシの回収 ・ポスティング業務 など 幅広い年齢のスタッフが活躍中！入社後は先輩社員と一緒に業務の流れを覚えることからスタートするため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)学歴・経歴不問！こつこつ取り組む姿勢をしっかり評価します 学歴や経歴は問いません！まじめにこつこつと、淡々と物事に取り組める環境です。ポスティングやスタッフ管理、配布するチラシの回収・スタッフへの引き渡しなど

仕事内容株式会社第一ヒューテック 【四ツ谷/転勤無】官公庁向け営業※年間休日125日/土日祝休/残業10時間程度/顧客との信頼関係構築 【仕事内容】 【四ツ谷/転勤無】官公庁向け営業※年間休日125日/土日祝休/残業10時間程度/顧客との信頼関係構築 【具体的な仕事内容】 ～何かしらの営業経験者歓迎／年間休日125日、土日祝休みで働き方100%既存営業／業界未経験でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務概要： 官公庁や民間法人への定期的な訪問を通じて、建築工事に関する相談対応や情報収集、提案活動を幅広く行います。ヒアリングから契約後の窓口業務まで一貫して担当し、顧客と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・事業会社における人事企画・人事制度設計・組織開発の実務経験（概ね7～10 年以上） ・人事制度改定または人事変革プロジェクトの主導経験 【知識】 ・評価・報酬・等級・育成・配置等の人事制度全般 ・労働法規、人事関連法令の基礎知識 【スキル】 ・構想力と実行力を兼ね備えた推進力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・多様な関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 ・人事戦略・制度設計の企画推

仕事内容【新宿】BOSS／ラグジュアリーブランドの販売スタッフ／未経験OK！月25万円～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～4,500,000円 ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※インセンティブ：有 └月予算、KPIベース等複数あり ＜各種手当＞ ・語学手当(英語、中国語のレベル別に月額手当を支給) 【勤務地】 東京都新宿区新宿3-14-1 募集情報 【仕事内容】 ・接客、販売、電話対 ・商品のディスプレイ補充、検品、手

仕事内容株式会社日本製鋼所 【東京】人事業務＜労務／採用／教育等＞◆在宅勤務可／プライム市場上場／創業110余年の三井系企業◆ 【仕事内容】 【東京】人事業務＜労務／採用／教育等＞◆在宅勤務可／プライム市場上場／創業110余年の三井系企業◆ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休み／プライム市場上場／機械メーカー】 ◆業務内容 人事業務 ◆具体的には… 以下の業務のうち、ご経験やご希望・適性に合わせて担当いただきます。 ・給与計算、HRBP、タレントマネジメント、配置・評価・処遇、人事制度企画 等 ・労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 福利厚生 等

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間備考】 ・08:00～19:00（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・08:00～17:00(実働8時間 休憩60分) ・10:00～19:00(実働8時間 休憩60分) 〇平日週2日～OK！ 〇直行直帰OK！

仕事内容自分のペースで淡々と進められるのが魅力！将来の選択肢を広げる制度も充実しています。 当社では現在、広告チラシ配達員を募集しております。仕事内容は、最寄り駅へ現地集合していただき、個人宅などへチラシの投函業務をお任せいたします。 未経験者歓迎！もちろん経験者も歓迎！当社で、ポスティングを始めませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)1日の配布ノルマを完了すれば早上がりOK！圧倒的な自由度が魅力！ 1日の配布ノルマを完了すれば、その時点で業務は終了！予定より早く終わった場合でも、給与の変更はございません。当日内のスケジュール調整や中抜けも自由なため、プライベートの時間を最大限に活用でき、自分