兵庫県神戸市北区の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊１日５時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容介護保険の給付や支援を申請した方のもとに伺い、 ご家族へのヒアリングを通じて その方の健康状態を調査するのが主なお仕事です。 調査後の書類作成も担当していただきます。 ４０代～６０代のスタッフも活躍中です。 資格を取ったばかりの未経験の方も 一から始めていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護職 【正職員／主任ケアマネ】年間休日120日＆有給消化率100%！月給32.5万円以上／週1回以上の在宅勤務併用OK＆土日祝休み相談可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 374,980円～ 【給与】 月給：374,980円～ 【諸手当】 ・資格手当：35,000円 ・職能手当：20,000円 ・地域手当：7,000円 ・調整手当：610円 ・役職手当：111,270円(固定残業代42時間分91,270円含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当：上限30,000円／月 規定により支給 扶養

仕事内容育休取得実績あり／長くキャリアを続けられる環境です！／居宅介護支援センターで主任ケアマネ【イチオシ】 居宅介護支援センターで主任ケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 ＊ケアマネジャーの指導・相談 ＊ケアプランを作成する際のケアマネへの支援 まとめ役としてご活躍いただける方を募集中です！ また、事例検討会や会議で 地域のケアマネジャーのスキルアップのために支援頂きます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 生活協同組合コープこうベ福祉事業部 コープこうべ居宅介護支援センターデイズ神戸北町 主任ケアマネ 応募方法： ご応募いただき

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 年休120日× 5連休年4回◆在宅併用OK主任ケアマネ職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,720円～374,980円 【給与】 月給：325,720円～374,980円 基本給：201,100円 【諸手当】 資格手当：35,000円 職能手当：20,000円 地域手当：7,000円 職務手当：62,500円(固定残業代31時間分含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 調整手当 通勤手当：上限30,000円／月(実費支給) 扶養手当：扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,0

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 岡場

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 従来型 利用者と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意味のある仕事です。 施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。 今後の「さつき園」において、介護リーダー・介護副主任・介護主任の責務を担って頂ける、意欲ある役職候補者を積極的に募集しています。 介護職員・相談員・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームでの役職者候補業務／初任者研修以上／介護職 管理職経験者必見！月給23.5万円～29.5万円◎特養の役職者候補(介護職)を募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～295,000円 【給与】 月給：235,000円～295,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円／月 処遇改善等手当：40,000円 特定処遇改善手当：5,000円～10,000円 夜勤手当：6,500円／回(5回程度) 住宅手当：上限20,000円／月※条件あり 扶養手当：配偶者15,000円、子ども1人目10,000円、 2人目以降5,

仕事内容□ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを 話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！ ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャ ー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務とな ります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連 絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,038円～492,360円 月給26万4,038円～49万2,360円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～199,000円 固定残業代:47,038円(30時間分)～87,713円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 賞与 ■勤続賞与あり 給与例 月給26万4,03

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容神戸北町事業所にて主任ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。 ・主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等 ・相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さんです ・在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーに対しての、技術・知識的な育成や指導 ・地域の医療機関や行政との連携

仕事内容□地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／実務者研修以上／介護職／KGS905 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 従来型 利用者と一緒に輝きのある人生を創っていく、とても意味のある仕事です。 施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。 今後の「さつき園」において、介護リーダー・介護副主任・介護主任の責務を担って頂ける、意欲ある役職候補者を積極的に募集しています。 介護職員・相談員・看護職員・栄養士・機能訓練指導・総務職員等の全ての業種と連携・協力して取り組んでみませんか。 年収400万円以上可◎賞与も多く稼げます♪ 福利厚生充実◎退職金

仕事内容経験不問／プライベートも充実！／神戸市北区の地域包括支援センターで主任ケアマネージャー【イチオシ】 地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 ＊圏域の介護支援専門員の困り事などを傾聴し、一緒に考えサポート ＊地域の社会資源の発掘や医療機関など様々な関係者とのネットワーク構築 など 神戸北町あんしんすこやかセンターは、 コープこうべが神戸市から委託を受けて運営しています。 関係各所とのつながり作りのために働いてくださる方を募集中です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 生活協同組合コープこうベ福祉事業部 神