ユニットリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/ユニットリーダー＆介護職員同時募集！年収541万円以上可!退職金2制度加入・安心の教育体制！ ■コメント ユニットリーダー年収541万円以上！退職金制度2つ加入で将来も安心・プリセプター制度で丁寧なマンツーマン指導、未経験・ブランクも安心・階層別研修や資格取得全額補助など、キャリアアップを全面サポート ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ユニット型特養において入居者の生活を

仕事内容【上野芝駅より徒歩7分×月給34.9万〜】特養のユニットリーダー｜年休115日 ユニットリーダーとして高待遇でお迎えします。有給取得率100％で残業もほぼなし。無料駐車場完備で車通勤可。指導や育成に挑戦したい方に最適な環境。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給34.9万円以上の高待遇 ユニットリーダー募集 年間休日115日＋有給取得率100％ 退職金制度（確定拠出年金）あり マイカー通勤OK（無料駐車場） 研修・資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにてユニットリーダーとして職員指導および入居者支援を行う業務 ・ユニット運営、職員への指導・育成 ・ケア

仕事内容＜入職祝い金あり＞採用強化中★見守りケアシステムを導入◎全シフト対応の職員送迎バス運行中◆車通勤OK！【横浜市旭区、三ツ境駅/中山駅、介護老人保健施設、ユニットリーダー候補、正職員】 ユニットリーダー候補募集中☆5人の医師在籍中なので安心◎見守りケアシステム導入でスタッフの負担を軽減！職場見学受付中★まずはご応募ください♪ ◆職種 ユニットリーダー候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万9200円（月給24万6700円＋夜勤手当4万2500円/5回） 月収32万1200円（月給27万0200円＋夜勤手当5万1000円/6回） ※上記は夜勤5～6回（1回

仕事内容当施設では入居者様の個別性を大切にしたケアを念頭に、介護員チ ームをまとめるユニットリーダーを２名募集しております。 ■ユニットをまとめるリーダーとして、意識と権限をもってリーダ ーシップを発揮してくださる方 ■介護業務に加えて、各委員会やリーダー会議への出席および法人 定例会への参加もあります 当ユニット型の「特別養護老人ホーム赤羽の郷」につきましては、 入居者様の個別性を大切にした介護業務全般を担当していただきま す。 ・夜勤は業務に慣れてから（１ヶ月を目安）、月に５回程度です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容＼週休3日×年間休日160日／【介護ユニットのまとめ役】残業ほぼナシ！研修・キャリアアップ制度充実◎ ユニット入所者のリスク管理、ユニット運営業務、 入所者の日常生活全般における介護、 食事の介助、口腔ケア、入浴・排泄移乗介助、掃除、 洗濯、レクリエーションやイベントの実施など 地域密着型の《特別養護老人ホーム 紬》は、 大津市に居住している方を対象とした 定員29名の施設です。 9～10名程度のユニットごとに ゆったり寛げるリビングルームを整え、 利用者様がご自宅のように過ごせる 環境をご用意しています。 そんな当施設で一緒に働きませんか？ 今回は将来の「ユニットリーダー」を大募集！

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容◇Ｒ３．１１．１リニューアルオープン ユニット型特別養護老人ホームでの勤務 ・利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・ユニット職員の指導や勤務管理業務 ・ユニット内の意見を取りまとめユニット全体の良い雰囲気作りや 、利用者様、職員共に過ごしやすい環境作りをして頂きたいです。 ・産休、育休制度は毎年実績があります。 育休終了後は短時間勤務から復帰できます。 「変更範囲：変更なし」 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円

仕事内容◇眠りスキャンを導入しており、介護サービスの向上と業務の効率 化を進めています。 リフト・ストレッチャー浴設備完備、機械浴は原則スタッフ２名 で対応しています。寝たきりのかたの移乗はスライディングボー ドを使用し、スタッフの身体に負担が少ない環境にしています。 ◎特別養護老人福祉施設入所者への介護全般 ユニットリーダーとして、介護職員への指導を行っていただきます ＊２９名の特養と７名のショートステイ利用者対象 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援。 ※介護スタッフ２３名、夜勤は２名体制 ※入居者は要介護３～５の方 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造現場でのマネジメント（進捗・品質・安全）のご経験※小人数グループ可 【職種名】 生産技術＜カートリッジフィルター／ユニットリーダー＞ 【仕事内容】 ■同社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをご担当いただきます。 担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただきます。 生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認 ・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市豊平区 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 2024年4月リニューアルオープンの新しい施設です ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市白石区 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 最新の福祉用具を活用し「抱え上げない介護」を目指しています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市豊平区 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 最新DX機器を活用し、業務の効率化を進めています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴

仕事内容ユニット型特養のユニットリーダーとして、通常は入居者の生活介 護を行いつつ、チームリーダーとしてケアの質の担保であったり、 シフトの管理、技術の指導、新人職員の育成、また職員の精神的な フォローなど、多岐にわたる業務を担って頂きます。 チームリーダーとして将来性があると判断した場合、その上位職と なるフロアリーダーに任命することもあります。 ＊令和６年３月にオープンした新しい施設です。 ＊変更範囲：本人の意欲や能力に応じて当園の定める全ての業務

仕事内容・入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録など ・新規採用職員（未経験を含む）の指導、教育及び研修の対応 ・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/仙台市太白区 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 最新の福祉用具を活用し「抱え上げない介護」を目指しています。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。