ユニットリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【上野芝駅より徒歩7分×月給34.9万〜】特養のユニットリーダー｜年休115日 ユニットリーダーとして高待遇でお迎えします。有給取得率100％で残業もほぼなし。無料駐車場完備で車通勤可。指導や育成に挑戦したい方に最適な環境。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給34.9万円以上の高待遇 ユニットリーダー募集 年間休日115日＋有給取得率100％ 退職金制度（確定拠出年金）あり マイカー通勤OK（無料駐車場） 研修・資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにてユニットリーダーとして職員指導および入居者支援を行う業務 ・ユニット運営、職員への指導・育成 ・ケア

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/ユニットリーダー＆介護職員同時募集！年収541万円以上可!退職金2制度加入・安心の教育体制！ ■コメント ユニットリーダー年収541万円以上！退職金制度2つ加入で将来も安心・プリセプター制度で丁寧なマンツーマン指導、未経験・ブランクも安心・階層別研修や資格取得全額補助など、キャリアアップを全面サポート ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ユニット型特養において入居者の生活を

仕事内容当施設では入居者様の個別性を大切にしたケアを念頭に、介護員チ ームをまとめるユニットリーダーを２名募集しております。 ■ユニットをまとめるリーダーとして、意識と権限をもってリーダ ーシップを発揮してくださる方 ■介護業務に加えて、各委員会やリーダー会議への出席および法人 定例会への参加もあります 当ユニット型の「特別養護老人ホーム赤羽の郷」につきましては、 入居者様の個別性を大切にした介護業務全般を担当していただきま す。 ・夜勤は業務に慣れてから（１ヶ月を目安）、月に５回程度です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入職祝い金あり＞採用強化中★見守りケアシステムを導入◎全シフト対応の職員送迎バス運行中◆車通勤OK！【横浜市旭区、三ツ境駅/中山駅、介護老人保健施設、ユニットリーダー候補、正職員】 ユニットリーダー候補募集中☆5人の医師在籍中なので安心◎見守りケアシステム導入でスタッフの負担を軽減！職場見学受付中★まずはご応募ください♪ ◆職種 ユニットリーダー候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万9200円（月給24万6700円＋夜勤手当4万2500円/5回） 月収32万1200円（月給27万0200円＋夜勤手当5万1000円/6回） ※上記は夜勤5～6回（1回

仕事内容＼週休3日×年間休日160日／【介護ユニットのまとめ役】残業ほぼナシ！研修・キャリアアップ制度充実◎ ユニット入所者のリスク管理、ユニット運営業務、 入所者の日常生活全般における介護、 食事の介助、口腔ケア、入浴・排泄移乗介助、掃除、 洗濯、レクリエーションやイベントの実施など 地域密着型の《特別養護老人ホーム 紬》は、 大津市に居住している方を対象とした 定員29名の施設です。 9～10名程度のユニットごとに ゆったり寛げるリビングルームを整え、 利用者様がご自宅のように過ごせる 環境をご用意しています。 そんな当施設で一緒に働きませんか？ 今回は将来の「ユニットリーダー」を大募集！

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容介護業務全般、入居者の生活支援状況の確認、ケアの質の維持向 上、ユニット内の環境整備 新人職員への指導、介護技術や接遇の指導、シフト調整や業務分担 の管理 ケアプランに基づくサービス提供の確認、カンファレンスへの参加 、入居者家族との相談対応 看護師、生活相談員、介護支援専門員との連携、施設長副施設長 への報告、連絡、相談 介護記録の確認、ヒヤリハット、事故報告の管理、感染症対策や安 全管理 業務改善提案、委員会活動への参加、研修の企画実施補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 ■ご利用者様への介護業務全般を行いながら、将来的にはユニット リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。 具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動 など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一 緒に行っていただきます。 ■ユニットリーダー研修（講義・実地）未受講の方は会社負担で受 講可能です。 ■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容セールス（ユニットリーダー）｜世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ 株式会社Lightblue - 国内最高水準の技術を誇る東大発AIスタートアップ。本格的なスケールへ 仕事内容 【具体的な業務例】 - 大手企業に対する新規開拓・提案営業 - 顧客の業務課題や組織構造のヒアリング - 複数部署・決裁者を巻き込んだ営業戦略の設計 - AIエージェント・生成AIを活用した業務変革の提案 - 商談設計、提案書作成、社内外の関係者調整 - 中長期案件の進行管理とクロージング など 営業活動では、単にAI製品を販売するのではなく、顧客が実際に使い続けられる業務設計まで踏み込みます。顧客企

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容特養ユニット型小規模（３０床）にて、ご利用者様のお食事、 入浴、排泄などの日常生活のお手伝いを行って頂きます。 「ユニットリーダー業務」 ・職員の技術、知識、法人規則においての教育 ・ミーティング、内部研修の開催 ・シフト作成 ・各種イベントや行事の内容確認 等 「ユニットサブリーダー業務」 上記ユニットリーダー業務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容〇２０２７年３月オープン予定の施設のスタッフ募集です 〇入所者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容◇眠りスキャンを導入しており、介護サービスの向上と業務の効率 化を進めています。 リフト・ストレッチャー浴設備完備、機械浴は原則スタッフ２名 で対応しています。寝たきりのかたの移乗はスライディングボー ドを使用し、スタッフの身体に負担が少ない環境にしています。 ◎特別養護老人福祉施設入所者への介護全般 ユニットリーダーとして、介護職員への指導を行っていただきます ＊２９名の特養と７名のショートステイ利用者対象 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援。 ※介護スタッフ２３名、夜勤は２名体制 ※入居者は要介護３～５の方 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 本求人は人材紹介会社の株式会社ケアファミリーが掲載する非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 247,300円~292,300円 ・基本給：202,800円～247,800円 ・処遇改善手当：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業調査アナリストとしての豊富な経験がある方（製造業を含むセクターアナリスト経験10年以上） ■特に企業との対話・エンゲージメント活動について豊富な経験がある方 ■企業調査アナリストのプレーヤーとしてだけではなく、ユニット統括（チームリーダー）などの業務にも取り組む姿勢のある方 ■運用チームとの積極的なコミュニケーションによりパフォーマンスを追求し、日本株運用ビジネスの発展を志向する姿勢のある方 [歓迎] ◇バイサイドまたはセルサイドにてシニアアナリストとして後進を育成した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容ユニットリーダーとして中心となり業務を推進できる方を募集。 ※交代勤務なので計画的に休日を取得できます。 ※尿臭などが少ない施設。トイレ誘導を優先。 ※食事介助⇒個別ケアを推進、時間差で食事を摂られます。 ※入浴介助⇒必ず２人以上で行い、職員への負担軽減。 ※見守りシステム２９床に導入。職員の負担を減らします。 ※介護記録はタブレット入力。スマホ感覚で入力できます。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容〇２０２６年３月オープンの施設のスタッフ募集です 〇入所者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務