経営企画 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールディングスにおける経営企画本部で、企業の成長戦略の核となるM&Aを中心としたプロジェクト支援を担うポジションをお任せします。 《具体的な業務内容》 【案件発掘と検討（ソーシング～交渉）】 ■戦略立案とソーシング 経営企画課長と共に、会社の成長戦略を達成するためのターゲット選定基準を明確にします。市場調査や業界動向分析を行い、仲介会社等と連携して案件候補を発掘します。 ■分析・バリュエーション ターゲット企業の財務諸表を精査し、将来の収益予測をモデル化（DCF法等）して、買収価格の妥当性を評価します。 ■提案資料の作成 経営陣の意思決定を助けるための「投資検討メモ」を作成します。なぜこの企

仕事内容【仕事内容】 IPOを見据えて経営企画業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要なKPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・コスト、内部情報、外部情報の見える化 ・経営方針や戦略等に関する社内浸透施策の企画 など 【給与詳細】 ※経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：有 昇給：有 【その他手当】 通勤手当 役職手当 ※該当者のみ 家族手当 ※お子様一人につき3,000円 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画、営業企画などの役割での分析・提案・実行の経験 ・コンサルティングファームでの経営企画、事業企画の経験 ・事業計画の達成に向けて自ら手を動かしてリードした経験 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 100億企業への変革を目標として事業規模も拡大し、組織体制を強化していく必要があります。 内部体制の充実や新規事業推進など、ご経験を生かして横断的にご活躍いただけるポジションです。 ・経営目標達成のための戦略提案と必要なKPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・コスト、内部情報、外部情報の見える化 ・経営方針や戦略等に関する社内浸透施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 【フィットする人物像】 会社経営をしたいという想いのある方 【職種名】 【経営幹部】年収５００万円～１，０００万円／岡山県倉敷市 【仕事内容】 経営幹部として、会社全体の運営、経営企画、改善業務等に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 陸運業ほか 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 経営幹部 【勤務地】 岡山県倉敷市 【勤務時間】 ９:００～１８:００ 【年収・給与】 500万円 ～ 1,000万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容＜業務詳細＞ ・中長期経営戦略の立案と実行推進 ・新規事業・投資案件の企画、事業性評価、実行管理 ・予算策定・KPI設計・モニタリングとPDCA運用 ・資本政策・資金調達（金融機関・投資家対応） ・M&Aの検討・デューデリジェンス・PMI対応 ・組織・人事戦略（評価制度、報酬制度、ガバナンス設計） ・経営層へのレポーティングおよび意思決定サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 下記いずれかを満たす方 ・中計・事計立案、進捗確認及び実務経験 ・管理会計、数値分析業務の実務経験 ・経営戦略、事業戦略の立案または補佐経験 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 ・経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート ・事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援 ・経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売 【会社の特徴】 「日本のジーンズで世界一になる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業、管理（バックオフィス全般）、経理のご経験 ※有形商材を取り扱う企業で上記のうち2つ以上のご経験を求めています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（メンバークラス）/国産デニムメーカー【倉敷市】（年収394万円～632万円） 【仕事内容】 「デニムの本物を世界と未来へ届ける」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。 【募集背景】 組織強化のための増員 【職務内容】 経営企画室のメンバーとして、下記のような経営企画業務に携わっていただきま

仕事内容株式会社ジャパンブルー 【岡山／転勤無】経営企画◆桃太郎JEANSを展開するデニムメーカー/年休125日 【仕事内容】 【岡山／転勤無】経営企画◆桃太郎JEANSを展開するデニムメーカー/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／福利厚生充実年休125日～ ■業務詳細： ・経営戦略や計画の策定・集約・進捗管理と経営層へのレポート ・事業計画、中期経営計画の達成に向けた各部門の課題解決支援 ・経営課題の抽出・改善プラン作成・リスク対応および経営層への提案 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ■生産工程（本物のものづ

仕事内容【仕事内容】 配属：経営企画本部 ・経営戦略および事業計画の策定 ・単年度予算の編成および実績管理の統制 ・新規事業の企画立案および事業開始 【給与詳細】 ※経験により設定 賞与：有 ※前年実績2.5ヶ月 昇給：有 ※年1回 残業手当：有 家族手当：有（上限：妻/5,000円、子/2,500円） 通勤手当：有（上限：24,000円/月） 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容経営企画｜岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド｜岡山 家族手当／住宅手当／資格手当／経験者募集／年間休日120日以上／産休育休 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,430,000円～7,020,000円 月給：286,000円～585,500円(固定残業時間20時間分を含む) 上記には、1か月当たりの固定残業代20時間相当分(38,649円～79,122円)を含む 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える残業代は追加で支給する 2024年度の全社平均残業時間10.5時間／月 ※スキル・実績・前職考慮 【勤務地】 岡山県倉

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経営企画／新規事業開発／事業戦略などの経験（5年以上） 定量的KPIに基づく業務設計・運用経験 経営陣または幹部層へのレポーティング経験 メンバーマネジメント経験 [歓迎] ベンチャーや成長企業でのCSO／COO／事業責任者の経験 M&A関連業務の実務経験（特にDD・PMIフェーズ） コンサルティングファームでの戦略支援／BPRプロジェクト経験 地方創生、D2C、AI・テクノロジー活用に関心がある方 【フィットする人物像】 経営と現場の間をつなぎ、事業成長をドライブできる方 仮説構築～実行～検証までをスピード感を持って進められる方 他部門との連携・巻き込みに

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の企画部門の課長クラスポジションで、経営計画策定や予算管理業務などの業務をお任せします。 ベテラン社員との連携並

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【応募資格】 [必須] 認知症基礎研修 修了 普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 介護福祉士 社会福祉士 マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・落ち着いた環境で利用者・家族と丁寧に向き合いたい ・マネジメントに挑戦したい、または経験を活かしたい ・介護現場の運営改善やチームづくりに興味がある ・将来は施設長としてキャリアアップしたい ・利用者・家族・スタッフに寄り添う姿勢を大切にできる ・綺麗な環境で働きたい 【職種名】 落ち着いた利用者層のサ高住で、現場管理から将来の施設長を目指せる管理者募集！ 【仕事内容】 まずはサービス付き高齢者向け住宅の管理から、ゆくゆくは3事業

仕事内容事務長の指示のもと、事務長の補佐をしていただきます。 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・行政、監査対応 ・クレーム対応 ・理事会の運営 ・会計監査 ※3ヶ月契約社員として勤務後、勤務実績により正社員登用予定 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3ヶ月（勤務実績により正社員登用予定） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：3,000～15,000円／月 その他諸手当 扶養手当：2,000円～／月 住宅手当：5,000円～／月 待遇・福利厚生 正社員登用後退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容■主な業務内容 ・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） ・ 36 協定・変形労働制の運用 ・情報管理ツールの更新、新規作成 ・ 就業規則、諸規程の更新 ・安全衛生委員会の運営・報告書作成 ・入退社手続き、資格取得・喪失届出 ・健康保険、雇用保険、労災手続き ・給与データの確認（外部委託との連携） ・入社オリエンテーション、入社書類管理 ・社労士・行政対応・監査対応などの補助 ■人事課メンバー 執行役員1名 課員2名（女性2名、男性0名）｜管理部門全体（女性4名、男性4名） 完全週休二日制 有給休暇（入社半年経過時点10日) 退職金制度（3年以上）、社割制度、副業可能、時短制度、育児介護制度、資

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層やボードメンバーとの折衝・協議を通じて施策を企画・推進した経験 ■20名以上組織でのマネジメント経験（目安3年以上） ■複数部門や外部パートナーとの調整を通じて、課題解決を推進した経験 [歓迎] ■採用・育成・制度運用など人事領域の企画・推進経験（兼務含む） ■組織活性化施策（社内イベント・社内報等）の企画・運営経験 ■経営戦略に関わる経験（ボードメンバーまたはそれに準ずる役割） 【一緒に働きたい方】 ■「人」を通じてブランドや事業を育てることに情熱を持てる方 ■未経験領域にも前向きに学び、主体的に動ける方 ■現場と経営、感性と論理の両方を行き来できる柔軟性の

仕事内容<仕事内容> 将来性のあるエンジニアになり活躍いただける方大募集 20代を中心に、幅広い年代の方が活躍中！ サッカーカンパニーのシステム開発・運用 サッカー業界に特化したシステムやウェブアプリケーションの開発・運用を中心に、エンジニアリング業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 • サッカーイベント管理システムやSNS連携ツールの開発・運用 • 自社ウェブサイト・アプリケーションの改修・新機能追加 • データベースの設計・管理・最適化 • システムの運用・保守およびパフォーマンス改善 • チームと連携し、ユーザー体験向上のための技術提案 ※スキルや経験に応じて、さらに

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29635 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社