介護福祉士 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■勤務地 東京都練馬区早宮3-13-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ショートステイ施設において、利用者様の生活全般に関する相談業務を担当いただきます。利用者様やご家族の皆様からのご相談に丁寧にお応えし、安心できる生活環境の構築をサポートするやりがいのあるお仕事です。介護福祉士の資格を活かし、専門知識に基づいたサービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの生活に関するご相談対応 ・ショートステイ利用時の生活支援計画の作成・実施 ・利用者様の心身の状態把握と記録管理 ・関係機関との連携調整および情報共有 ・施設内スタッフとの協力による利用者様サービス向上の推

仕事内容【世田谷区大原】介護福祉士／月給32.6万円～＋賞与｜訪問介護未経験OK｜移動時間10分以内と驚異の短さ｜日勤のみ｜１対１のケアができる 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です 介護記録は

仕事内容【2027年1月オープン】オープニングスタッフの募集★ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 【職場環境】 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護

仕事内容【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「井荻駅」より徒歩15分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 リハビリホームグランダ荻窪での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都杉並区清水2-21-12 西武新宿線「井荻駅」南口より徒歩15分 【給与】 月給：310,000円～

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネー

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 ■必要

仕事内容介護福祉士の資格をお持ちの方限定！ 資格を活かして好待遇で働ける、世田谷区の介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」で介護職員の正社員求人です。 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は定員18名（1ユニット9人×2ユニット）、場所は東宝スタジオポストプロダクションセンター1の向かい、円谷プロ跡地のそばにあります。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境

仕事内容東京都足立区の介護職員（介護福祉士） (正社員) | 社会福祉法人 健修会 特別養護老人ホーム イーストピア東和 ▼仕事内容 １．利用者の生活、身体介護（移乗、移動、入浴、食事、排泄介助）２．利用者の生活記録（パソコン入力）※初心者の方でもオリエンテーションを交え、プリセプター制により基礎から指導します。 変更範囲：なし (東京都足立区) ▼職種 介護職員（介護福祉士）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266500〜313000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)193500〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています