ハローワーク 柔道整復師 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）マッサージ （２）ベット上での運動療法 （３）歩行での付き添い （４）手すり平行棒を使用しての立ち上がり訓練・歩行 （５）機器を使用しての運動 ※丁寧に指導します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ユニット型の特養です。（１ユニット２０名程度 定員８０名） 高齢者が生活の場所で安心して生活していただけるよう、介護をす る施設です。機能訓練士として、利用者の機能訓練を担っていただ きます。通常の機能訓練に加えて、現在、施設に備え付けのプール を使ったリハビリにも挑戦しています。介護度の高い方への機能訓 練となりますので、利用者に合わせたリハビリを色々と工夫して取 り組んでいただける方を募集しております。 ※随時、応募前見学可／６０歳以上の方歓迎 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

仕事内容デイサービス ソラスト一社の機能訓練指導員 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県名古屋市西区市場木町にあるデイ・フィットネスすぽると庄 内での機能訓練指導員をお任せします。１単位１０名定員のリハビ リ・トレーニングに特化した半日型のデイサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別機能訓練（マンツーマンでの施術、機能訓練） ・機能訓練計画書の作成 ・送迎業務（自宅から施設までの送り迎え） ・リハビリ、トレーニングのサポート ・会議への出席・書類作成など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容有料老人ホームにおいて ・入居者への機能訓練 ・リハビリ実施 ・機能回復へのサポート、リハビリ実施 ・通院の付き添い 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）日曜他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鍼灸・あんま・マッサージ・指圧・院内での業務 往診治療（ドライバーがいます）を行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容個別の機能訓練を特別養護老人ホームご入居者に対し行って頂き、 可能な限り自立した日常生活を送る事を目指すために、身体機能訓 練や生活機能訓練を実施し機能改善・自立支援・事故防止に繋げて いくお仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・デイサービスにおける機能訓練業務全般 ・利用者様の身体機能の評価および機能訓練計画書の作成 ・個別、集団での機能訓練の実施および記録 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持、向上を目的としたリハビリ指導 ・介護職員への訓練内容の共有 ・その他、不随する業務（会議参加、環境整備など） ＊利用者一人ひとり「できること」を増やす喜びを支えるやりがい のあるお仕事です。未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポ ートいたします。 ＊介護記録の入力方法は入職後に丁寧に指導しますのでご安心くだ さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリのサポート ・送迎業務 ・バイタルチェック ・その他介護業務に関わる業務全般 ＊食事介助・お風呂介助がないので身体を痛める心配もありません ＊未経験、ブランクありの方でも活躍しています ＊介護記録の入力方法は丁寧に指導しますのでご安心ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族が持つニーズを聞き取りながら、 心身の向上・維持が合出来るように一人ひとりに合わせた計画をた て機能訓練を実施するお仕事です。 ●機能訓練 ●マッサージ助言 ●集団体操 ●送迎業務 ※変更範囲：会社が定める業務 ＊２０２５．５．１新規オープンの施設です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊利用者様の機能訓練計画に基づいて個別訓練を行う。 又、デイサービスは介護士も看護師も機能訓練指導員も一緒にチー ムワークでサービスを行う為、各々をサポートしながら協力してい きます。 ＊定員２０名のデイサービスです。（何れ４０名） 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新たに導入した機能訓練支援システムを活用しながら、利用者様の リハビリテーションのサポートを行い自立した日常生活が送れるよ うに支援します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリ特化型デイサービスのリハビリ指導員で、あなたの専門知 識を活かして活躍してみませんか？ 食事・入浴サービスはありません。 主にご利用者様のリハビリプラン作成、個々の目標設定やリハビリ 指導を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～３回程度の勤務可能な人で、勤務時間帯は相談可、託児所併 設しているので小さな子同伴で働けます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の機能訓練、レクリエーシヨン、体操、などの指導補助。 令和５年１０月にオープンした施設「キャッツの家」です。 ＜定員２０名のデイサービス＞と＜定員７名の託児ルーム＞を併設 した施設です。 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスに来られる利用者様の日常生活リハビリを実施します ＊柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方の 募集です。 ・経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので安心して 働けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスに来られる利用者様の日常生活リハビリを実施します ＊柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方の 募集です。 ・経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので安心して 働けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１５：００ ＊勤務時間、休憩時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設は定員１０名の小規模デイサービスです。利用者様は介護度 が低く、自立されている方がほとんどです。落ち着いた環境で、一 人ひとりにしっかり向き合えます。 業務内容 利用者様への機能訓練・リハビリ指導／個別リハビリ計画書の作成 ・評価／健康状態の確認・記録／送迎業務（社用車使用、近隣エリ ア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム（定員９０名）における機能訓練 （変更範囲：原則なし） 特別養護老人ホームで暮らす介護を必要とする方々の日常生活を サポートします。人生の最終ステージを安心して笑顔で過ごして いただくために、職員一同知恵を絞り汗を流しています。

仕事内容入居者様に対する身体機能維持向上のためのリハビリのお仕事です 。 個別機能訓練計画書の作成と、計画に基づく機能訓練の実施をお願 いします。 その他、受診時の送迎等。 ※可能な方には特養事務所の宿直をお願いしています。 ※ノーリフト協会加入 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員を募集します。 ●高齢者の方への個別機能訓練・リハビリ（歩行練習、筋力トレー ニング、関節可動域訓練など） ●機能訓練計画書の作成・評価 ●スタッフの指導・サポート、現場のリーダー業務 ●ご利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ●介護スタッフと連携した日常生活支援 変更範囲：変更なし