愛知県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

仕事内容当社の「たいようデイサービスセンター」にて機能訓練士と介護業 務をお願いします。 ・半日デイサービスです。お風呂 食事介助はありません。 ・機能訓練型デイサービスです 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容○「デイサービスセンターのぞみ」での機能訓練指導員に付随する 業務全般 ・利用者様の日常生活機能の減退を防止する訓練 ・計画作成など 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）状況・ご相談により ※時間等はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日休日 ＊シフトにより事前に調整いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所あさがお上田（小規模デイサービス：定員１０名）の 機能訓練業務です。 ご利用者の一人ひとりに合わせた運動プログラムや生活動作の リハビリ計画を立て、実施を支援します。 ◆リハビリプログラムの作成・訓練の実施・評価。 ◆介護記録の記入等簡単な事務処理。 ◆送迎業務、ご利用者の身の回りのお世話等。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容働き方を今よりもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設経験者大歓迎！前職給与・経験を考慮してお給与を決定 します！ブランクのある方も歓迎します！ ☆★「最大定員５４名の介護付き有料老人ホーム」です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋原則１日／週 休み 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか。 時間・日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 【業務内容】 利用者身体機能向上サポート ・機能訓練計画作成・実施 ・各種レクリエーション実施 ・他スタッフ指導 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）のどちらかで可能です。 上記以外の場合も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休日）※土・祝日の勤務の相談可能です。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスの機能訓練指導員 デイサービスにおける機能訓練業務全般。 生活機能訓練の計画・実施及び評価を行います。 ◎ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・柔整・鍼灸・あん摩の資格をもった 機能訓練指導員が在籍しています。月１回機能訓練部で リハミーティングを行い、情報共有を行います。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＊機能訓練指導員（通所介護） デイサービスでの利用者に対する機能訓練全般、大型マシーンを 使ったトレーニング、計画書全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ※ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。 現在７名の機能訓練指導員が在籍しています。 一緒に働いてみませんか？

仕事内容・リハビリ特化型デイサービス又は中規模デイサービスの個別機能 訓練 特徴 ・その人のニーズに合わせたリハビリを提供します ・楽しく過ごしていただくことを常に考えています ・身体機能評価データをもとに科学的根拠に基づいた説明・ リハビリをします ・ご利用者様自身が、自己選択できるような環境作りやケアの部分 において自立支援を常に考える ・生活に密着したリハビリや就労に向けた取り組み、ご利用者様の 自己実現に向けたサービスの提供 □変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談。短時間勤務もご相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 入居者身体機能向上サポート ・機能訓練計画作成・実施 ・各種レクリエーション実施 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）０８：３０～１５：００ ・（３）、（４）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です！ ■入社後はＯＪＴ後も先輩と一緒に業務を行います。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：１．６ ※子育て世代スタッフ：５割 ※未経験入社：２割

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・半日勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です。 ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護員兼務もあり（応相談） ※勤務時間によっては送迎業務あり 子育て中の方も半日勤務が可能なため働きやすい職場です！

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月１日以上の勤務から可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員としての業務をお任せします。 具体的には、リハビリテーションの実施計画の作成、イベント・レ クリエーションの企画、介助の指導等です。 【変更範囲：現在変更なし】

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維 持回復に取り組みます。 ≪業務内容≫ ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助業務、送迎業務 他 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ふるーら清水」で、 入居者の日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います 。 ・個別機能訓練 ・集団レクリエーション ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）のどちらかで可能です。 上記以外の場合も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休日）※土・祝日の勤務の相談可能です。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスの機能訓練指導員 デイサービスにおける機能訓練業務全般。 生活機能訓練の計画・実施及び評価を行います。 ◎ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・柔整・鍼灸・あん摩の資格をもった 機能訓練指導員が在籍しています。月１回機能訓練部で リハミーティングを行い、情報共有を行います。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・（２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所、職員の雰囲気が良く、働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※事業所定員人数 ５０名 ※平均介護度 ２．２ ※子育て世代スタッフ ４割 ※平均勤続年数 ５から６年