神奈川県の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼（体調・アルコール チェック） ・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応 ・将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナ ンバー１のサービスを支えます。 ◎年１回昇給あり（人事評価制度に基づきます）。 ◎賞与の支給は業績によります。 ◎変更範囲：会社の求める業務 ＊ハローワークからのご連絡の上、応募書類をお送り下さい。 ＊書類選考後、面接日時をご案内いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・設備運用経験（電気、空調、防災設備など建物設備の運用管理経験） ※データセンター、病院、銀行、官公庁施設など、ミッションクリティカルな施設での経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 [歓迎] ・データセンター設備運用経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・設備更新プロジェクトの推進経験 ・ベンダー管理や協力会社との調整経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎資格】 以下いずれかの資格保有者 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・冷凍機械責任者 【フィットする人

仕事内容企業の“心臓部”を担う次世代リーダー募集。 自らの提案が組織を変え、事業を成長させる。そんな手応えを感じられるポジションです。 ＜3 年後の「事務長」を目指すキャリアプラン＞ 現事務長の定年退職を見据え、将来の管理部門を統括するリーダー候補としてお迎えします。 入社後は、現事務長のもとで業務を引き継ぎながら、組織運営の中核を担う準備を進めていただきます。代表との距離も近く、経営視点を直接学びながら成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 本ポジションでは、事業運営の根幹を支える管理部門において、経理・財務・総務を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです

仕事内容【管理部長候補】勢いあるベンチャー企業の根幹にかかわる管理部長候補を募集！ Foonz株式会社 - "コミュニケーションに無限の可能性を" ― 「提案力×IT」を展開するコミュニケーションAIエージェント 仕事内容 【職務概要】 管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。 現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント ・経営管理体制の構築及び運用 ・内部監査体制の構築及び運

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容【株式会社小田原エンジニアリング】管理部長候補◆年収900〜1100万◆新松田駅◆世界トップシェアの東証上場企業で舵を取る 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 管理職【管理部門系】 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 7,500,000円〜8,500,000円 想定年収：900万円〜1,100万円 ・月給（基本給）450,000円〜500,000円 ・残業代無：管理監督者 ・賞与：7.1ヶ月（2025年度実績）＋管理職手当 ※その他業績連動型賞与制度あり 【勤務時間】 8:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・商業施設等の修繕・メンテナンス、または出店に際する施工管理経験 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの施工管理経験(設備、内装、インテリア等) ・ＣＡＤを使用した店舗図面（基本レイアウト）の作成や修正作業ができる方 【職種名】 店舗修繕・施工管理 部長候補 【仕事内容】 ■業務詳細： ＜マネジメント業務＞ ・部門社員の教育・支援・評価 ・部員社員の管理、リソース管理 ・自部門／自統括の主幹する複数のプロジェクト管理 ・各部門／プロジェクトマネージャーのタスク管理やREVを実施する ・トラ

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担し ます。

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方。 【職種名】 横浜市(神奈川) 管理部長候補・優良ガラス加工メーカー年収800万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算、年次決算、顧問会計士対応 ・管理部門（経理・総務・人事・労務）のマネジメント ・その他経理財務、人事総務、経営戦略に関する業務 ・仕訳入力、売上管理、支払処理、固定資産管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ・経営陣との距離が近く、将来的に経営に関わる業務にも従事いただけます。 ・「健康経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車載用機械関連メーカー等にて品質管理や品質保証のマネージメント経験のある方。 ・TOEIC 800点以上 ・海外駐在経験 [歓迎] 下記のような方を希望します。 グローバルに展開する製造拠点の品質に関する課題やニーズに対応できる。 英語力や異文化理解力が高く、国際的なコミュニケーションができる。 リーダーシップやマネジメント能力が高く、部下や関係者との協働ができる。 創造性や柔軟性があり、品質に関する問題や改善に積極的に取り組める。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・未

仕事内容Ｆｏｏｎｚ株式会社 【横浜】管理部長候補◆CFO直下／経営企画にも携われる／急成長SaaS・シェア高 【仕事内容】 【横浜】管理部長候補◆CFO直下／経営企画にも携われる／急成長SaaS・シェア高 【具体的な仕事内容】 【横浜・みなとみらい／急成長ITベンチャー企業／CFO直下／年休123日／「提案力×IT」で自社CPaaSを展開するベンチャー企業】 ■概要 管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。 現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を

仕事内容社内の経営管理全般を担当していただきます。 ＊新規事業（サプリメント製造・販売の企画）他の企画統括 ＊会社全体の経営管理に関わる統括業務 ＊新規事業についての経営計画および事業計画書作成並びに関係 各所との渉外担当とした役割を担っていただきます。 ＊自治体への訪問など外出の際に運転して頂く場合もあります。 【エリア】茅ヶ崎市／大和市 【社用車】普通自動車 ※当社幹部への育成目的の為の募集となります。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎ 規制下製造業（ISO13485/GMP:医薬品・医薬部外品・化粧品・食品等）でのマネジメント経験（部門長・課長職等。工場長経験は不問） ◎次のいずれかを主導した経験:（ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張/） ◎パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験 [歓迎] ▼医療機器（クラスII/III）製造、FDA査察・海外認証の実務経験 ▼成長企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場長・生産管理部長/国内シェア82％ホワイトニング材/川崎（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務

仕事内容管理部門の責任者として、経営陣と連携しながらバックオフィス全体の整備・推進をお任せします。 ＜主な業務＞ ・管理部門（経理・総務・労務）の統括 ・IPO準備業務の推進 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・内部統制の整備 ・各種規程の整備、運用 ・業務フローの構築、改善 ・組織運営上の課題整理と改善推進 ・経営陣との連携による管理体制強化 ＜このポジションの特徴＞ 当社が求めているのは、経営戦略を立案するコンサルタントではありません。 経営陣が描く方向性を理解し、それを実現するための管理体制を構築し、着実に推進していただくポジションです。 監査法人や証券会社との対応、内部統制整備など、IPO準

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■規制下製造業（ISO13485／GMP：医薬品・医薬部外品・化粧品等） でのマネジメント経験（部門長・課長職等。工場長経験は不問） ■以下のいずれかを主導した経験 ・ライン新設 ・工場立ち上げ・移転・拡張 ・パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験 【尚可】 ・医療機器（クラスII／III）製造経験 ・FDA査察・海外認証の実務経験 ・成長企業での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】生産管理部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での年次決算経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理責任者 【管理部長へのキャリアあり／出向ポジション】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、経理業務の管轄をはじめとし、数字をもとに経営層に提言する役割をお任せします。 ・年次・月次決算業務 ・予算管理 ・原価管理 ・税務申告補助 ・経営会議資料作成 現在は社長が管理部門を兼務しており、次世代への体制移行と経営の効率化が求められています。 経理や人事など通常業務は現在の在籍社員で行うことができますが、現状維持となってしまっていることや経理に関しては数字のとりまとめまでとなってしまっているため、経理業

仕事内容[募集背景上場を目指す発展途上の医療バイオベンチャー企業として組織づくりやプロ人材の募集を積極的に進めてまいります。 目先は総務関連などからを検討しており、IPO担当、財務、システムなど強みに応じて主担当領域をご相談させていただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： CFO候補（IPO・管理部長） 【具体的には…】 ・財務：金融機関折衝・資金調達・ファイナンススキーム ・IPO関連業務 ・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般 ※経理担当はおります ※労務・給与はアウトソースしています 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休