株式会社アップスタイル の求人・仕事・採用

仕事内容長崎船舶装備株式会社 船の快適な空間をつくる！【管理アシスタント】★賞与5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《日本中から依頼が集まる業界トップクラス企業！》フェリーや貨物船、官公庁船などの“部屋”や“エントランス”の内装工事現場を管理する仕事です。船体ができあがった後、 “内装の仕上げ”を担当するのが私たちの役割です！ 船員さんが過ごす居室や休憩スペース お客様を迎えるエントランスや通路 食堂、シャワールーム など こうした空間に床や壁材を張り、家具や空調を整えることで、 “誰か

仕事内容ＥＬ ＣＡＭＩＮＯ ＲＥＡＬ株式会社 人事(採用・労務・社保・給与)*16時退社×週休3日可(年休172日)*東京駅チカ 経験を活かした"あなたらしい働き方"を実現して キャリアアップしませんか？ ～働きやすい勤務スタイル～ ・1日6時間・週4日～勤務OK ・勤務時間も柔軟に選択可能！※コアタイムは勤務時間参照 ・残業なし！急な子どもの発熱対応もOK ～30-40代の女性社員が多い～ ・産休、育休からの復帰率100% ・子育てとの両立を会社全体で応援休憩中は家事 ・育児トークで盛り上がる、温かい雰囲気です♪ ・結婚／出産祝い金も支給★ スタッフ同士の仲がいいのも働きやすいポイント

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアスタッフの募集です。 日々来店してくださるお客様への接客販売はもちろん、新しい取り組みなど既存の業務範囲に捉われないチャレンジを通じてブランドや自身のファンを増やし、ゆくゆくは店舗のリーダーとしてキャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・数値管理（売上・在庫など） ・シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用育成 ・売上予算の達成のための施策立案と実行（店舗施策、POPUPやイベントなど） ・店頭でのお客さま動向の確認及び本

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:00 [2] 13:00～21:30 [3] 17:30～21:30 ※その他シフトパターン 【1】9:30-15:00 【2】15:00-21:30 【3】18:00-21:30 ・服装自由（社内規定あり） 髪色・髪型自由（社内規定あり） ネイル・ピアスOK（社内規定あり）

仕事内容タイトル: 個別指導塾講師 このお仕事の特徴: 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 週2・3日からOK ⻑期 学生歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 昇給あり 勤務先名: 個別指導塾スターアップ南武庫之荘校 職種: 個別指導塾講師 仕事内容: 当社では個別指導塾スターアップにて各種強化の指導をご担当いただける方を募集しています 【スターアップで働くメリット】 ◇授業スタイルはあなた次第 マニュアルだけに縛られない自由な指導が可能です あなたの「こうしたい！」というアイデアを活かして、生徒たちに最適な学びを提供していただけます ◆おしゃれも楽し

勤務時間7：30～19：00 ■1日2時間～、週3日～応相談 勤務時間、勤務日数は相談して決めましょう ※勤務表による1ヶ月単位のシフト制 労働時間制度 シフト制

勤務時間20:00～LAST ●1日平均3～4時間程度の勤務で可能 ●遅い時間での出勤も大丈夫です。 ●シフトも都度相談なのでご自身の都合に合わせて働けます！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間10時00分〜18時00分

仕事内容☆時短勤務 ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、 英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／伝票整理／経理補助／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートし事務職のスキルを身に付け、さらにキャリアアップする ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:30 [2] 13:30～21:00 [3] 09:30～16:30

勤務時間シフト制

仕事内容グラフィックデザイナー／ストリートファッションブランド／平均年齢28才／都内／広尾 グラフィックデザイナー｜成長率400％の2017年スタートのストリートファッションブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【給与】 年俸 4,000,000円～7,000,000円 ＜経験・能力を考慮の上決定します＞ 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 募集情報 【仕事コード】IB-11161 【仕事内容】 ■仕事概要 当ブランドや新しいブランドのデザイン全般に関わるポジションです。 ブランド責任者とともに下記のような業務を行ってくださる方を探しております。 ＜具体的な業務内容＞

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ ・8:30～13:00のうち、4時間15分勤務(休憩時間なし) ・12:45～17:00のうち、4時間15分勤務(休憩時間なし) ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ※お休みに関しては、事前に相談可能になります ※原則として、月曜日から金曜日までの週5日(応相談) ※指定の日曜日に出勤が発生する場合があります

仕事内容働きやすさも、やりがいも、どっちも本気。 自由に挑戦できる環境で、自分らしいキャリアを描こう！ 仕事内容： ・買取営業職・ 頑張った分だけ、ちゃんと返ってくる仕事。 ＜研修制度＞ 最初の2週間は、基礎を固めるスタート期間！ 先輩が横について、査定の仕方やお客様との会話のコツなど、 ひとつずつ丁寧に教えてくれるから安心です・ 「営業は初めて」「人と話すのは好き」 そんな気持ちがあれば十分。 少しずつ慣れていけるから、焦らず成長していけます！ ＼気づけば半年後には、一人でバリバリ活躍してるはず／ ＜仕事内容＞ イベント会場で、お客様からの「これ売りたい！」をサポートするお仕事。 来場さ

仕事内容世界的ブランドで、あなたの可能性が走り出す！ 未経験からフェラーリのマーケターへ♪ 仕事内容： 世界的高級車フェラーリに関するイベントの企画・準備、 新規集客やCRM業務を中心とした、マーケティング業務をお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ・イベント企画・運営 ・どんなイベントがある？ ・新型モデル発売に伴った新車発表会 ・フェラーリオーナー限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感できる、サーキット走行体験 ・自社のお客様だけをご招待する、ラグジュアリーホテル等での特別なパーティー ・ショールームへの招待 など…。 月に平均1〜2回の頻度でイベントを開催して

勤務時間シフト制 [1] 08:30～12:00 [2] 08:30～17:00 [3] 13:30～22:00 [4] 15:00～22:00 [5] 18:00～22:00 ※早番） 8：30-12：00 退勤時間は変更可能です！ 早番） 8：30-17：00 退勤時間は変更可能です！ 遅番）13：30-22：00 出勤時間は変更可能です！ 遅番）15：00-22：00 出勤時間は変更可能です！ 遅番）18：00-22：00 出勤時間は変更可能です！ 短時間でもＯＫです！ お気軽にお問合せください！

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ▼このお仕事の特徴 ◎ 西日本＋静岡の工場を巡回し、 新ライン立ち上げを支援します ◎ 最新設備・多彩な工程を体験しながら スキルアップが可能です！ ◎ 住居・移動は会社負担。 “旅するように働く”新スタイル！ ▼最初の配属例・仕事内容 ＜静岡県内＞ ・トラック荷台の角を支えるアルミ部品の製造工場 ・未経験でも基礎から順番に学べる環境 ・事前のWEB見学も可能 １）押出機の操作 ・ボタンで機械を動かす ・出てきたアルミ棒が曲がらないように 手で補助する ２）完成品の運搬 ・玉掛け、天井クレーンで 決められた場所まで運

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

勤務時間早番 09:30-19:00 遅番 09:30-19:00

仕事内容[企業名 多摩化学工業株式会社【転勤なし／県内トップクラスの待遇面／現在積極採用中】 [職種 （設備などの）施設管理スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ▼具体的には、何をやるの？ 簡単にお伝えすると、設備に異常がないかを確認する作業です。 →最初は、問題なく稼働していたけど、なんだか異音がする →なんだかいつもより振動が大きい など このような普段との違いを早期発見する、工場のドクターのような役割を担います。 簡単に処置できる場合（部品の交換など）は、そのまま作業しますが、 難しい場合は、協力会社に依頼をかけて対応します。 ▼どんな設備を担当するの？ 以下のような設備を