株式会社サンマルクホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【京都烏丸】レストラン・カフェのメニュー開発・戦略◆土日休・残業25ｈ・大型連休可／売上右肩上がり◎ 【仕事内容】 【京都烏丸】レストラン・カフェのメニュー開発・戦略◆土日休・残業25ｈ・大型連休可／売上右肩上がり◎ 【具体的な仕事内容】 ～料理長、シェフ経験歓迎！商品コンセプト・戦略など開発＜上流＞に携われる！～ ～売上高708億円◎右肩上がりの業績好調！／自己資本比率79.1％／東証プライム上場／年休108日＋リフレッシュ休暇5日＝113日（土日休・大型連休可）／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎～ ■概要： サンマル

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜16時30分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上就労者を歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●キッチン内での簡単な調理 ●ベーカリーの成形焼き上げ ●ホール接客業務 ※週１日以上、１日４時間以上の勤務で相談可 ※土・日・祝のみの勤務も可 （平日のみも可） ※Ｗワーク（兼業）も可、シフトの相談もＯＫ「副業可」 ※お子様の予定等、家庭の都合も考慮します。（託児所あり） ※学生・フリーターの方も歓迎します。 ※正社員登用の可能性あり。 ※６０歳以上の方も歓迎します。 「高齢者応援求人」「変更範囲：変更なし」

仕事内容サンマルクブランドの各店舗で提供する、新メニューの企画・開発を担当 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：【2026年5月から】京都府京都市 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定

仕事内容大手カフェチェーンの店舗設計 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等を展開している当社で「店舗設計」を募集しています [お仕事内容] 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等の レストラン・カフェ事業を展開している 「株式会社サンマルクホールディングス」で 「店舗設計」を募集しています あなたが設計した店舗が 全国のお客様を迎える空間になります 入社後は、CADを使用した設計業務や見積作成、 既存案件の進行管理などからスタート 経験を積んだ後は、新規出店店舗の設計担当として 活躍していただきます 設計図を描くだけではなく 店舗づくり全体に携わることができるため 自分のアイデアや経

仕事内容財務担当(マネージャー候補) 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等を展開している当社で「財務担当者」を募集しています [お仕事内容] 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等の レストラン・カフェ事業を展開している 「株式会社サンマルクホールディングス」で 「財務担当」を募集しています ◆―――――――――◆ 財務の経験を活かし 企業経営を支える中核メンバーとして 活躍しませんか！ 資金繰りや決済業務、店舗の現金管理など 会社の経営基盤を支える財務業務をお任せします まずはこれまでの経験を活かして 実務からスタートし 将来的にはマネージャーとして 組織を牽引していただくことを期

仕事内容☆☆財務業務全般に携わっていただきます☆☆ 《業務詳細》 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 ・グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー ・経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 ・海外事業における事務管理の安定化 ・マニュアル整備と運用 【部署構成】 管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名） ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会

仕事内容全国チェーンレストランの人事労務｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～600万円 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／850店舗以上の飲食事業を展開 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当いただきます。 ※管理部は他の課ともつながりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務をおこないます。 ■組織構成： 社員5名、パート15名程度 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・財務(資金繰り関係)のご経験 ・金融機関での融資業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】財務※マネージャー候補※ ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、マネージャー候補として財務の業務をお任せします。 【職務詳細】 全国に展開するグループ各社の財務担当をお任せします。 日々の資金繰り業務から、各部署より回ってきた経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務※マネージャー候補※ ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です

仕事内容大手カフェチェーンの人事・総務・労務部門 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等を展開している会社です※応募前に必須条件ご確認ください。 [お仕事内容] ※応募者多数のため 経験・条件が合う方を 優先してご案内しております ◆―――――――――◆ 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開している 株式会社サンマルクホールディングスです ◆―――――――――◆ 【応募前にご確認ください】 《必須》 ●勤怠・給与・社会保険に関する経験が 5年以上の方 ●京都(本社)への転勤が可能な方 ●以下いずれかのご経験 ・総務労務や人事などの実

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 商品開発を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 商品開発担当 ※プレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 【業務内容詳細】 ・メニュー・料理開発 ・商品企画・開発の起案 ・商品販売計画の起案、商品売上数値管理 ・原材料の調達、原産国／提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 【おすすめPOINT】 【東証プライム上場／商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界または店舗開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 店舗開発（土日祝休み） 【仕事内容】 店舗開発 ・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 ■同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理部門での業務経験（目安5年以上） 会計事務所での就業経験（5年以上） 日商簿記2級以上 [歓迎] 決算や税務対応の経験 グループ会社管理・事業会社運営経験 経理マニュアル整備や運用改善の実績 【フィットする人物像】 チームメンバーとの連携を重視する方 課題を能動的に見つけ、迅速に解決する行動力を持つ方 成長する企業で裁量権を持ちながら活躍したい方 【職種名】 【岡山/北区】経理財務マネージャー～東証プライム市場上場の成長企業／福利厚生充実／転勤なし～ 【仕事内容】 本ポジションはマネージャーとして、グループ全体の経理財務業務を統括します。具体的には、月次・四半期決

仕事内容全国チェーンレストランの経理財務マネージャー｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～800万円 【全国チェーンレストランの経理財務マネージャー／岡山市北区】東証プライム上場企業／業績好調 経理財務マネージャーとして、下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・各種税務申告書作成 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー ・財務関連業務の効率化と適正化 【組織構成】 社員3名とパート社員6名が在籍しております。社員は50代、パート社員は40代が中心で、次世代の育成を目指した増員採用となります。 ★アピールポイント★ 東証プライム市場上場企業であり、売上高884億円

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食領域における商品開発経験（目安：5年以上） レストランやホテル関係における調理実務経験（目安：5年以上、調理師免許は歓迎） [歓迎] 商品コンセプト立案からプロセス管理までの一連の経験 飲食業界やホテル業界での商品戦略企画経験 【フィットする人物像】 チームで協力しながらアイデアを形にできる方 新しい商品開発に主体的に取り組める方 挑戦する風土の中でキャリアアップしたい方 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】商品開発/東証プライム市場上場の安定企業／人気ブランド多数／転勤なし 【仕事内容】 商品開発担当者として、当社ブランドの商品企画・開発業務を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPC操作 ・Excelの基本的な操作 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【歓迎要件】 ・IT系のバックグラウンドまたは実務経験をお持ちの方 ・システム運用経験をお持ちの方 ・SQL、Javaに関する基礎知識をお持ちの方 【職種名】 【社内SE（システム運用担当）マネージャー候補／岡山市北区】東証プライム上場企業／業績好調 【仕事内容】 ・基幹システムの業務運用（ユーザー設定、権限設定、各種マスター管理、売り上げ・勤怠・お客様情報管理など） ・データベースのメンテナンス、データ更新作業、処理の実行・品質管理 ・事業子会社からの都

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 店舗開発を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・店舗開発全般に関わる業務(物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き) ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【業務詳細】 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 ■同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理経験をお持ちの方 【職種名】 【全国チェーンレストランの経理／岡山市北区】東証プライム上場企業／業績好調／社員割引制度あり 【仕事内容】 入社後まずは下記業務を担当いただきます。 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳 業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払いなど） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 【組織構成】 社員3名とパート社員6名が在籍しております。社員は50代、パート社員は40代が中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・社内SEのご経験 ・インフラエンジニアのご経験 【尚可】 ・ITで価値提供する意識を持てる方 ・内製化や仕組み化に興味、意欲のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】社内SE(インフラ) ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、社内SE(インフラ)の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社およびグループ会社のインフラ領域全般を行っていただきます。 外部委託

仕事内容社内の店舗・本部で利用される情報機器や外部サービスの導入・運用を支援する業務です。入社直後は、既存システムの運用や問合せ対応からスタートし、段階的に企画・導入支援業務へと進んでいただきます。 【職務詳細】 ■店舗で利用する情報機器(PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など）の社内調整、選定、導入計画～導入と旧システムからの移行 ■外部サービス（グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など）導入の企画、運用設計、導入 ■横断的プロジェクトの推進・管理 ＜業務の特性＞ 高度な専門知識が求められる場面では、社内外の有識者と協力しながら進める調整型のプロジェクト推進が中心です。